Voiko koulutus joskus olla este työn saamiselle?
Jos on tarjolla ns. hanttihommia niin kumman työnantaja mieluummin palkkaa, 25- vuotiaan peruskoulun suorittaneen 5 vuotta työttömänä olleen henkilön vai jos kyseisellä henkilöllä olisi maisterin tutkinto ( ja olisi ollut työtön tuon 5 vuotta)?
Kommentit (3)
Kuka esittelee jotain maisterin tutkintoa hanttihommiin, hattihommiako sielä yliopistossa teeenataankin.
Jos vain nämä kaksi ovat tarjolla, niin työtön ilman koulutusta. Ainakin jos ns. hanttihomma on tarkoitettu normaaliksi kokoaikatyösuhteeksi. Koulutettu lähtee pois heti jos saa oman alansa työtä, kouluttamattomalla on vähemmän vaihtoehtoja.
Mutta hanttihommiin ei pääse kuin tilapäisen vuokratyön kautta. Yleensä vielä tarjotaan nollatuntisopimusta. Siihen voidaan ottaa kumpi tahansa joka näyttää hyväkuntoisemmalta. Sitten ne katsoo kuka raataa eniten valittamatta, ja tämä työn sankari saa enemmän keikkaa.
Olen ollut raksalla apumiehenä ja siellä ei ole harvinaista, että duunia painetaan laittoman piristeen ja dopingin voimalla. Jaksaa paremmin kantaa gyproclevyjä kerroksiin portaita pitkin kahdeksan tunnin päivän ja huomenna uudestaan.
Todennäköisesti ei kumpaakaan koska jo vuoden työttömyys tarkoittaa työnantajan näkövinkkelistä sitä, henkilö on pudonnut kärryiltä. Vaan jos olet vaikka äitiyslomalla, kukaan ei ajattele, että et voisi tehdä töitä, vaan tarvitset korkeintaan pienen briiffauksen.
Itse koen, että koulutus voi olla este. Omalla alallani ei ole töitä, mutta vaikeaa päästä edes toimistotöihin, kun niihin on nuorempiakin hakijoita, joilla ei sitä "turn off" -koulutusta.