Saako työsähköpostista lähettää muita kuin työhön littyviä sähköposteja?
Käytättekö työsähköpostia muihin kuin työasioihin? En nyt mitään asiatonta ole viestimässä vaan mietin voinko laittaa uudelle vuokranantajalle viestiä työsähköpostista? Onko tässä jotain etikettijuttuja?
Kommentit (6)
Sitä sun pitää kysyä sun työnantajaltasi. Ei sitä täällä voida päättää.
Minä en missään nimessä halua käyttää työsähköpostia henkilökohtaisiin asioihin. Pidän yksityiselämän ja työelämän visusti erillään.
Riippuu työpaikan säännöistä ja ohjeista. Useimmilla työpaikoilla todennäköisesti sallitaan esim. juuri tuollaiset postit ainakin epävirallisesti.
Itselläni on ollut alusta alkaen privaattisähköposti erikseen kaikkeen yksityiseen viestintään. Samaa sähköpostia käytän myös esim. CV:ssä ja työhakemuksissa. Tuntuisi ensinnäkin oudolta viestiä "työnanatajan" nimissä ykstyisasioita - saati sitten työpaikan vaihtoon liittyviä asioita - minkä lisäksi olisi todella hankalaa, jos aina työpaikkaa vaihtaessa joutuisi sitten joka paikkaan päivittämään uuden sähköpostin, jottei esim. vuokranantaja lähettele viestejä toimimattomalle tilille. Mielestäni työsähköposti on vain työkäyttöön.
Vierailija kirjoitti:
Itselläni on ollut alusta alkaen privaattisähköposti erikseen kaikkeen yksityiseen viestintään. Samaa sähköpostia käytän myös esim. CV:ssä ja työhakemuksissa. Tuntuisi ensinnäkin oudolta viestiä "työnanatajan" nimissä ykstyisasioita - saati sitten työpaikan vaihtoon liittyviä asioita - minkä lisäksi olisi todella hankalaa, jos aina työpaikkaa vaihtaessa joutuisi sitten joka paikkaan päivittämään uuden sähköpostin, jottei esim. vuokranantaja lähettele viestejä toimimattomalle tilille. Mielestäni työsähköposti on vain työkäyttöön.
Tämä tekee kyllä järkeä. Ärsyttää vaan kun oma sähköposti on vähän sellainen hölmö josta paistaa että luotu lapsena. Ei jotenkin kiva ja asiallinen, mutta sen vaihtaminen vasta operaatio olisikin kun niin moneen paikkaan liitetty. Työsähköposti on ihanan asiallinen.
Totta kai saa lähettää muutakin kuin työasiaa.
Ainoa mistä kannattaa pitää huoli on ettei käytä työsähköpostiosoitetta missään epämääräisessä yhteydessä esim. anna sitä johonkin nettikilpailuun tai kampanjaan tms, jonka seurauksena työmailiin voisi alkaa tulla spammia, jopa haittaohjelmia sisältävää sellaista pahimmassa tapauksessa.