Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Liian pieni palkka ansiosidonnaiseen
13.03.2019 |
Onko kellekään käynyt niin, ettei saa esim. YTK:sta ansiosidonnaista päivärahaa sen vuoksi, että aiemmasta työstä sai niin huonoa palkkaa? Minulle ilmeisesti on nyt käymässä näin. Olen siis turhaan maksanut aina sen vuosimaksun sinne työttömyyskassaan?
Työaika oli normi 37,5 h/vko ja palkkaan ei voinut vaikuttaa. Sitten työt loppui ja tässä lopputulos..
Mitäs rahaa minä sitten haen / mistä? Kelasta?
Kommentit (8)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työttömyyskassat on ryöstäjiä. Ne vie sulta rahaa, vaikka et koskaan edes kuuluisi liittoon..! Ja kyllä: mikäli olet matalapalkkainen, sulta voidaan hyvin mielin ottaa jäsenmaksut, mutta ansiosidonnaisesi olisi pienempi kuin työttömyystuki. Verojahan menee se 24% muistaakseni... Mafiatouhua.
Ilmoittaudut joka tapauksessa työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistoon. Se on ehto sille, että saisit mitä tahansa tukea.
Paljonko sinun palkkasi oli viimeisen 6 kk:n ajalta ennen työttömyyttä? Jos palkkasi on ollut niin pieni, että menisi alle peruspäivärahan? Oliko viikottainen työaika väh. 18 tuntia?
Vierailija kirjoitti:
Paljonko sinun palkkasi oli viimeisen 6 kk:n ajalta ennen työttömyyttä? Jos palkkasi on ollut niin pieni, että menisi alle peruspäivärahan? Oliko viikottainen työaika väh. 18 tuntia?
Joku vähän reilu 6000 € ja normi 37,5 h / vko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pakkohan sun on te-toimistoon mennä ilmottautumaan että saat mitään korvausta. Sun palkka on ollut todella pieni, jos siitä ei anssia voi laskea?
Nyt kuuluukin Iso Kysymys sinulle, että oliko palkkasi lain mukainen? Eli sun alan TES?? Mikä siinä on minimi?? Mikäli sun alalla ei sellaista ole, niin mikä on sinun kotiläänisi alueen "vakiintunut vähmimmäispalkka"?? Oletko selvittänyt sen summan? Vastaus tulee sun alueen Työsuojelupiirin asiamieheltä, jonka kuuluu se sinulle kertoa. Se on ainoa "virallinen" ja pätevä tieto, jonka perusteella voit palkastasi sitten keskustella että oliko se ollenkaan laillinen.
Kannattaa kuule hoitaa asiansa kuntoon.
Alue: Aihe vapaa
?