Miksi joku sabottoi omaa työtään tai työtehtäväänsä?

Joo voin uskoa, ettei ole kenellekään tullut vastaan. Sillä tuo tilanne on minulle ainakin aivan käsittämätön. En tiedä miten sitä edes arvelisi, että mikä tuollaista ihmistä riivaa.

Ap

Ja tämä on siis asia, mihin lakimiehetkään eivät osaa vastata eivätkä auttaa. Mutta jos joku keksii jostain muusta näkökulmasta jotain kommentoitavaa, niin minä kuuntelen.

Ap

Mitä ehmettiä?

Vierailija kirjoitti:

Onko kukaan törmännyt tällaiseen? Ja osaako selittää tuota mitenkään?

Mulla on nyt tullut vastaan tuollainen tapaus enkä ymmärrä yhtään. Kun aiheuttaa sillä haittaa ainoastaan itselleen, niin mikä siinä on motiivina?

Siis että joku yksinyrittäjä sabotoi omaa työtään jolle ei vielä ole edes asiakasta?

Outoa minustakin.

Kaikissa muissa tapauksissa työn sabotointi kohdistuisi väistämättä työnantajaan sekä loppuasiakkaaseen jolloin voisi olla hyvinkin helppoa keksiä motiivi toiminnalle.

Passiivis-aggressiivinen persoonallisuushäiriö. Ei halua työn valmistuvan, koska ei halua olla mitenkään hyödyllinen.

https://mielenihmeet.fi/passiivis-aggressiivinen-persoonallisuushairio-…

Me ei nyt edes ymmärretä mistä on kyse, ellet avaa asiaa enempää.

Vierailija kirjoitti:

Passiivis-aggressiivinen persoonallisuushäiriö. Ei halua työn valmistuvan, koska ei halua olla mitenkään hyödyllinen.

Tai sitten niillä oli enemmän kuin kaksi toimivaa aivosolua.

Seuraava on tositarina: olin 2010-luvun taitteessa suomalaisessa yrityksessä joka valmisti suomen tehtaallaan muun muassa koko firman olemassaolon kannalta kriittiselle suurasiakkaalle erästä high-tech tuotetta. Sopimukset olivat mallia "sössikää tuotanto niin korvaukset vetävät firman konkurssiin".

Sitten firman johtoi sai ahneuksissaan neronleimauksen: siirretään tuotanto halpatuotantomaahan, lakkautetaan Suomen tehdas, irtisanotaan ne "kalliit" työntekijät ja nostetaan henkilökohtaiset miljoonabonukset kun katteisiin saadaan lisää ilmaa.

Sanoista tekoihin: kun sopimukset vinkuintian alihankkijan kanssa oli solmittu, käynnistettiin yt-neuvottelut joissa koko tehtaan henkilökunnalle ilmoitettiin että saatte muuten kenkää ja tuotanto lakkautetaan.

Samaan hengenvetoon johto jatkoi ilmoittamalla että kaikille taataan työitä vähintään neljäksi kuukaudeksi koska yrityksen olemassaolon kannalta on välttämätöntä että toimitukset Suomen tehtaalta jatkuvat ilman pienintäkään häiriötä.

Lisäksi kaikki tämän tuotteen työkalut ja testerit pitää saadaa siirrettyä alihankkijalle aiheuttamatta katkoksia toimitukseen ja laatuun joten tavaraa pitää saada varastoon puskuriksi. Ai niin ja te tietenkin koulutatte alihankkijan suomeen lähettämät työntekijät mutta heti kun tämä on valmista niin kenkää tulee kaikille joten pidättehän mahdollisimman kovaa kiirettä että pääsemme teidän kaltaisestanne ylihintaisesta rupusakista mahdollisimman pian eroon. (viimeinen ei ehkä ihan näillä sanoilla)

Tulee varmaan suurena yllätyksenä että a) työntekijöiltä putosuvat hanskat siihen paikkaan koska palkka juoksee sitä pidempään mitä vähemmän ja mitä viallisempaa ne tekevät, b) tuotannon siirto tuli muutenkin maksamaan monta kertaa enemmän kuin kyvytön johto oli arvioinut ja c) päämies saneli välittömästi uudet hinnat jotka söivät katteet nolliin kun kuulivat siirrosta halpamaahan koska he olivat maksaneet aiemmassa hinnassa preemiota suomalaisesta laadusta ja tuotantovarmuudesta.

Vierailija kirjoitti:

Me ei nyt edes ymmärretä mistä on kyse, ellet avaa asiaa enempää.

Ymmärrän tämä oikein hyvin. Ja samalla kuitenkin taitaa olla aika selvää, että kyseessä ei voi olla mielenterveydeltään lähellekään normaali ihminen, joten en kerta kaikkiaan uskalla avata asiaa juurikaan.

Seuraan tilannetta sivusta samassa työyhteisössä. Jotain sen tyylistä kuin että iso osa palkasta koostuu suoritusperusteisesta bonuksesta, ja tää tyyppi sanoo vanhoille asiakkaille, että meiltä ei enää saa palvelua x, ja sitten tältä tyypiltä jää bonuspalkka saamatta. Eli on tehnyt samalle asiakkaalle kyseistä palvelua aiemmin ja nyt vain valehtelee, että sitä ei enää tarjota. Hän on siis käytännössä ilman asiakkaita ja siten ilman bonusta.

Ei ole kuitenkaan irtisanoutunut, vaan haluaa jatkaa töissä, mutta ei vaan tee niitä. Muuten ei varsinaisesti estä muita työskentelemästä, mutta eihän tuo hyvää tee firman tai omalle maineelle.

Ap

Haluaan yksinkertaisesti lopputilin?

Vierailija kirjoitti:

Haluaan yksinkertaisesti lopputilin?

Niinhän sitä luulisi. Mutta on tarjottu poispääsyä niin, että siitä ei synny hänelle mitään rahallisia haittoja, karensseja ym. Mutta hänelle ei sellainen käy. Lopputili ei ole se mitä hän haluaa. Se kortti on jo katsottu.

Ap