"Kiusattu" nainen työpaikalla, miksi et toimi vaan itket palstalla?

Eli mielestäsi on OK kiusata toista ja jos kiusattu ei jaksa pistää vastaan tai nousta epätoivon alhosta ylös omin voimin, hän ansaitseekin kohtalonsa? 

Tee palvelus yhteiskunnalle äläkä koskaan lisäänny...

Asioiden suora ilmaisu sanoilla ei ole naiselle ominaisinta. Nainen ilmaisee asioita kääntämällä asian itseensä usein mykkänä ja vaieten. 

Vierailija kirjoitti:

Eli mielestäsi on OK kiusata toista ja jos kiusattu ei jaksa pistää vastaan tai nousta epätoivon alhosta ylös omin voimin, hän ansaitseekin kohtalonsa? 

Tee palvelus yhteiskunnalle äläkä koskaan lisäänny...

Jokainen ansaitseen sen kohtalon, jonka itse itselleen määrittää.

ei ap

Vierailija kirjoitti:

Asioiden suora ilmaisu sanoilla ei ole naiselle ominaisinta. Nainen ilmaisee asioita kääntämällä asian itseensä usein mykkänä ja vaieten. 

Nainen typistää  itsensä ikään kuin  lapsen asemaan uhriutumalla sen sijaa, että sanoisi että nyt riittää. Sinua kohdellaan niin kuin annat itseäsi kohdeltavan. Turha sanoa, että esim. herramiehiä ei ole, jos ei osaa vaatia arvoistaan kohtelua.

Vierailija kirjoitti:

Eli mielestäsi on OK kiusata toista ja jos kiusattu ei jaksa pistää vastaan tai nousta epätoivon alhosta ylös omin voimin, hän ansaitseekin kohtalonsa? 

Tee palvelus yhteiskunnalle äläkä koskaan lisäänny...

Ihmiset on hyvin erilaisia ja he sietää eri tavalla asioita. Jotkut osaa ottaa asioita huumorilla, jotkut on liian tosikoita, jne. Miten kukaan osaa lopettaa "kiusaamista", jos kohde ei mitenkään ilmaise, että tuollainen käytös ei nyt vain sovi?

Minä en ole kiusattu, mutta olen todistanut muutamaa kiusaamistapausta, pahimillaan esimiehenä. Ja onhan se nyt ihan selvä, että oikeasti jotkut asiat ei vaan kuulu työpaikalle, vaikka joku ei osaisi puolustautua, eikä vaikka yhteisö niitä sietäisikin, joskus jopa naureskelisi. Työpaikalle ei kuulu vitsikäskään työkaverien sukupuolisen käyttäytymisen tai suuntautumisen kommentointi. Työpaikalle ei kuulu seksistiset vitsit. Työpaikalle ei kuulu juoruaminen toisten mahdollisista suhteista tai niiden puuttumisesta. Työpaikalle ei kuulu toisen uskonnonllisen tai poliittisen vakaumuksen tai etnisen taustan halventaminen (paitsi jos on töissä puoluetoimiston propagandajaoksessa). Työpaikalle ei myöskään kuulu työhön liittyvän informaation pimittäminen. Työpaikalle eivät kuulu surkeat "vitsit". Ne eivät kuulu sinne juuri siksi, että ihan kaikkien pitää ymmärtää, että ne helposti loukkaavat ja lisäksi usein vaikeuttavat varsinaisen työn tekemistä, minkä työpaikalla kuitenkin pitäisi olla toiminnnan tarkoitus.

Se, että joku ei pysty puolustautumaan asiatonta toimintaa vastaan, ei pane kiusaamista lainausmerkkeihin, eikä muuta asiatonta asialliseksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli mielestäsi on OK kiusata toista ja jos kiusattu ei jaksa pistää vastaan tai nousta epätoivon alhosta ylös omin voimin, hän ansaitseekin kohtalonsa? 

Tee palvelus yhteiskunnalle äläkä koskaan lisäänny...

Ihmiset on hyvin erilaisia ja he sietää eri tavalla asioita. Jotkut osaa ottaa asioita huumorilla, jotkut on liian tosikoita, jne. Miten kukaan osaa lopettaa "kiusaamista", jos kohde ei mitenkään ilmaise, että tuollainen käytös ei nyt vain sovi?

Siinäpä sulle pohdittavaa täksi illaksi. Toiset ihmiset huomaavat ihmisestä jos he ahdistuvat tai reagoivat jollakin tapaa epätoivottuun käytökseen.

Vierailija kirjoitti:

Ihmiset on hyvin erilaisia ja he sietää eri tavalla asioita. Jotkut osaa ottaa asioita huumorilla, jotkut on liian tosikoita, jne. Miten kukaan osaa lopettaa "kiusaamista", jos kohde ei mitenkään ilmaise, että tuollainen käytös ei nyt vain sovi?

No pitäshän tän nyt olla ihan selvä. Tietyt jutut vaan ei ole asiallisia työpaikalla toisia ihmisiä kohtaan, vaikka jotkut niitä sietääkin ja toiset jopa ottaa huumorilla.

Pitäisi lähteä ennemmin siitä, että kaikilla on lähtökohtaisesti ja aina velvollisuus käyttäytyä asiallisesti - ei olettaa, että on lupa sikailla miten tahansa, kunnes joku sanoo ei.