Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Voiko pomo vaatia että menen töihin sairaana?
27.03.2018 |
Meidän ryhmästä (3henkilöä) jo kaksi saikulla ja mulla nyt nousemassa kuume. Laitoin pomolle viestiä että olen sairastumassa ja en ehkä pääse huomenna töihin. Pomo hieman vihjasi että pitää tulla kun muuten jää työt hoitamatta. Voiko pomo vaatia mua tulemaan töihin kuumeessa?
Kommentit (11)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei voi! Miten voi olla noin törttö pomo että vaarantaa työntekijän terveyttä. :(
Eikös se pomo voinut kuitenkin hylätä lekurin kirjoittaman todistuksen, jolloin palkkaa ei tarvi maksaa sairaslomalta.
Pomon pomo voi lopettaa koko puljun kun kerran homma ei toimi. Paitsi jos olette julkisella sektorilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tottakai voi vaatia! Ei tarvitse suostua.
"On nousemassa kuume", "Olen ehkä huomenna kipeä"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikös se pomo voinut kuitenkin hylätä lekurin kirjoittaman todistuksen, jolloin palkkaa ei tarvi maksaa sairaslomalta.
Joissain mielenterveysongelmadiagnooseissa kait voi, mutta nythän ei ole kyse siitä.
Hakisin varmuuden vuoksi lääkärintodistuksen.
Jos ei mene pomolta läpi, niin olisi ainakin mustaa valkoisella että on pätevä syy ollut poissaololle, jolloin pomon pomo on älähdysvuorossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mieheni on sairaana, ja ilmoitti tänään pomolle, että lääkäri määräsi loppuviikon sairauslomalle. Pomo kertoi, että sillä on huomenna 11 työntekijää noin 50: stä sairaana tai poissa muuten (työmatka, koulutus) ja pitää hoitaa kaikille sijaiset! Voi olla että kohta putoaa pomo....
Alue: Aihe vapaa
EI VOI! PISTE!