Lue keskustelun säännöt.
Menettääkö vankilaan joutumalla työpaikkansa?
03.08.2018 |
Vai meneekö se samalla tavalla kuin raskauden tai armeijan suhteen, että homman jälkeen pääsee takasin. Oletuksena siis, että rikos ei liity mitenkään töihin
Kommentit (62)
Vankilaan ei välttämättä joudu jos on työpaikka. Eri lait eri ihmisille jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Julkisessa virassa luulisin että paikka säilyy, mutta yksityisellä saattaapi olla tiukempi kuri.
No ei todellakaan säily. Siinä menee se virka ainakin valtiolla. Joku tolkku...
No tietenkin menettää ellet saa sumplittua lomiasi, hoito- tai vuorotteluvapaata tuohon. Opintovapaakin voisi menetellä ja se työnantajan on annettava. Muutenhan tuo on luvaton poissaolo. Tai voihan sitä yrittää sopia, mutta ei se sijaisen palkkaaminen työnantajalle ilmaista ole.
Vierailija kirjoitti:
Riittänee irtisanomisperusteeksi?
Käytännössä viiden päivän poissaolo työpaikalta riittää välittömään purkuun. Vankilaan joutuminen ei kuitenkaan ole verrattavissa saikkuun tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Avovankilasta käsin voi alkujakson jälkeen käydä normisti päivätöissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riittänee irtisanomisperusteeksi?
Käytännössä viiden päivän poissaolo työpaikalta riittää välittömään purkuun. Vankilaan joutuminen ei kuitenkaan ole verrattavissa saikkuun tms.
Eikö tämä koske vain ilmoittamatonta poissaoloa?
eri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riittänee irtisanomisperusteeksi?
Käytännössä viiden päivän poissaolo työpaikalta riittää välittömään purkuun. Vankilaan joutuminen ei kuitenkaan ole verrattavissa saikkuun tms.
Eikö tämä koske vain ilmoittamatonta poissaoloa?
eri
Kyllä kai, mutta mites ilmoitat jos olet pidätettynä sellissä odottamassa linnaan pääsyä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Entä jos on töissä siinä vankilassa johon joutuu? Sehän olisi kätevää kun voisi itse vartioida itseään. Päivät olisi vanginvartiana ja illalla laittaisi itsensä selliin lukkojen taakse.
Vierailija kirjoitti:
Entä jos on töissä siinä vankilassa johon joutuu? Sehän olisi kätevää kun voisi itse vartioida itseään. Päivät olisi vanginvartiana ja illalla laittaisi itsensä selliin lukkojen taakse.
Tuossa saattaisi olla jokin eturistiriita, mutta en tiedä sit...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos on töissä siinä vankilassa johon joutuu? Sehän olisi kätevää kun voisi itse vartioida itseään. Päivät olisi vanginvartiana ja illalla laittaisi itsensä selliin lukkojen taakse.
Tuossa saattaisi olla jokin eturistiriita, mutta en tiedä sit...
Nääh, vartija vaan tuumasi että on sietämätöntä että ihmisiä lukitaan koppiin ja päästi muut vangit karkuun. Pientä kansalaistottelemattomuutta. Tuskinpa hän samaa tekisi toiste.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos on töissä siinä vankilassa johon joutuu? Sehän olisi kätevää kun voisi itse vartioida itseään. Päivät olisi vanginvartiana ja illalla laittaisi itsensä selliin lukkojen taakse.
Tuossa saattaisi olla jokin eturistiriita, mutta en tiedä sit...
Mutta voiko irtisanoa työstä poissaolon perusteella jos kerran on siellä vankilassa paikan päällä ihan yötä päivää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voihan sitä yrittää väittää, että on vähän pidempi kertausharjoitus edessä?
Vierailija kirjoitti:
Vai meneekö se samalla tavalla kuin raskauden tai armeijan suhteen, että homman jälkeen pääsee takasin. Oletuksena siis, että rikos ei liity mitenkään töihin
Olin pidätettynä alle viikon ja menetin työpaikan. Ilman irtisanomisaikaa. Työnantaja sai tietää ,että olin pidätetty. Sain uuden työpaikan kuukautta myohemmin, siellä ei asia koskaan paljastunut Puoli vuotta myöhemmin oikeudenkäynti. En joutunut vankilaan ,vaan sain 6 kk ehdollista.
No ei tässä maassa vankilaan joudu ellei ole tosi raskauttava syy, eli siihen jos päätyy ja usein täysin tietoisen valinnan kautta, työpaikan menetys tuskin pitäisi tulla yllätyksenä.
Selkeä irtisanomisperuste ja tämä on varma tieto. Te muut voitte jatkaa asian veivaamista.
Vierailija kirjoitti:
Vai meneekö se samalla tavalla kuin raskauden tai armeijan suhteen, että homman jälkeen pääsee takasin. Oletuksena siis, että rikos ei liity mitenkään töihin
Työsuhde voidaan purkaa, jos on estynyt tekemästä työtään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riittänee irtisanomisperusteeksi?
Käytännössä viiden päivän poissaolo työpaikalta riittää välittömään purkuun. Vankilaan joutuminen ei kuitenkaan ole verrattavissa saikkuun tms.
Eikö tämä koske vain ilmoittamatonta poissaoloa?
eri
Kyllä kai, mutta mites ilmoitat jos olet pidätettynä sellissä odottamassa linnaan pääsyä?
Viikon ilmoittamattoman poissaolon jälkeen työnantaja voi tulikita työntekijän purkaneen työsuhteen.
Mutta ei työstä voi muutenkaan olla pois yksipuolisella ilmoituksella, eli jos ei pääse töihin, niin työntantaja voi purkaa työsuhteen.
Julkisessa virassa luulisin että paikka säilyy, mutta yksityisellä saattaapi olla tiukempi kuri.