Syrjikää tavallista

Nuorisoasioita hoitava yhdistys nimeltään Allianssi hakee palvelujohtajaa. Työilmoituksessa, joka löytyy te-palveluiden sivuilta, todetaan näin:

Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolien edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Allianssi toteuttaa rekrytoinnissaan positiivisen erityiskohtelun periaatetta. Positiivista erityiskohtelua sovelletaan silloin, kun hakijoina on yhtä päteviä tai vain vähäisessä määrin ansioiltaan toisistaan poikkeavia, joista toinen edustaa syrjinnän vaarassa olevaa ryhmää. Työnhakijoita kohdellaan myös Allianssin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman mukaisesti.

Olen keski-ikäinen mies, kokenut järjestötyöntekijä, esimies jolla on hallinnon kokemusta ja olen työskennellyt nuorten parissa. En sitten viitsi hakea. Jos joku on lähtökohtaisesti parempi kuin minä, koska on (sensuroitu), saamenkielinen jne... hohhoijaa. Yhdistys saa valita työntekijäkseen (poliittisesti epäkorrekti ilmaus poistettu), mutta mikä järki on sulkea se ulos se suurin ryhmä, josta todennäköisimmin löytyisi hyvä työntekijä.