Te joilla on työkavereita jotka kertovat liikaa asioita yksityiselämästään, millaisia kokemuksia ja onko antaa neuvoja?
Työkaverin käytös ahdistaa, kertoo liikaa raha- ja perheasioita kaikille töissä ja tekee ihmisiä vaivaantuneiksi. Jos joku meistä vaihtaa aihetta vaivaantuessaan, niin loukkaantuu siitäkin kun hänet ohitetaan eikä häntä kuunnella. On viiskymppinen nainen.
Saattaa kertoa esimerkiksi siskonsa teini-ikäisen lapsen mielenterveysongelmista ja -lääkityksestä, oman isänsä kiveksistä ja eturauhasongelmista ja yksityiskohtia että kuinka usein ravaa vessassa yön aikana, omista asuntoveloistaan ja paljonko tilillään on rahaa, paljonko miehellään on rahaa, miehen terveysongelmista kuten talvella kylmässä autossa istumisen jälkeen ilmenneistä peräpukamista ym.
Yleensä avautuu noista asioista noin 2-6 hengen porukalle.
Mietin myös että mitä nuo hänen läheiset ihmiset pitäisivät siitä että kun heidän yksityisasioita huudellaan työpaikailla.
Vinkkejä, kiitos?
Kommentit (32)
Meillä on nämä asiat selvinneet ihan vanhanaikaisesti puhumalla asiat läpi kyseisen henkilön kanssa.
Yksi mies joka istuu avokonttorissa vieressäni aina kertoo miten hänellä on erektio-ongelmia.
Siis sellaisia että erektioita tulee missä sattuu.
Ahdistaa.
Työkaverille ei voi sanoa asiasta ja kysyä miksi hän puhuu läheisten salassapidettävistä asioista.
Vierailija kirjoitti:
Yksi mies joka istuu avokonttorissa vieressäni aina kertoo miten hänellä on erektio-ongelmia.
Siis sellaisia että erektioita tulee missä sattuu.
Ahdistaa.
Tohon sanoisin, että mä en oikeestaan halua tietää, voitko lopettaa asiasta puhumisen? Jos ei auttais, ilmoittaisin esimiehelle, että työkaveri puhuu erektioista, ja mua ahdistaa, voitko hoitaa asian.
Vierailija kirjoitti:
Työkaverille ei voi sanoa asiasta ja kysyä miksi hän puhuu läheisten salassapidettävistä asioista.
Miksi ei?
Vierailija kirjoitti:
Yksi mies joka istuu avokonttorissa vieressäni aina kertoo miten hänellä on erektio-ongelmia.
Siis sellaisia että erektioita tulee missä sattuu.
Ahdistaa.
"Tiedäks että toi on seksuaalista häirintää, ja sä voit joutua pahoihin ongelmiin, jos jatkat aiheesta puhumista."
Meillä on töissä yksi tuollainen, varmaan aika yksinäinen noin 60 v mies, vanhapoika. Ei kyllä ole koskaan tullut mieleen että hänet pitäisi jotenkin saada lopettamaan, vaikka ei ne jutut muista kiinnostavia olekaan. Antaa puhua, samalla voi ajatella itse muita asioita.
Vierailija kirjoitti:
Varmaan kysyisin et "Miksi sä kerrot sun isän eturauhasongelmasta meille?" tai "Tietääks sun mies, et sä kerrot sen yökastelusta työpaikalla?"
Eräs xxxxx oli muuten kerran sanonut sille jotain tuon suuntaista, en ollut itse kuulemassa, mutta se oli ollut hetken hiljaa jonka jälkeen alkanut keräämään säälipisteitä levittämällä toisille huhua että xxxxxx on työpaikkakiusaaja kun sanoi hänelle rumasti! Yritti kääntää minuakin xxxxx:aa vastaan koska en ollut paikalla kuulemassa tilannetta.
Marttyyriksi tuo osaa siis ainakin heittäytyä. Siksi tilanne hankala.
-AP-
Naispuolinen työkaveri kertoili että hänellä oli tilillä alle 5 euroa ja palkkapäivään oli 2 päivää.
Kertoi usein raha-asioitaan kaikille.
Itse oli tuhlannut tämän viimeisimmän tilinsä kalliisiin merkkivaatteisiin ja kenkiin, joita esitteli meille viikkoa aiemmin. Siksi monia ärsytti entistä enemmän tuo raha-avautuminen.
Kulki pitkin toimistoa kertomassa tuota asiaa jokaiselle jolla oli hetki kuunnella. Siihen menessä kun tuli minun luokse niin olin kuullut tuon jo niin monta kertaa että sanoin topakasti ja lujaa "Mitä siis voimme asialle tehdä, tarvitsetko lainaa tai jotain?" niin hän hämmästyi ja soperteli että "eeeii....." ja lähti pois.
Yllätyin itsekin kun noin kipakasti hänelle tuon kysymyksen heitin, mutta eipä tullut ainakaan enää minun luokse valittamaan raha-asioitaan :D
Vierailija kirjoitti:
Varmaan kysyisin et "Miksi sä kerrot sun isän eturauhasongelmasta meille?" tai "Tietääks sun mies, et sä kerrot sen yökastelusta työpaikalla?"
Miksi hänen noita asioita pitäisi selostaa sinulle? Minusta on parempi sanoa että en jaksa kuunnella yksityiskohtia läheistesi sairaskertomuksista ja sen lisäksi on uuden tietosuoja asetuksen vastaista ja riskialtista kertoa tuonkaltaisia asioita eteenpäin. http://www.tietosuoja.fi/fi/index/euntietosuojauudistus.html
Muistan erään vanhemman emännän joka oli äänekkäästi sitä mieltä että on todella ällöttävää jos joku (nuori kaunis) nainen meikkaa lähijunassa kuten laittaa huulikiiltoa huuliinsa tai puuteroi nenänpäästään kiillot pois ennen lähijunasta poistumista, mutta itse kailotti koko sukunsa asioita lähijunassa. Muun muassa miehensä verta vuotavat peräpukamat tuli käsiteltyä ja se että kun pojalleen ja miniälleen ei vaan kuulu lasta että varmasti siinä miniässä jotain vikaa ja jotain seksitautia varmaan ollut kun hänen oma poikansa on varmasti puhtaampi niin siksi sen miniän vika kun ei pysty lisääntymään ja on maho jne jne jne! Arvatkaa tekikö mieli heittää tuo emäntä junasta pihalle? Mielellään kovassa vauhdissa jossain kivisessä mutkassa!
Vierailija kirjoitti:
Eikö esimies puutu asiaan?
Valitettavasti esimiehet eivät ole innokkaita puuttumaan epäkohtiin, haluavat esittää korkeimmalle johdolle että tiimissä kaikki hyvin. Tuollaiset mätätapaukset lakaistaan usein vain maton alle. Muut joutuu silti kärsiä.
Jotkut naisetkin ovat niin yksinäisiä muussa elämässään ( ei juurikaan ystäviä, sulkeutunut mies), että sitten kertovat töissä kaiken tarinansa kenelle vain kuka nyt osuu kohdalle. Siitä tietää, että ainot ihmiset tällaisella ihmisellä ovat ne työkaverit.
Joskus odotan vain, että liian puhelias työkaveri saa kiemurtelevan ja ylettömästi polveilevan tarinansa kerrottua samalla kun totean välillä johonkin väliin "joo", "aivan niin" jne. Ja sitten pääsen taas sen oman työni kimppuun.
Yksi alkoi sönköttämään melkein heti masennuksestaan ja jouduin kohteliaasti ilmaisemaan, että en ole kiinnostunut asiasta.
Hävettävää.
Olen kolleegalle sanonut suoraan, että en halua tietää. Me emme ole työkavereidemme terapeutteja.
On hienotunteista pitää tietty etäisyys. Ja on kunnioitettavaa, kun toinen haluaa pitää yksityisyydestään kiinni. Älä utele. Kunnioita.
Jos puhut ajatellen että parempi olla rehellinen kun kumminkin supatetaan, sitten keksitään lisää väriä tarinaan.
Jos et puhu, koska ajattelet ettei muille kuulu, se on panttaamista.
Löydä keskitie.
Joka tapauksessa ihmisen jolla ei varsinaista salattavaa ole, ei tarvitse puhua pahaa muista.
Monta tapausta hoitoalalta kun potilasturvallisuus vaarannettiin koska juoruttiin.
Mulla oli myös sellainen työkaveri. Jotenkin vain yritin työmatkoilla saada hänet hiljenemään. Hankalaa oli,vaihdoin työaikoja,että pääsin hänestä. Hänen seurassaan ei uskaltanut sanoa kellee mitään,koska hänen oli tapana sitten liittyä keskusteluun juurikin itselleen tyypillisellä tavalla ja minut taidettiin leimata hänen muassaan.
Varmaan kysyisin et "Miksi sä kerrot sun isän eturauhasongelmasta meille?" tai "Tietääks sun mies, et sä kerrot sen yökastelusta työpaikalla?"