Kerron rehellisesti työhaastatteluissa harrastavani alkoholin juontia. Onko syrjintää kun en toistuvasti saa töitä?

Kerro harrastavasi viskejå tai edes erikoisoluita. Lidlin halvin kalja tai Lasol eivät anna kuvaa pätevästä työntekijästä!

Heh heh, mikä lusmu. Et oikeasti halua tehdä töitä, jos toi on se asia minkä haluat tuoda haastattelussa esille. Taitaa olla vitsi tämä juttu. Pätevyys ei merkkaa mitään, kun ihminen ei alkoholin vuoksi tee töitään kunnolla, jos edes ilmestyy paikalle. Jos olet viihdeartisti, voit ehkä naukun ottaa ennen keikkaa. Muis ammateis ei taida olla sallittua.

Alkoholin juonti ei ole harrastus se on riipuvuus.

Kun alkoholi ei haittaa töiden tekoa niin se on ihan se ja sama ottaako vaiko ei. Kippis!

Mä en harrasta alkoholin juontia, enkä siltikään saa töitä, että mistäs tiedät, mikä on syynä, harrastus vai jokin muu?

Minulla on koulutus ja  hyvä kokemus alalta jolla on työvoimapula. Silti en saa töitä. Olen aktiivisesti hakenut töitä, joten lusmuilusta ei ole kyse. En tee alkoholin käytöstä numeroa, mutta kerron sen kuitenkin harrastuksia kysyttäessä. Minusta se on reilua, kun kuitenkin sitä päivittäin harrastan. Työn tekemiseeni alkoholin käyttö ei vaikuta.

Monissa ammateissa olisi ihan suotavaa olla pikku känässä. Esim. asiakaspalvelu on sellainen että alle 0,5 promillea ei saisi tehdä töitä. Baarimikoille saisi olla työn puolesta juomat. Oikeasti miksi jossain tyhjänpäiväisessä työssä pitää olla selvinpäin?

Vierailija kirjoitti:

Minulla on koulutus ja  hyvä kokemus alalta jolla on työvoimapula. Silti en saa töitä. Olen aktiivisesti hakenut töitä, joten lusmuilusta ei ole kyse. En tee alkoholin käytöstä numeroa, mutta kerron sen kuitenkin harrastuksia kysyttäessä. Minusta se on reilua, kun kuitenkin sitä päivittäin harrastan. Työn tekemiseeni alkoholin käyttö ei vaikuta.

Mitä tuo siis tarkoittaa, että harrastat alkoholin käyttöä päivittäin, mitä laatua ja minkä verran?

Mulla on sama harrastus! Tykkään ja olen harrastanut jo pitkään. Rahaa menee aika paljon, mutta tarvitsen työn vastapainoksi mieluisaa puuhaa.

Jos alkoholin käyttösi ei vaikuta työntekemiseesi, et harrasta alkoholin käyttöä.

Et saa töitä koska valehtelet työhaastattelussa. Mutta ei se mitään, ethän töitä haluakaan. Kunhan trollaat vauvapalstalla.

Jos töihin haluaa niin ei haastattelussa saa olla rehellinen.

Tuskin se siitä johtuu. On vaan melko turhaa edes mainita harrastavansa alkoholin juontia, koska kaikkihan sitä harrastaa.

Vierailija kirjoitti:

Minulla on koulutus ja  hyvä kokemus alalta jolla on työvoimapula. Silti en saa töitä. Olen aktiivisesti hakenut töitä, joten lusmuilusta ei ole kyse. En tee alkoholin käytöstä numeroa, mutta kerron sen kuitenkin harrastuksia kysyttäessä. Minusta se on reilua, kun kuitenkin sitä päivittäin harrastan. Työn tekemiseeni alkoholin käyttö ei vaikuta.

Ei ole syrjintää, etkä ole oikeutettu korvauksiin.

Mutta on myös selvää, ettet saa työtä, sillä työhaastattelija tulkitsee sinun haluavan viestiä ”te-keskuksen painostuksesta hain mutta älkää nyt vain valitko” - olen itse istunut sillä puolella pöytää kauan aikaa sitten, hakemassa varastotyöntekijöitä, ja oikeasti haastateltavat ovat kertoneet juurikin mm ”joskus jää putki päälle mutta yleensä kuitenkin maanantaina työkunnossa” - ”lapset on valitettavasti kovin kovin sairastelevaisia (oon muuten kans yh) - ”pon tosi innostunut mutta selkä kyllä aika paljon reistailee” - ”voin tulla mutta haluan palkan aina perjantaisin käteen” jne

Ei kai kukaan firmaansa työhalutonta palkkaa (ja onneksi oli aina myös parempia tulossa).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on koulutus ja  hyvä kokemus alalta jolla on työvoimapula. Silti en saa töitä. Olen aktiivisesti hakenut töitä, joten lusmuilusta ei ole kyse. En tee alkoholin käytöstä numeroa, mutta kerron sen kuitenkin harrastuksia kysyttäessä. Minusta se on reilua, kun kuitenkin sitä päivittäin harrastan. Työn tekemiseeni alkoholin käyttö ei vaikuta.

Ei ole syrjintää, etkä ole oikeutettu korvauksiin.

Mutta on myös selvää, ettet saa työtä, sillä työhaastattelija tulkitsee sinun haluavan viestiä ”te-keskuksen painostuksesta hain mutta älkää nyt vain valitko” - olen itse istunut sillä puolella pöytää kauan aikaa sitten, hakemassa varastotyöntekijöitä, ja oikeasti haastateltavat ovat kertoneet juurikin mm ”joskus jää putki päälle mutta yleensä kuitenkin maanantaina työkunnossa” - ”lapset on valitettavasti kovin kovin sairastelevaisia (oon muuten kans yh) - ”pon tosi innostunut mutta selkä kyllä aika paljon reistailee” - ”voin tulla mutta haluan palkan aina perjantaisin käteen” jne

Ei kai kukaan firmaansa työhalutonta palkkaa (ja onneksi oli aina myös parempia tulossa).

No, minä en ole millään tavalla työhaluton. Teen päivittäin töitä hoidellessani metsiäni, mutta haluisin päästä myös oikeaan palkkatyöhön. Olen työhaastatteluissa vakuuttanut työmotivaatiotani ja kertonut haluavani juurikin sen työn. Mutta edes koeajalle en ole päässyt viimeisen kolmen vuoden aikana kun olen töitä etsinyt.

Vierailija kirjoitti:

Jos alkoholin käyttösi ei vaikuta työntekemiseesi, et harrasta alkoholin käyttöä.

Et saa töitä koska valehtelet työhaastattelussa. Mutta ei se mitään, ethän töitä haluakaan. Kunhan trollaat vauvapalstalla.

En valehtele, olen nimen omaan rehellinen.

Tositarina: Hain valtion yhdestä virastosta hommia. Kaikki näytti hyvältä siihen asti, kunnes kysyivät suhdettani alkoholiin. Vastasin, ettei ole suhdetta, en käytä. Siinä nousi tie pystyyn!

Olenkin ihmetellyt, dokaako siellä jengi jatkuvasti! Siltä vaikuttaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on koulutus ja  hyvä kokemus alalta jolla on työvoimapula. Silti en saa töitä. Olen aktiivisesti hakenut töitä, joten lusmuilusta ei ole kyse. En tee alkoholin käytöstä numeroa, mutta kerron sen kuitenkin harrastuksia kysyttäessä. Minusta se on reilua, kun kuitenkin sitä päivittäin harrastan. Työn tekemiseeni alkoholin käyttö ei vaikuta.

Mitä tuo siis tarkoittaa, että harrastat alkoholin käyttöä päivittäin, mitä laatua ja minkä verran?

Harrastan siis alkoholin juontia ja joskus valmistamista. Juon kirkkaita viinoja yleensä 0,25l - 1l päivässä. Kun ei ole töitä aloitan sen jo aamusta samalla kun teen esimerkiksi metsän hoitoa. Jos olen töissä ulkopuolella, harrastan vain sen puoli puolisen pulloa 0,5l viinapullosta.

Vierailija kirjoitti:

Tositarina: Hain valtion yhdestä virastosta hommia. Kaikki näytti hyvältä siihen asti, kunnes kysyivät suhdettani alkoholiin. Vastasin, ettei ole suhdetta, en käytä. Siinä nousi tie pystyyn!

Olenkin ihmetellyt, dokaako siellä jengi jatkuvasti! Siltä vaikuttaa.

Vaikutit varmaan epäilytävältä.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Tositarina: Hain valtion yhdestä virastosta hommia. Kaikki näytti hyvältä siihen asti, kunnes kysyivät suhdettani alkoholiin. Vastasin, ettei ole suhdetta, en käytä. Siinä nousi tie pystyyn!

Olenkin ihmetellyt, dokaako siellä jengi jatkuvasti! Siltä vaikuttaa.

Uskottelee vain itsellesi noin, jos siitä tulee parempi mieli. Että juuri tuo asia sen teki.

Oikeasti, on varmasti todella tuskallista saada pakit työnhaussa kerta toisensa jälkeen. Ihmettelen silti, että aikuiset ihmiset alkavat kehittelemään mielessään kaikenlaisia teorioita rekrytoijien, firmojen ja virastojen pahuudesta, jonka vuoksi milloin milläkin syyllä heitä ei valittu.

Varmasti on myös asiattomia rekrytoija ja firmoja. Ylivoimaisesti suurin syy siihen että jotakuta ei valittu, on kuitenkin se, että tämä ei ollut paras hakija. Ehkä jopa ei sopiva edes ainoana hakijana. Voit uhriutua tästä, mutta se ei auta sinua eteenpäin yhtään.

Mieti, rehellisesti, mikä tekisi sinusta haluttua työvoimaa ja halutun työkaverin. Useimmiten kyse on osaamisen osoittamisesta, mutta myös se, millainen olet työyhteisön jäsenenä, vaikuttaa paljon, kun suuri osa työstä on yhteistyötä. Jos haluat olla vaikkapa joka asiasta vänkyttävä ”minulla on oikeus”-luonnonlapsi tai alkoholiharrastustaan joka paikkaan tunkeva, rasittava jankuttaja, niin ole hyvä, mutta varaudu siihen, että sinua ei pidetä työyhteisöä eteenpäin vievänä henkilönä eikä siksi haluta mukaan vaarantamaan muiden työn sujuvuutta ja työn iloa.

Voit selittää vaikka kuinka, miten sinunlaisesi, rehelliset, epäkohtia helposti huomaavat henkilöt ovat tarpeellisia kehitykselle, tai miten kukaan pomo ei ymmärrä tai jopa pelkää sinun ainutlaatuista, rajat rikkovaa luovuuttasi eikä siksi uskalla palkata sinua. Mutta entä jos et olekaan rakentava kehittäjä, vaan töykeä valittaja, jolta puuttuu täysin normaalin huomaavaisuuden ja rakentavan viestinnän kyky? Entä jos et olekaan nerokas innovaattori vaan onneton härö, joka ei kykene keskittymään mihinkään, keksii uudelleen vanhoja juttuja ja tuottaa paljon puhetta muttei yhtään tekoja?

Tällä en halua moittia sinua, joka olet omalla vaatimattomalla tavallasi yrittänyt hakea töitä, hiljaa pettynyt joka kerta ja huokaisten yrität uudelleen, Sinulle sanon, että usko itseesi, ole rohkea, jatka yrittämistä. Tyhjien tynnyreiden aika on kohta ohi, kohta on sinun vuorosi loistaa.

Mutta sinulle, joka tulet tänne avautumaan, että taaskaan sinua ei valittu, ja kehittelet kummallisia teorioita kaikesta muusta paitsi siitä, että sinä et ollut paras. Mene peilin eteen ja katso tarkkaan. Maksaisitko omasta pussistasi palkkaa sellaiselle, jonka siellä näet?