Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Suostuisitko työskentelemään uudenvuodenaattona ilmaiseksi tai ilman lisiä?
02.12.2018 |
Voiko työnantaja vaatia työskentelemään uudenvuodenaattona ilman palkkaa (harjoittelu) tai ilman lisiä? Suostuisitko tällaiseen?
Kommentit (15)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on normaali arkipäivä, joten normaalilla palkalla mennään.
Uudenvuodenaatto ei ole pyhäpäivä tai yleinen vapaapäivä joten miksi siitä mitään lisiä pitäisi maksaa TES:in normaalin iltalisän lisäksi? Ilmaiseksi ei tarvitse työskennellä.
Voi. Harjoittelijasta on oltava jotain hyötyäkin työnantajalle. Omassa työharjoittelussa sain zvittua viikonlopun vuoroista palkallisia, koska osasin tehdä itsenäisesti.
Viime vuonna olisin ollut, mutta osui viikonlopulle.
Tänä vuonna työnantaja esitti kainon toiveen, että oltaisiin lomalla, joten olen lomalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
no mulla uudenvuodenaatto on ihan normi työpäivä silloin, kun se osuu ma-pe. Mikäs tässä nyt on ongelmana?
NO EN!
EN SUOSTUISI TYÖSKENTELEMÄÄN MINÄÄN PÄIVÄNÄ VUODESTA ILMAN PALKKAA!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En. En edes ryyppää tai rellestä tai sen isommin uutta vuotta juhli, eli siitä syystä en tarvitsisi noita päiviä vapaaksi, mutta minulle kuitenkin uusi vuosi on siinä määrin uuden ajanjakson alku elämässä, että haluaisin pyhittää nuo päivät rentoutumiselle, menneen muistelulle ja tulevan suunnittelulle.
En siis "suostuisi", mutta eipä ole vielä tullut vastaan sellaista uutta vuotta, että kukaan olisi töihin kaivannutkaan.
Vierailija kirjoitti:
Voi. Se on arkipäivä.
Ilta/yövuoro myös ilman lisiä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Uudenvuodenaatto ei ole pyhäpäivä tai yleinen vapaapäivä joten miksi siitä mitään lisiä pitäisi maksaa TES:in normaalin iltalisän lisäksi? Ilmaiseksi ei tarvitse työskennellä.
IltaLISÄT ovat lisiä. Työpaikallani ei saa mitään lisiä. Harjoittelijat työskentelevät ilman palkkaa ja muut työntekijät normipalkalla ilman ilta- tai muitakaan lisiä.
Vierailija kirjoitti:
Uudenvuodenaatto ei ole pyhäpäivä tai yleinen vapaapäivä joten miksi siitä mitään lisiä pitäisi maksaa TES:in normaalin iltalisän lisäksi? Ilmaiseksi ei tarvitse työskennellä.
Kaikilla työpaikoilla ei noudateta TES:iä. Palkka voi olla alle TES:n ja mitään lisiä ei makseta. Tervetuloa vuoteen 2018.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uudenvuodenaatto ei ole pyhäpäivä tai yleinen vapaapäivä joten miksi siitä mitään lisiä pitäisi maksaa TES:in normaalin iltalisän lisäksi? Ilmaiseksi ei tarvitse työskennellä.
IltaLISÄT ovat lisiä. Työpaikallani ei saa mitään lisiä. Harjoittelijat työskentelevät ilman palkkaa ja muut työntekijät normipalkalla ilman ilta- tai muitakaan lisiä.
Jos ilta- ja yötyöstä ei makseta asiaankuuluvia lisiä, työnantaja toimii väärin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uudenvuodenaatto ei ole pyhäpäivä tai yleinen vapaapäivä joten miksi siitä mitään lisiä pitäisi maksaa TES:in normaalin iltalisän lisäksi? Ilmaiseksi ei tarvitse työskennellä.
IltaLISÄT ovat lisiä. Työpaikallani ei saa mitään lisiä. Harjoittelijat työskentelevät ilman palkkaa ja muut työntekijät normipalkalla ilman ilta- tai muitakaan lisiä.
Jos ilta- ja yötyöstä ei makseta asiaankuuluvia lisiä, työnantaja toimii väärin.
Ei riko lakia koska TES ei käytössä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
En.