Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Töissä ikävä tilanne, kaipaan näkemyksiänne

Vierailija
23.06.2018 |

Meille tuli töihin uusi ihminen pari viikkoa sitten. Hän osoittautui jo ihan ekasta päivästä lähtien hyvin dominoivaksi ja jyrääväksi ja oli heti parin päivän päästä jo napit vastakkain yhden jos toisenkin kanssa. Itse tunnen 'siviilissä' pari tällaista tyyppiä ja osasin luovia hänen kanssaan, mutta muutama kollega ei ja he valittivat esimiehelle hänestä. Uusi kollega joutui esimiehen puhutteluun, minkä tuloksena hän paransi ainakin osittain tyyliään, mutta suhtautuu minuin nyt todella töykeästi, ei tervehdi, ei puhu mitään, ei katso minuun päinkään. Muille on nyt sovinnollinen. Luulen, että hän ajattelee jostain syystä, että minä kävin kantelemassa esimiehelle hänestä.
Miten selvitä tästä? Olla niinkuin mitään ei olisi tapahtunut? Hän on sitä ihmistyyppiä, jonka kanssa ei voi selvittää mitään puhumalla, se vain pahentaa asiaa.

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
23.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä antaisin vaan olla ja jättäisin uuden työntekijän omaan arvoonsa. Jos jotain projekteja tmv pitää tehdä hänen kanssaan niin sellaiset voi hoitaa ammattimaisen kylmästi, mutta minkäänlaista henkilökohtaista tai hyvän päivän tuttu-suhdetta en häneen loisi.

Vierailija
2/4 |
23.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Naisten työpaikoissa on aina joku kärhämä menossa. Miksi?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
23.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kai hänellä on koeaika? Vakuuttakaa esimiehelle, että koko työyhteisön hyvinvointi kärsii naisesta. Potkut siis.

Vierailija
4/4 |
23.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Missä sanottiin, että kyseessä on nainen? No, oli niin tai näin niin raskas tilanne joka tapauksessa. Koeajalla ulos.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä kahdeksan kahdeksan