Menen toisen vaiheen työhaastatteluun
Mitä voisin kysyä työnantajalta? Tai mitä te kyselisitte? Tiedän aika paljon työnantajasta ja tehtävästä, mutta mitä muuta tärkeää olisi hyvä tietää? Tai antaisi minusta sellaisen kuvan että haluan sen paikan? :)
Kommentit (6)
Työsuhde-edut. Työterveys. Liukumat. Etätyön mahdollisuus.
Vierailija kirjoitti:
Työsuhde-edut. Työterveys. Liukumat. Etätyön mahdollisuus.
Hmm. Nämä on tiedossa jo, tai ainakin alustavasti. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä voisin kysyä työnantajalta? Tai mitä te kyselisitte? Tiedän aika paljon työnantajasta ja tehtävästä, mutta mitä muuta tärkeää olisi hyvä tietää? Tai antaisi minusta sellaisen kuvan että haluan sen paikan? :)
No jos sinä oikeasti haluat juuri sen työn, niin kai sinä itse tiedät paljonkin asioita, joita ehdottomasti haluat vielä tietää työstä, työpaikasta. Miten me voitaisiin tietää, että mitä sinä haluat tietää?
Kun ei minulla oikein ole mitään kysyttävää. Paljon tärkeää ja oleellista tietoa tuli viimeksi. Nyt pyydettiin kysymään jotain haastattelijalta ja valmistelemaan kysymyksiä. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä voisin kysyä työnantajalta? Tai mitä te kyselisitte? Tiedän aika paljon työnantajasta ja tehtävästä, mutta mitä muuta tärkeää olisi hyvä tietää? Tai antaisi minusta sellaisen kuvan että haluan sen paikan? :)
No jos sinä oikeasti haluat juuri sen työn, niin kai sinä itse tiedät paljonkin asioita, joita ehdottomasti haluat vielä tietää työstä, työpaikasta. Miten me voitaisiin tietää, että mitä sinä haluat tietää?
Kun ei minulla oikein ole mitään kysyttävää. Paljon tärkeää ja oleellista tietoa tuli viimeksi. Nyt pyydettiin kysymään jotain haastattelijalta ja valmistelemaan kysymyksiä. Ap
Kiinnostaako sinua oikeasti se työ? Jos minä haen uutta työtä, niin haen vain niitä töitä jotka kiinnostaa ja jotka on sisällöllisesti parempia kuin nykyinen työ. Minä ainakin haluan kysyä 100 kysymystä työn sisällöstä, yhteistyökumppanikuvioista, työn vaatimuksista, tulevan pomon tavasta johtaa, työpaikan toimintakulttuurista, työsuoritukselle asetetuista odotuksista ja mittareista, etenemismahdollisuuksista jne, jotta voin edes päättää, että aionko ottaa sen uuden työn vastaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä voisin kysyä työnantajalta? Tai mitä te kyselisitte? Tiedän aika paljon työnantajasta ja tehtävästä, mutta mitä muuta tärkeää olisi hyvä tietää? Tai antaisi minusta sellaisen kuvan että haluan sen paikan? :)
No jos sinä oikeasti haluat juuri sen työn, niin kai sinä itse tiedät paljonkin asioita, joita ehdottomasti haluat vielä tietää työstä, työpaikasta. Miten me voitaisiin tietää, että mitä sinä haluat tietää?
Kun ei minulla oikein ole mitään kysyttävää. Paljon tärkeää ja oleellista tietoa tuli viimeksi. Nyt pyydettiin kysymään jotain haastattelijalta ja valmistelemaan kysymyksiä. Ap
Kiinnostaako sinua oikeasti se työ? Jos minä haen uutta työtä, niin haen vain niitä töitä jotka kiinnostaa ja jotka on sisällöllisesti parempia kuin nykyinen työ. Minä ainakin haluan kysyä 100 kysymystä työn sisällöstä, yhteistyökumppanikuvioista, työn vaatimuksista, tulevan pomon tavasta johtaa, työpaikan toimintakulttuurista, työsuoritukselle asetetuista odotuksista ja mittareista, etenemismahdollisuuksista jne, jotta voin edes päättää, että aionko ottaa sen uuden työn vastaan.
Kiinnostaa tietenkin, mutta ala on tuttu, työ on tuttua, ei ole yhteistyökumppaneita, työ on aika itsenäistä, esimies ei kuulemma vahtaa, vaan antaa tehdä työn rauhassa, etenismahdollisuudet on tiedossa jo. Työn sisältö on myös tiedossa. Vaihdan kyllä mielelläni tähän yritykseen vanhan työni. Ap
No jos sinä oikeasti haluat juuri sen työn, niin kai sinä itse tiedät paljonkin asioita, joita ehdottomasti haluat vielä tietää työstä, työpaikasta. Miten me voitaisiin tietää, että mitä sinä haluat tietää?