Lue keskustelun säännöt.
Palkankorotuksista
11.09.2018 |
Olen huomannut sellaisen asian, jos haluaa palkankorotuksen, niin on helpompi vaihtaa työpaikkaa ja pyytää parempaa palkkaa kuin saada nostettua nykyisessä työpaikassa palkkaansa.
Onko teillä muita kokemuksia/ajatuksia?
Olen siis tällä hetkellä ihan ok paikassa, työnkuva on yksitoikkoista ja palkka melko surkeaa. Eikä ainkaan näkyvissä ole mitään korotuksia tai siihen, että työtehtävät muuttuisi.
Haluja siis työpaikan vaihtamiselle olisi. Olenkin ehtinyt sopimaan muutamia työhaastatteluita ja jo niiden pohjalta minulle on luvattu vähän parempaa palkkaa, työnkuva tuskin paljon muuttunee.
Kommentit (3)
Minä kävin pyytämässä palkankorotusta ja sain 40 euroa kuussa lisää bruttopalkkaan 😂 Todella hv-meininki. Vaihtui paikka aika nopeasti
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu yrityksen koosta onko etenemismahdollisuuksia
Riippuu aika paljon myös työpaikasta. Joskus vaihtamalla paranee, joskus ei. Oma historiani seuraavanlainen:
Firma1 - palkka 2100€/kk (ei juurikaan mahdollisuuksia palkankorotukseen tai toimenkuvan muutokseen)
-> yrityksen vaihto (q3 2011)
Firma2 - palkka 2500€/kk (ei juurikaan mahdollisuuksia palkankorotuksiin tai toimenkuvan muutokseen)
-> yrityksen vaihto (q2 2013)
Firma3 - palkka 3950€/kk
-> +300€ palkankorotus hyvästä duunista (q1 2015)
-> toimenkuvan vaihto ja siihen liittyvä +400€ palkankorotus (q2 2017)
-> toimenkuvan vaihto ja siihen liittyvä +1200€ palkankorotus (q2 2018)
Nykysin palkkani on noin 5800€/kk, eli ihan mukavasti on palkkakin noussut. Joissain firmoissa halutaan myös pitää hyvät työntekijät talossa.