Lue keskustelun säännöt.
Työttömiä syrjitään työnhaussa
26.05.2018 |
Kuinka työtön voi edes työlllistyä kun ei kelpaa työttömänä työnantajalle joka voisi työllistää työttömän yritykseensä työntekijäksi?
Kommentit (12)
Työtön hakee töitä, koska työttömän täytyy saada edes jotain työtä. Työssäkäyvä taas hakee uutta työpaikkaa, koska haluaa juuri kyseisen työpaikan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on oikeus valita kenet palkkaa.
Noihan se juuri on. Eräskin rekrytoija kerran kertoi tilaosuudessa että jos hakemuksesta, liitteistä tai jostain muualta tulee jollain tavoin ilmi että hakija X on työtön, he heittävät työhakemuksen suoraan roskiin.
En ole ihan täysin samaa mieltä, vaikka työtön olenkin. Minä pääsen milloin vain haastatteluun. Joskus niitä kutsuja on tullut hyvinkin nopeasti. Tuskin olisivat kutsuneet, jos työtön ei kelpaa.
Olen täällä av:lla nähnyt ihmisten valittavan, kuinka työssäkäyvä pääsee haastatteluun vain valehtelemalla menevänsä hammaslääkäriin tai mummonsa hautajaisiin.
Numerolle 2 tiedoksi, että vaikka näin työttömänä tietysti haen töitä, koska sellaisen tarvitsen, niin en ole koskaan hakenut paikkaa, jota en oikeasti halua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on oikeus valita kenet palkkaa.
Noihan se juuri on. Eräskin rekrytoija kerran kertoi tilaosuudessa että jos hakemuksesta, liitteistä tai jostain muualta tulee jollain tavoin ilmi että hakija X on työtön, he heittävät työhakemuksen suoraan roskiin.
Toivottavasti nämä ihmiset eivät sitten marise laiskoista työttömistä ja vaadi tukien leikkauksia. Tosin mahtaa olla turha toivo...
Vain joka neljäs avoin työpaikka täytetään työttömällä työnhakijalla.
Ihan oikeasti, kellään ei ole mitään sanomista siitä että työttömät on itse syyllisiä työttömyyteensä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on oikeus valita kenet palkkaa.
Noihan se juuri on. Eräskin rekrytoija kerran kertoi tilaosuudessa että jos hakemuksesta, liitteistä tai jostain muualta tulee jollain tavoin ilmi että hakija X on työtön, he heittävät työhakemuksen suoraan roskiin.
Toivottavasti nämä ihmiset eivät sitten marise laiskoista työttömistä ja vaadi tukien leikkauksia. Tosin mahtaa olla turha toivo...
Ei tule unojtaa itsensä kehittämistä vaikka se vaatiikin uhrausta, vaivannäköä ja panostusta. On van mentävä reippaasti koulutukseen ja kersseille, sekä pidettävä yllä omia taitojaan.
Totta. Työttömän tulisi osata tehdä itsestään sellainen videotervehdys työhakemus työpaikkaan jossa aikoinaan vakituisiksi (hyvinä työllisyysaikoina) päässeet eivät välttämättä osaa edes hakea googlella tietoa.
Sitä ei tietenkään ajatella, että kamerat sun muut maksavat aikalailla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on oikeus valita kenet palkkaa.
Noihan se juuri on. Eräskin rekrytoija kerran kertoi tilaosuudessa että jos hakemuksesta, liitteistä tai jostain muualta tulee jollain tavoin ilmi että hakija X on työtön, he heittävät työhakemuksen suoraan roskiin.
Ihan mut ex-työttömän headhuntteri hanttasi nykyiseen työhöni. Olin hakenut työtä tuloksetta lähes vuoden.
Vierailija kirjoitti:
Työtön hakee töitä, koska työttömän täytyy saada edes jotain työtä. Työssäkäyvä taas hakee uutta työpaikkaa, koska haluaa juuri kyseisen työpaikan.
Entäs vastavalmistuneet?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Justiinsa käyn läpi työpaikkahakemuksia. Mukavaa viikonloppupuuhaa kun työpaikalla ei ehdi.
Ei työttömyys ole mikään este palkkaamiselle, kunhan sopiva ihminen löytyy.
Tauko työelämästä on verrattavissa äitiyslomaan tai vuorotteluvapaaseen. Ei osaaminen ja koulutus mihinkään nollaudu. Jokatapauksessa uudessa työssä on aina opettelua siirtyi siihen työtön tai työpaikanvaihtaja.
Työnantajalla on oikeus valita kenet palkkaa.