Miten toimia karmean sijaisen kanssa?

Kaikkien kans pitää tulla toimeen, vaikkei tykkää. Etenkin töissä.

Ei aikuisen ihmisen tarvi tulla toimeen toisten kanssa, jos ne toiset ovat ääliöitä. Ettekö voi pitää huolen siitä, ettei sitä ämmää enää oteta sijaiseksi? Valittakaa pomolle joka kerta jostakin, kun hän on ollut paikalla. Lähettäkää joka kerta eri valittaja, ettei kukaan saa niskoilleen syytöksiä mustamaalaamisesta. Valkkaatte vaan joka päivä pahimman ilkeyden ja joku menee valittamaan pahoittaneensa mielensä...

Meillä oli sijainen joka vastaa ap kuvausta.

Työyhteisön henki kärsi todella, ja se kostautui potilaille. Olen hoitoalalla.

Lopulta sanoin suoraan osastonhoitajalle, että kieltäydyn olemaan työpari tämän ihmisen kansssa. Vähitellen muut alkoivat tehdä samaa. Johti siihen, että tätä ihmistä yksinkertaisesti ei enää pyydetty sijaiseksi. Hän kävi työpaikalla valittamassa, mutta os.hoitaja sanoi suoraan että on mahdoton työskennellä hänen kanssaan. Siihen se loppui.

Mielestäni se,että tarttuu härkää sarvista ja ottaa epäkohdat esiin, on kaikkien etu! Huonosti toimiva ja sairas työyhteisö on iso uhka mielenterveydelle ja työntekijöitten jaksamiselle.

Työhön liittyvät epäkohdat on otettava esille jos sijainen ei hoida hänen vastuulla olevia tehtäviä. Erilaisia persoonia töissä sen sijaan on kestettävä. On hyväksyttävä se että jotkut ovat huomattavasti puheliaampia kuin vaikka minä tai joku ei puhu juuri ollenkaan esim. yksityisasioista. Vaatimus siitä että kaikkien olisi toimittava aina ja kaikessa samalla tavalla kuin minä toimin tai kuten talossa on toimittu vuosikymmenet on typerää.

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli sijainen joka vastaa ap kuvausta.

Työyhteisön henki kärsi todella, ja se kostautui potilaille. Olen hoitoalalla.

Lopulta sanoin suoraan osastonhoitajalle, että kieltäydyn olemaan työpari tämän ihmisen kansssa. Vähitellen muut alkoivat tehdä samaa. Johti siihen, että tätä ihmistä yksinkertaisesti ei enää pyydetty sijaiseksi. Hän kävi työpaikalla valittamassa, mutta os.hoitaja sanoi suoraan että on mahdoton työskennellä hänen kanssaan. Siihen se loppui.

Mielestäni se,että tarttuu härkää sarvista ja ottaa epäkohdat esiin, on kaikkien etu! Huonosti toimiva ja sairas työyhteisö on iso uhka mielenterveydelle ja työntekijöitten jaksamiselle.

Oliko sijaisen nimi mahd. Heidi....?

Ammattimaisesti ja asiallisesti.

Mutta tuomalla tarvittaessa esille hänen väärät tai työyhteisöä heikentävät toimintatavat. Ensin hänelle suoraan ja sitten ylemmälle taholle tarvittaessa.

Yritä löytää se hänen logiikka. Onko hän vain hakemassa helppoa rahaa sieltä, missä aita on matalin? Sillä tavalla saatat sietää ja osata lukea häntä paremmin. Vaikket hänen tapaansa hyväksy. Toki yrittäkää vaikuttaa siihen, ettei hän enää tulisi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli sijainen joka vastaa ap kuvausta.

Työyhteisön henki kärsi todella, ja se kostautui potilaille. Olen hoitoalalla.

Lopulta sanoin suoraan osastonhoitajalle, että kieltäydyn olemaan työpari tämän ihmisen kansssa. Vähitellen muut alkoivat tehdä samaa. Johti siihen, että tätä ihmistä yksinkertaisesti ei enää pyydetty sijaiseksi. Hän kävi työpaikalla valittamassa, mutta os.hoitaja sanoi suoraan että on mahdoton työskennellä hänen kanssaan. Siihen se loppui.

Mielestäni se,että tarttuu härkää sarvista ja ottaa epäkohdat esiin, on kaikkien etu! Huonosti toimiva ja sairas työyhteisö on iso uhka mielenterveydelle ja työntekijöitten jaksamiselle.

Oliko sijaisen nimi mahd. Heidi....?

Ei voi olla totta!! Meillä kanssa, hoitoalalla!!

Heidi täällä.. palatte helvetissä!!! Teen teidän elämästä vielä vittumaisemman.

Missäpäin tämä Heidi sijaistaa?

Kuittise Heidi! Oisha miu pitänt arvata!

Mari?