Ratkaisu irtisanomiskiistaan

Vapaasti saa ottaa käyttöön!

Ap

KUnhan muistetaan samalla poistaa asumistuki ja otetaan käyttön tasavero. Kaikista tuloista pitää maksaa veroja 30%.

Vasta sen jälkeen voidaan olla kaikki samalla viivalla, koska perustulolla tulisi varsin hyvin toimeen muualla kuin pääkaupunkiseudulla ja on järjetöntä, että työnteosta rangaistaan veroilla, jos työn tekemättömyydestä palkitaan tonnilla.

Jos sosiaaliturva ajetaan alas, laskevatko silloin verot?

Vierailija kirjoitti:

KUnhan muistetaan samalla poistaa asumistuki ja otetaan käyttön tasavero. Kaikista tuloista pitää maksaa veroja 30%.

Vasta sen jälkeen voidaan olla kaikki samalla viivalla, koska perustulolla tulisi varsin hyvin toimeen muualla kuin pääkaupunkiseudulla ja on järjetöntä, että työnteosta rangaistaan veroilla, jos työn tekemättömyydestä palkitaan tonnilla.

Yksityiskohtia voi toki hioa, kuten perustulon suuruutta, veroprosenttia ja tuota hankalaa asumistukiasiaa. Mutta eikös toimisi mainiosti?

Vierailija kirjoitti:

Jos sosiaaliturva ajetaan alas, laskevatko silloin verot?

Miksi sosiaaliturva pitäisi ajaa alas?

Ap

Pienituloisten kannattaisi sitten heittäytyä perustulon ääreen ja suurituloisten työttömyysturva heikkenisi merkittävästi.

Aika huono ehdotus.

Vierailija kirjoitti:

Pienituloisten kannattaisi sitten heittäytyä perustulon ääreen ja suurituloisten työttömyysturva heikkenisi merkittävästi.

Aika huono ehdotus.

Pienituloisten ja tulottomien kannattaisi aina tehdä töitä, toisin kuin nykyisin. Miksi olisi huono idea, että suuremmat työttömyyskorvaukset pienenisivät? Ei kai valtion ole tarkoitus jakaa suuria summia rahaa tekemättömyydestä?

Aika harvalle tuo tonni riittäisi. Mutta kaiken työn tekeminen kannattaisi, aina.

Tämähän olisi helposti estettävissä sopimalla irtisanomiskorvauksesta. Sovitaan, että mielivaltaisen irtisanomisen jälkeen on maksetta irtisanotulle esim. kuuden kuukauden palkka. Tuskimpa liitotkaan sitten laittaisi vastaan ja samalla EK saisi sen heikommankin irtisanomissuojan myös isoihin firmoihin.

Vierailija kirjoitti:

Tämähän olisi helposti estettävissä sopimalla irtisanomiskorvauksesta. Sovitaan, että mielivaltaisen irtisanomisen jälkeen on maksetta irtisanotulle esim. kuuden kuukauden palkka. Tuskimpa liitotkaan sitten laittaisi vastaan ja samalla EK saisi sen heikommankin irtisanomissuojan myös isoihin firmoihin.

Eikö olisi viisaampaa ja yksinkertaisempaa, että työnantaja päättää, ketä haluaa pitää töissä? Ei tarvitsisi vääntää, mikä on mielivaltainen tapaus.

Ehdotukseni:

Jokaiseen firmaan oikeus potkaista pihalle kerran vuodessa yksi laiskottelija, vit*uilija tai muu hankala tapaus ihan minkä syyn takia tai ilman syytä. Hänelle maksetaan kertakorvauksena kuuden kuukauden palkkaa vastaava euromäärä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

KUnhan muistetaan samalla poistaa asumistuki ja otetaan käyttön tasavero. Kaikista tuloista pitää maksaa veroja 30%.

Vasta sen jälkeen voidaan olla kaikki samalla viivalla, koska perustulolla tulisi varsin hyvin toimeen muualla kuin pääkaupunkiseudulla ja on järjetöntä, että työnteosta rangaistaan veroilla, jos työn tekemättömyydestä palkitaan tonnilla.

Yksityiskohtia voi toki hioa, kuten perustulon suuruutta, veroprosenttia ja tuota hankalaa asumistukiasiaa. Mutta eikös toimisi mainiosti?

Toimisi mainiosti vain silloin, kun perustulon lisäksi ei saisi mitään muita tukia (lukuunottamatta sairauden hoitoon tms. tarvittavia välineitä ja laitteita) ja kaikilla olisi sama vero%. Silloin työnteolla ei olisi veroseuraamuksia ja jokaisesta tienaamastaan eurosta saisi yhtä paljon itselleen kuin perustulonkin eurosta saisi.

Vierailija kirjoitti:

KUnhan muistetaan samalla poistaa asumistuki ja otetaan käyttön tasavero. Kaikista tuloista pitää maksaa veroja 30%.

Vasta sen jälkeen voidaan olla kaikki samalla viivalla, koska perustulolla tulisi varsin hyvin toimeen muualla kuin pääkaupunkiseudulla ja on järjetöntä, että työnteosta rangaistaan veroilla, jos työn tekemättömyydestä palkitaan tonnilla.

Tasavero toimii heti kun otetaan käyttöön myös tasapalkka.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

KUnhan muistetaan samalla poistaa asumistuki ja otetaan käyttön tasavero. Kaikista tuloista pitää maksaa veroja 30%.

Vasta sen jälkeen voidaan olla kaikki samalla viivalla, koska perustulolla tulisi varsin hyvin toimeen muualla kuin pääkaupunkiseudulla ja on järjetöntä, että työnteosta rangaistaan veroilla, jos työn tekemättömyydestä palkitaan tonnilla.

Tasavero toimii heti kun otetaan käyttöön myös tasapalkka.

Verotuksesta inijöisen valituksessa kyllä huvittaa, että saavat kuitenkin ilmaisen koulutuksen. Voi valtion piikkiin kouluttautua niin paljon kuin haluaa, mutta sitten alkaa hirveä itku kun ilmaista koulutusta pitäisi maksaa valtiolle takaisin. Pahasta sosialidemokratiasta itketään, mutta ei muisteta, että juuri se sosialidemokratia on tämän mahdollistanut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

KUnhan muistetaan samalla poistaa asumistuki ja otetaan käyttön tasavero. Kaikista tuloista pitää maksaa veroja 30%.

Vasta sen jälkeen voidaan olla kaikki samalla viivalla, koska perustulolla tulisi varsin hyvin toimeen muualla kuin pääkaupunkiseudulla ja on järjetöntä, että työnteosta rangaistaan veroilla, jos työn tekemättömyydestä palkitaan tonnilla.

Tasavero toimii heti kun otetaan käyttöön myös tasapalkka.

Verotuksesta inijöisen valituksessa kyllä huvittaa, että saavat kuitenkin ilmaisen koulutuksen. Voi valtion piikkiin kouluttautua niin paljon kuin haluaa, mutta sitten alkaa hirveä itku kun ilmaista koulutusta pitäisi maksaa valtiolle takaisin. Pahasta sosialidemokratiasta itketään, mutta ei muisteta, että juuri se sosialidemokratia on tämän mahdollistanut.

Niinpä. Sitä ilmaista pitkää koulutusta ei ole kenenkään pakko ottaa vastaan jos tuntuu pahalta. Onhan koulunkäynnistä jo sekin hyöty että ei tarvitse ruumiillista työtä tehdä ja voi tehdä mikä sattuu itseä kiinnostamaan. 

Työnantajan pitää voida irtisanoa työntekijä, jos ei sille ole tarvetta tai jos siitä on haittaa - esimerkiksi työt kasaantuvat muille laiskuuden, hitauden tai tiuhan sairastelun vuoksi.  Työntekijä kuitenkin palkataan tekemään työtä, ei siksi, että työntekijä saisi yhden perheenjäsenen paapottavakseen. Myös pahasuisista, klikkejä rakentavista työntekijöistä pitää voida päästä eroon.

Myös toisin päin eli jos työntekijälle ei tarjota riittävästi työtehtäviä tai niistä ei makseta palkaa, hän voi lähteä.

Suomessa on paljon tekemätöntä työtä, mm. roskia ympäristössä, kadut huonossa kunnossa, lapset hoidetaan valtavissa ryhmissä ja vanhukset jätetään yksin. Silti on myös paljon ihmisiä, joille maksetaan vastikkeettomasti rahaa kuukausittain. Jos vastikkeeton rahan jakaminen lopetettaisiin, olisi mahdollista maksaa siitä, että ympäristöstä ja muista ihmisistä huolehdittaisiin. Joukossa ei ole ainoastaan sairaita tai muuten työkyvyttömiä vaan paljon terveitä, työikäisiä ja -kykyisiä.

Tämä oli pelkistetty, mustavalkoinen esitys, jota on helppo vastustaa ja jota ei saisi sanoa ääneen. Lähtisitkö silti mukaan ajatusleikkiin, mietitään, miten tästä voisi kehittää yhteiskuntamallin.

Vierailija kirjoitti:

Ehdotukseni:

Jokaiseen firmaan oikeus potkaista pihalle kerran vuodessa yksi laiskottelija, vit*uilija tai muu hankala tapaus ihan minkä syyn takia tai ilman syytä. Hänelle maksetaan kertakorvauksena kuuden kuukauden palkkaa vastaava euromäärä.

Juuri näin. Ja uhka potkuista saa muutkin paahtamaan hommia tosissaan ja nuolemaan työnantajan pyllyä potkujen välttämiseksi.