Kivat, en saa mitään rahaa, kun lapsi sairas

lapsi on ollut kipeenä viikon ja minä myös, meillä kaikilla kamala oksennustauti, jonka päälle influenssa. Kun menin terveydenhoitajan vastaanotolle niin hän kysyi, että kirjoittaako sikun mulle vai lapselle ja mä tyhmä sanoin että lapselle, kun luulin etttä sama asia.



Nyt työnantaja sanoi, että he ottavat sairaspäivät pois palkastani. Prkle, olisi pitänyt ottaa se saikku mun nimiin, kun olimme kaikki kipeitä. Kiitos työnantaja, kun ilmoitat jälkikäteen..



Vai voisko vielä soittaa terveydenhoitajalle ja kysyä, saisinko sitten itselleni myös todituksen? Tosin se oli jo maanantaina....

ja pyytää nyt itselleni myös sitä todistusta jälkikäteen?

Jos on sama terkkari, hän varmaan muistaa sut ja kirjoittaa mukisematta. Ja työnantajalla ei taas ole mitään mukisemista jos sulla on sairaustodistus.

vaan siitä, että kolmen vapaapäivän aikana sun pitäis saada se hoito jotenkin järjestettyä, jos lapsen sairaus jatkuu.



Eri asia tosiaan, jos olet itse kipeä, silloin saat saikkua niin kauan kun oma sta sairaudesta toipuminen kestää.



Eli sikäli niillä todistuksilla on eroa.

Soitin nyt terkkariin ja ne kirjoittavat mulle todistuksen!!! JEEEEE



Työantaja joutuu maksaa palkan :) onneksi oli tiedot ylhäällä j näkivät, että olimme olleet molemmat sairaita, minä ja lapsi :)



helpottunut ap

Laki ei sitä vaadi maksamaan. Jotkut työnantajat maksavat sitä hyvän tavan vuoksi, osa työehtosopimuksen vuoksi ja osa ei maksa ollenkaan. Lain takaama neljän päivän vapaa on tarkoitettu lapsen hoidon järjestämiseksi.