Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Vaihdan työpaikkaa. Kannattaako minun pitää loma vai ottaa rahana?

Vierailija
29.04.2018 |

Eli juuri ennen juhannusta alotan uudessa työpaikassa. Ennen sitä minulla olisi kolme viikkoa kesälomaa jonka jälkeen siirryn suoraan uuteen työhön. Nyt mietin että kannattaisiko minun päättää työsuhde juuri ennen loman alkua jolloin saisin kaikki lomat rahana ulos ja olisin "työtön" sen kesäloman ajan ennen uuden työn aloitusta vai päättää työsuhde loman loppuun juuri ennen uuden työn aloittamista?

Kommentit (16)

Vierailija
1/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse ottaisin rahana. Saa enemmän

Vierailija
2/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Itse ottaisin rahana. Saa enemmän

Tätäpä juuri mietin. Jäisi rahallisesti voitolle. Mutta näyttääkö se kolmen viikon "työttömyys" huonolta cv:ssä? Ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mikä 3 vkon työttömyys? Monesko päivä työsuhteesi päättyy? Jos pitäisit lomaa toisen työn alkuun asti, niin kun otat rahana, niin teet töitä sen toisen työn alkuun saakka. En oikein ymmärrä mitä tarkoitat.. 🤔

Vierailija
4/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hyvänen aika. Jos olet jo saanut uuden työn, niin kuka siihen kolmen viikon "työttömyyteen" edes kiinnittää huomiota?

Vierailija
5/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Yksikään työnantaja ei edes huomaa Cvssäsi 3vkon aukkoa..

Vierailija
6/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Et ole työtön vaan kesälomalla. Ja laita työhakemukseen vain vuodet, älä päivämääriä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eihän tossa tule mitään ihmeen 3 vkon työttömyysaukkoa. Mitä jankkaatte.. tsiisus..

Vierailija
8/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eihän siitä mitään 3 viikon työttömyyttä tule. Olet työsuhteessa lomankin aikana. Ei cv:seen tarvitse eritellä lomia. Jos sinun työsopimus päättyy juhannukseen, niin silloin se päättyy siihen, vaikka olisit tästä päivästä alkaen lomalla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Otathan huomioon sen, että jos päätät työsuhteen ja olet "työtön", et saa työttömyyskorvausta tuolta ajalta (koska 3 kk karenssi, mikäli päätät työsuhteen itse).

Itse ottaisin rahana. Kolmen viikon työttömyys ei haittaa ollenkaan, ei edes kolmen kuukauden, sillä ei niitä töitä aina niin helposti/äkkiä saa.

Maksetaanko muuten enää lomaltapaluurahoja?

Vierailija
10/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitenkäs lomarahat? Milloin teillä maksetaan? Yleensä kannattaa olla työsuhteessa (vaikka lomalla) loppuun asti. Jos työsuhteesi päättyy ennen sitä kuuta kun teillä maksetaan lomarahat, et saa niitä lainkaan vaikka loma-ajan palkat maksettaisiin sulle kerralla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Itse ottaisin rahana. Saa enemmän

Miten niin enemmän?

Vierailija
12/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse ottaisin rahana. Saa enemmän

Miten niin enemmän?

Palkan sinne juhannukseen asti ja lomakorvauksen. Jos jäät kolmen viikon lomalle, niin siitä saat vain lomapalkan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ehdottomasti lomana. Seuraavan kerran mahdollisuus palkalliseen lomaan on vasta vuoden päästä.

Vierailija
14/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse ottaisin rahana. Saa enemmän

Miten niin enemmän?

Palkan sinne juhannukseen asti ja lomakorvauksen. Jos jäät kolmen viikon lomalle, niin siitä saat vain lomapalkan.

Toi aloittaja ymmärtääkseni aikoo joka tapauksessa olla lomalla kolme viikkoa ja aloittaa sitten uudessa työssä. Jos hän nyt sanoo itsensä irti, työsuhde päättyy juuri kun loma olisi alkamassa. Silloin työnantajan pitää maksaa ansaitut lomapäivät lopputilin yhteydessä.

Aloittaja kysyy, kannattaisiko kuitenkin olla työsuhteessa nykyiseen työnantajaan siihen saakka kun uusi työ alkaa. Joka tapauksessa tuo 3 viikkoa lienee jo sovittua lomaa.

Vastaan että jälkimmäinen vaihtoehto on parempi. Myös loman ajalta kertyy lomapäiviä eli aloittaja tienaa lomalla ollessaankin todennäköisesti yhden päivän palkan jonka työnantaja tilittää lopputilin yhteydessä. Lisäksi jos lomarahat maksetaan kesäkuun palkanmaksun yhteydessä, aloittaja saa myös ne.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä pitäisin loman ennen työsuhteen päättymistä jotta saisin lomarahat. Useassa tesissä töihin pitää vielä palata loman jälkeen jotta on oikeutettu lomarahaan, siksi sitä onkin ennen kutsuttu lomaltapaluurahaksi. 

Tokikaan en tiedä mitä mieltä työnantaja on kyseisestä kikkailusta. 

Vierailija
16/16 |
29.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

vastaaja 14 on täysin oikeassa.