Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
isyysloma- raha
14.01.2008 |
Miehelle ehdotettu seuraavaa työnantajan puolelta:
Mies pitää esim. kaksi viikkoa vanhoja lomia, jonka ajalta hänelle maksetaan palkkaa + lomarahat. Tältä ajalta työnantaja hakee korvausta kelalta.
Onko tuo kannattavaa vai kannattaisiko miehen pitää isyysvapaa isyysvapaana ja nuo vanhat lomat erillisinä lomina.
Ja laskettiinko tuo isyysraha vuoden 2006 tulojen perusteella. Kelan sivuilla oli joku maininta summasta 15, jotain ¿ kenelle tuo on tarkoitettu.
Kelan sivuilta en saa selkoa... ja olen kyllä menossa kelaan käymäänkin, mutta ajattelin näin alustavasti... josko täältä tietoa löytyisi.
Kommentit (3)
Rahallisesti kannattavinta on tietenkin pitää vain palkalliset lomat, isyysraha on n. puolet vähemmän mitä palkka niiltä päiviltä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tyhmä kun olen niin vielä seuraavaa...
kun mies pitää isyysvapaan niin hän saa siltä ajalta kelalta korvausta, mutta kuuluuko hänen saada tuolta ajalta vielä palkkaa työnantajalta?
Alue: Aihe vapaa
Siis työnantajan puolelta..
Vai sopisiko työnantajalle, että mies pitäisi isyyslomat sitten muulloin? Jolloin taas saisi tietysti palkallista vapaata? Ymmärrän päivämäärillä kikkailut ja sopimiset mutta mieshän saisi sitten vielä toisena ajankohtana pitää ne isyyspäivät? Vai koittaako yritys päästä isyyspäivien pidosta kokonaan ja maksattaa pitämättömien lomien pitämiset Kelalla?! :)