Lue keskustelun säännöt.
Kokonaispalkka ja kokemuslisä
Donna
13.06.2018 |
Mikäli palkka on määritelty kunnan virkaan kokonaispalkkana, maksetaanko kokemuslisää 3% tai 8%?
Tehtäväkohtaiseen palkkaan maksetaan, mutta tuo kokonaispalkka-termi on itselle vieras.
Kiitos!
Kommentit (2)
Edellinen kommentoi itse: Siis kopioin tuohon erehdyksessä henkilökohtaisen lisän vaikka kysyit kokemuslisästä, pahoittelut.
Mutta itse asia ei siitä mihinkään muutu: tehtäväkohtaisessa palkassa määritellään kokemuslisän suuruus ja se klöntti sisältyy sitten varsinaiseen palkkaan muiden siihen vaikuttavien lisien kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikös tuo kokemuslisän suuruus riipu ihan siitä millainen kokemus sinulla on? Kunta-alan TES:
"Henkilökohtaisen lisän maksamisen perusteena ovat ammatinhallinta, työssä suoriutuminen sekä
muut mahdolliset paikallisesti määritellyt kriteerit."
Kokonaispalkka lienee sama kuin (edelleen kunta-alan TES) varsinainen palkka:
Varsinainen palkka
KVTES II 5 §
Varsinaiseen palkkaan kuuluvat tehtäväkohtainen palkka, henkilökohtainen lisä, työkokemuslisä, määrävuosilisä, syrjäseutulisä, kielilisä, rekrytointilisä, luottamusmieskorvaus, työsuojeluvaltuutetun korvaus.
Varsinaisen palkan käsitettä tarvitaan laskettaessa muun muassa tuntipalkkaa, päiväpalkkaa, vuosiloma-ajan palkkaa sekä sairausajan palkkaa.