Lue keskustelun säännöt.
Monet kasvatusongelmat johtuvat siitä, että aikuinen ei osaa asettua lapsen asemaan.
08.01.2008 |
Ei ymmärrä, miltä tilanne lapsen silmin näyttää ja toimii vain omasta vinkkelistään käsin. Suurin osa ongelmista ratkeaa, kun aikuinen asettuu pohtimaan lapsen näkökulmaa asiaan, ja oivaltaa, miltä lapsesta tuntuu.
Kommentit (7)
jos aikuinen osaisi asettua paremmin lapsen asemaan, hän myös oivaltaisi, miten vaikeaselkoinen hän itse on, ja miten kohtuuttomia taustatietoja hän vaatii lapselta, kun hän antaa ohjeitaan.
Ilman kykyä siihen, ei kasvatus voi olla kohdistunut oikein eikä se saa aikaan oikeita oivalluksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että ryhtyy lapsen kaveriksi tai antaa akikessa periksi vaan siitä että on tarpeeksi empatiakykyinen ja fiksu kyetäkseen ajattelemaan asiaoita toisen, lapsensa, kannalta.
Lapsi ei osaa samanlaisia asioita kuin aikuinen vaan vasta opettelee.
Monet kuvittelevat että kasvatus on hyvää kun pomottaa ja kyykyttää tarpeeksi. Mutta vähänkin voimakastahtoisemmasta lapsesta tulee sillä keinoin vähintäänkin kaksinaamainen ellei sitten avoimesti kapinoiva ja hankaluuksia aiheuttava. Heikompien lasten kohtalo taas on vieläkin surkeampi :(
kiellä sellaista omilta lapsiltakaan, jos vaikka kävellään kaupungilla, esimerkiksi.
Meillä on nyt ensimmäistä uhmaansa aloitteleva 1v6kk vauva joka osaa jo heittäytyä lattialle jos ei saa jotain. Me ollaan keksitty hänen kanssa toimiva keino. Jutellaan mukavia hänelle ja katsotaan kun huutaa lattialla. Ei yleensä kiukuttele kuin pari minuuttia ja lopulta vaan makaa lattialla ja tuijottaa vanhempiaan sen näköisenä, että noilla viiraa päästä. Toimii nyt, katsotaan ensiviikolla toimiiko sitten. Isompien lasten kanssa itseasiassa toimisi hieman muunneltuna ihan yhtä hvin, mutta jotenkin todella vaikeaa kun se tilanne on jo ihan eri tasolla niiden kanssa. Itse reagoi niihin enemmän kuin aikuisiin ihmisiin ja siksi menee helposti tappeluksi. Ei osaa ottaa sitä askelta taaksepäin ja katsoa tilannetta vaan sukeltaa itse mukaan ja sitten ollaan ihan yhtä pässejä kumpikin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toisen näkökulman ymmärtämiseen ja toisen asemaan asettumiseen perustuu myös hyvä esimiestyö. Se ei kuitenkaan tarkoita, että pitäisi olla samaa mieltä tai antaa mennä niin kuin lapsi/alainen haluaa. Tärkeää on kuitenkin ymmärtää toisen näkökulma.
t. 3 äiti ja 30 esimies
ja tuli hyvä kakku!
;)