Mitä sanoa ihmiselle, joka selittää asiat aina parhain päin itselleen?
Eli hänessä eikä hänen tekemisissä ole mitään vikaa koskaan.
Hän voi vaikka sytyttää taloa palamaan, ja selittää, että hänen oli pakko tehdä näin, koska..... palaa..plaaaa....
Eli mitä tahansa voi jättää tekemättä, syy löytyy aina. JA yleensä toisesta.
Tällainen törkynaama on työkaverina.
Nyt on aika puhua, mutta miten tuollaisen kanssa puhuu, kun yrittää aina perustella ja puhua itsensä kuiville. Toisten syy.
??
Kommentit (13)
Vierailija kirjoitti:
Tarviiko sellaiselle mitään sanoa?
Pitäisihän tuon kanssa keskustella, että olisi syytä tarkastella itseään ja omia toimintatapojaan, sieltä saattaa löytyä vikaa, vaikka hän toista väittää. Suoraan sanoen vituttaa olla tuon ihmisen jatkuva syntipukki muiden joukossa. Työtehtäviä jättää tekemättä tai tekee miten sattuu. JA tadaaa---syy on muissa.
Ihminen on kiero kuin korkkiruuvi.
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarviiko sellaiselle mitään sanoa?
Pitäisihän tuon kanssa keskustella, että olisi syytä tarkastella itseään ja omia toimintatapojaan, sieltä saattaa löytyä vikaa, vaikka hän toista väittää. Suoraan sanoen vituttaa olla tuon ihmisen jatkuva syntipukki muiden joukossa. Työtehtäviä jättää tekemättä tai tekee miten sattuu. JA tadaaa---syy on muissa.
Ihminen on kiero kuin korkkiruuvi.
ap
Ei kuulosta hyödylliseltä lyödä päätään seinään tuollaisen kanssa, jollet ole esimiesasemassa.
Vähän kuin exäni joka on kahden lapsen äitikin vielä. Ikää alle 30. Ei koskaan mitään vikaa ja jos tekee virheen niin että joku tietää niin siitä ei saa missään nimessä puhua. Valehtelee muutenkin asiat aina niin että näyttää itse hyvältä. Pakko esittää kulissia että pärjää ja on hyvä ja aina oikeassa vaikka on tyhmä kuin saapas. Onneksi löysin fiksumman naisen jota kelpaa katsella ja jaksaa kuunnella
Ei sille puhe mene perille. Älä tuhlaa energiaasi tuollaisen käännyttämiseen. Ei se opi ikinä.
Sen sijaan voit kerätä aineistoa todisteeksi, että hän on jättänyt hommiaan tekemättä. Sovi tekemiset aina sähköpostilla, jotta sinulle jää kirjallinen jälki siitä mitä työnjaosta on sovittu. Ja sitten kun ei ole omaa osuuttaan tehnyt, niin esimiehelle todisteen kanssa kertomaan ongelmasta. Ja tämä niin monta kertaa, että esimies alkaa reagoimaan.
Esimies voi antaa varoituksia tekemättömistä töistä muutaman kerran ja sen jälkeen potkut. Mutta todisteet kannattaa olla. Kirjaa myös ylös milloin on mitäkin jäänyt henkilöltä tekemättä. Auta siis esimiestäsi asiassa ja ajan kanssa homma hoituu.
Tunnen tällaisen tyypin hyvin. Narsisti, jolla on heikko itsetunto ja selviää sillä että "kävelee muiden yli" mielipiteissään, eikä anna periksi, koska silloin romahtaa oma maailma. Suojelumekanismi on tapissa. Ihan mahdotonta tehdä asioita tai keskustella yhdessä.
tosiaan mustaa valkoisella jossakin muodossa pakollisesta yhteistyöstä, eli hänen tekemättä jättämiset tulevat ilmi. joskus toimii myös lisäksi se, että asettaudut itse hänen yläpuolelleen ja sanoitat pyytämättä tilanteita (hyvin) tyyliin: ei se mitään, kun unohdit. hoidin asian puolestasi. (älä anna tilanteessa mahdollisuutta kiistelyyn tai muuhun vastaanjankuttamiseen!)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarviiko sellaiselle mitään sanoa?
Pitäisihän tuon kanssa keskustella, että olisi syytä tarkastella itseään ja omia toimintatapojaan, sieltä saattaa löytyä vikaa, vaikka hän toista väittää. Suoraan sanoen vituttaa olla tuon ihmisen jatkuva syntipukki muiden joukossa. Työtehtäviä jättää tekemättä tai tekee miten sattuu. JA tadaaa---syy on muissa.
Ihminen on kiero kuin korkkiruuvi.
ap
Ei pitäisi, koska ei se siitä paranisi. Tuollaisia ihmisiä ei voi pelastaa, koska he eivät koskaan tule tajuamaan omaa osuuttaan himmassa. Jos yrität, saat vain itse kakkamyrskyn päällesi, koska senkin tilanteen tuo kääntää omalle kannalleen ja sitten sinä olet syyllinen työpaikkakiusaamiseen ja hänen uransa sabotointiin ja niin edelleen - kaikissa hänen seuraavissa valituksissaan seuraavalle kuuntekålijaksi suostuvalle. Ja tiedät kyllä, että seuraavat valitukset tulevat varmasti ja joku tietämätön löytyy niiden kuuntelijaksikin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarviiko sellaiselle mitään sanoa?
Pitäisihän tuon kanssa keskustella, että olisi syytä tarkastella itseään ja omia toimintatapojaan, sieltä saattaa löytyä vikaa, vaikka hän toista väittää. Suoraan sanoen vituttaa olla tuon ihmisen jatkuva syntipukki muiden joukossa. Työtehtäviä jättää tekemättä tai tekee miten sattuu. JA tadaaa---syy on muissa.
Ihminen on kiero kuin korkkiruuvi.
ap
Miksi tuosta pitää keskustella?
Miksi sinun pitäisi tehdä mitään? Anna selittää juttujaan ja jos ei kiinnosta niin lue vaikka lehteä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarviiko sellaiselle mitään sanoa?
Pitäisihän tuon kanssa keskustella, että olisi syytä tarkastella itseään ja omia toimintatapojaan, sieltä saattaa löytyä vikaa, vaikka hän toista väittää. Suoraan sanoen vituttaa olla tuon ihmisen jatkuva syntipukki muiden joukossa. Työtehtäviä jättää tekemättä tai tekee miten sattuu. JA tadaaa---syy on muissa.
Ihminen on kiero kuin korkkiruuvi.
ap
Öö? Oletko tärähtänyt? Sinun mielestäsi työkaverin tapakasvatus ja "vakavat keskustelut" kuuluvat sinulle?
Hanki elämä. Siedät työkaveria siksi, että sinulle maksetaan siitä, toivottavasti avokätisesti. Et sinä ole hänen kasvattajansa.
Vedä kuokkaan sitä. Sano, että oli ihan pakko...
Tarviiko sellaiselle mitään sanoa?