Mitä tarkoittaa tämä päiväkorien "sijaiskielto säästösyistä" ?

Anteeksi tuo kirjoitusvirhe otsikossa. Siis päiväkorien = päiväkotien.

Kaupungin varhaiskasvatuksen johdosta annetaan määräys että esim alle kolme päivää kestäviin poissaoloihin ei saa palkata sijaista vaan vuorot järjestellään yksikön sisällä niin että aukioloajat toteutuvat. Eli kaikki venyttää päivää. 

Ei ole rahaa uusiin henkilöihin, niin vakituiset sitten venyttää omia vuoroja.

Vierailija kirjoitti:

Kaupungin varhaiskasvatuksen johdosta annetaan määräys että esim alle kolme päivää kestäviin poissaoloihin ei saa palkata sijaista vaan vuorot järjestellään yksikön sisällä niin että aukioloajat toteutuvat. Eli kaikki venyttää päivää. 

Kuka tuossa järjestelyssä voittaa?

Kenen etu se on?

Vierailija kirjoitti:

Ei ole rahaa uusiin henkilöihin, niin vakituiset sitten venyttää omia vuoroja.

Vakituiset venyttää omia vuorojaan jaksamisensa rajoilla - kunnes vuorostaan vähintään uupumisen vuoksi sairastuvat . Hölmöläisten peiton jatkamista. Toisesta päästä otetaan ja toisesta jatketaan. Säästösyistä.

Jos sairasloman ajaksi otetaan sijainen, niin silloin maksetaan sairaana olevalle palkkaa ja lisäksi sijaiselle palkkaa. Ilman sijaista palkkakulut eivät nouse.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaupungin varhaiskasvatuksen johdosta annetaan määräys että esim alle kolme päivää kestäviin poissaoloihin ei saa palkata sijaista vaan vuorot järjestellään yksikön sisällä niin että aukioloajat toteutuvat. Eli kaikki venyttää päivää. 

Kuka tuossa järjestelyssä voittaa?

Kenen etu se on?

No siinä säästyy tietenkin se sijaisen palkka ja muut kulut eli kaupunki säästää huikeita summia, kymmeniä euroja. 

Vierailija kirjoitti:

Jos sairasloman ajaksi otetaan sijainen, niin silloin maksetaan sairaana olevalle palkkaa ja lisäksi sijaiselle palkkaa. Ilman sijaista palkkakulut eivät nouse.

Pitäähän niille vakkareillekin maksaa ylitöistä eli ei tuo ole mikään perustelu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos sairasloman ajaksi otetaan sijainen, niin silloin maksetaan sairaana olevalle palkkaa ja lisäksi sijaiselle palkkaa. Ilman sijaista palkkakulut eivät nouse.

Pitäähän niille vakkareillekin maksaa ylitöistä eli ei tuo ole mikään perustelu.

Voisin veikata et tuolla alalla ei ylitöistä makseta vaan tunnit tasataan tietyin väliajoin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos sairasloman ajaksi otetaan sijainen, niin silloin maksetaan sairaana olevalle palkkaa ja lisäksi sijaiselle palkkaa. Ilman sijaista palkkakulut eivät nouse.

Pitäähän niille vakkareillekin maksaa ylitöistä eli ei tuo ole mikään perustelu.

Voisin veikata et tuolla alalla ei ylitöistä makseta vaan tunnit tasataan tietyin väliajoin.

Joo ei mitään toivoa että ylitöitä saisi rahana takaisin vaan tunnit tasataan työssä eli sekin on pois työkavereiden selkänahasta kun kukin vuorollaan tekee vaan puolikkaan päivän ja kaksi/kolme muuta sitten paikkaa :) Hieno ja arvostettu ammattikunta.