Lue keskustelun säännöt.
Yleispäteviä vinkkejä työhaastatteluun kun haet tehtävään (todennäköisesti) "altavastaajana" verrattuna muihin hakijoihin....
16.08.2018 |
Olen siis 2,5 vuotta sitten valmistunut sh ja olen siitä asti työskennellyt vanhuspuolella jossa ei kovin kummoisia sairaanhoidollisia taitoja ole tarvinnut enkä mielestäni ole ammatillisesti kovinkaan paljoa edennyt vrt. esim. kurssikavereihin jotka lähes kaikki ovat yliopistosairaaloissa huomattavasti vaativammissa tehtävissä kuin mitä tämmöinen vanhuspuoli on. On tämä uskomattoman rankkaa työtä ja kiireistä mutta kehitys junnaa paikoillaan.
En muista enää lähes mitään mitä olen opiskeluaikoina ja harjoitteluissa oppinut. En ole antanut suoneen edes keittosuolaa yli kahteen vuoteen. Samat pillerit meillä jaetaan kuppiin ja siitä mummelin suuhun. En ole joutunut reagoimaan kertaakaan nopeasti ns. yleistilan romahduksissa tms koska ei ole ollut sellaisia. Jos joku akuuttitilanne tulisi olisin aivan pulassa. Ja jos jotain kävisi niin ambulanssi hakisi ja veisi osaavaan hoitoon. Tämä on pelkkää raskasta ja kiireistä perushoitoa. Enkä pidä työstäni yhtään ja mielestäni minulla ei ole ko. paikkaan enempää annettavaa eikä paikka anna minulle mitään.
Nyt olenkin hakenut sitten ehkä tyhmänrohkeana teho-osastolle. Minä joka en varmaan saa edes neulaa ruiskuun kiinni. Haastatteluun ihme kyllä pääsin. Miten ihmeessä ne ottaisivat minut sinne ja onko edes mahdollisuuksia monen vuoden perushoitokuurin jälkeen kiriä kiinni se mikä on jäänyt väliin? Kadun että jäin vanhuspuolelle, piti olla vain kesätyö mutta tässä sitä ollaan. Ikääkin on jo ehkä enemmän kuin joillain muilla, olen 32. En tiedä onko sillä merkitystä.
Apuja, vinkkejä, neuvoja? Tavallaan myös pelkään sitä mahdollisuutta että vahingossa pääsisinkin teholle..en tiedä pärjäisinkö.
Kommentit (15)
Lienee kaikkien etu ettet mene teho-osastolle jos et saa edes neulaa ruiskuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuntuu että taidot olisivat täysin ruosteessa ja hirveästi unohtanut...mitään laitteita en osaa käyttää ja lääkehoitokin hakusessa yms. Vähän vierailla vesillä pyörin kun mietin vanhusten hoitokoti vrt. yo-srlan teho-osasto :|
Laihduta ja ole timmi. Työnantajat haluaa hyväkuntoisia työntekijöitä eikä mitään hengästyneitä säkkejä. Ihmisen olemus kertoo enemmän kuin turhat löpinät. Urheilullinen kaveri on usein sitkeän yritteliäs ja vaikutelma ei ole laiska.
naistyöhaastattelija ei päästä eteenpäin jos olet häntä kauniimpi.
Vaikka olisit muuten pätevä. Jos sinulla vielä on lapsia ei hän palkkaa.Jos ei ole ei palkkaa. Voi alkaa telttaankaan "Kuka on maksanut opintosi??" jne.Jos naishaastattelija.
Nyk.katsastajanainen jossa ei hr-naishaastattelijaa
Siis mikä näitä vastaajia vaivaa? Rohkeasti ja ylpeästi menet haastatteluun ja näytät että olet valmis oppimaan ja haastamaan itsesi! Se mitä et osaa niin opit ja varmasti pärjäät. Vanhat opit varmasti palautuvat mieleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikös teholle kouluteta? Rankkaa työtä myös se on. Eikös vuorot ole 12 tuntisia?
Onneksi olkoon, että pääsit haastatteluun.
Haastattelussa tietenkin sanot, että kaipaat haastavampia tehtäviä, kuin mitä nykyisessä paikassa on. Voit myös kertoa, että vanhuspuolella on fyysisesti rankkaa, mutta kaipaat tosiaan työtä jossa voit käyttää monipuolisemmin osaamistasi.
Älä puhu työhaastattelussa mitään epävarmuuksistasi. Ei ne haastattalijat ajattele, että olisit unohtanut kaiken, jos opinnoista on vain 2,5 vuotta. Eri asia olisi, jos olisit ollut 15 vuotta vanhuspuolella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Rankkaa työtä sinä olet vanhuspuolella jo tehnyt, erilaista vain. Pää pystyyn, olet huippu. Tsemppiä haastatteluun!
Hoitoalalla unohtuu joskus että työ on aivan yhtä vaativaa joka paikassa.
Korosta hyviä puoliasi.
Voit joutua työpaikkakiusatuksi jos on huono itsetunto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Konkarina voin kertoa, että lakkaa yrittämästä vakuuttaa tai mielistellä ketään.
Ei mitään "olen sosiaalinen, energinen, positiivinen" potaskaa. Kerrot mitä osaat ja mitä olet tehnyt, et alennu kilpailemaan etkä yritämään mitään.
Jos ei kelpaa, niin sitten ei.
Ota Ruotsista oppia, kieltäydy kättelemästä vastapuolta ja haasta sitten oikeuteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
konsultti kirjoitti:
Laihduta ja ole timmi. Työnantajat haluaa hyväkuntoisia työntekijöitä eikä mitään hengästyneitä säkkejä. Ihmisen olemus kertoo enemmän kuin turhat löpinät. Urheilullinen kaveri on usein sitkeän yritteliäs ja vaikutelma ei ole laiska.
Ole itsevarma ja valehtele osaavasi kaikki työssä vaadittavat työtehtävät. Hyödynnä kaikki sukulaisuussuhteet ja verkostot; löytyykö sairaalaasta sukulaisia, mieluiten johtoasemassa olevia. Jos tunnet tärkeitä ihmisiä, käytä heitä suosittelijoina. 789
Mieti etukäteen mitä vastaat kun kysytään heikkouksista. Älä kerro pahimpia pelkojasi äläkä näytä olevasi epävarma miten pärjäisit.
Käännä ikäkysymys voitoksesi (elämänkokemus ja enemmän työkokemusta kuin muilla).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalalla unohtuu joskus että työ on aivan yhtä vaativaa joka paikassa.
Korosta hyviä puoliasi.
Voit joutua työpaikkakiusatuksi jos on huono itsetunto.
Hitto sentään, työpaikkakiusatuksi voi joutua täysin riippumatta siitä millainen itsetunto on.
Et tunnu luottavan itseesi. Miksi et?