Työn aloitus ja rokotepakko
Olen hoitoalalta äitiyslomalla ja pohdin, että miten tässä toimitaan kun joskus palaan töihin? Pitääkö itse hankkia rokotukset vai maksaako työnantaja ne? Entäs jos työnantaja on uusi, esim. opiskelijoiden työn aloitus tai harjoittelut? En ole yhtään seurannut uutisointia asiasta.
Kommentit (11)
No eiköhän työnantaja maksa jos ne on pakolliset.
Tuo rokotuspakko on aivan hulluutta! Miten hoitajat suostuvat tuohon?!
Soita pomolle ja kysy suoraan miten menettely.
Jos tarkoitats itä influenssarokotusta niin hae neuvolasta, sieltähän sen saa kun on pieni riskiryhmäläinen huollettavana.
Onkos jossakin päätetty että PAKKO. en ainakaan ole nähnyt tai kuullut
Työn antajana pakotan tai potkut. Työyhteisöä ei tartuteta eikä asiakkaita. Piste
Foliohattu aloitus. Työnantajan velvollisuus turvata työntekijät änkyröille löytyy korvaajat
No ei meitä hoitajia ole mihinkään pakotettu. Syy miksi suuri osa hoitajista vieläkin ilman rokotetta johtuu siitä, että eivät ole halunneet sitä ottaa.
Meidänkin työpaikalla tammikuun alusta on mahdollisuus ollut ottaa rokote, silti suurin osa ei ole ottanut. Kukaan ei ole myöskään pakottanut tai painostanut mihinkään.
Kysy liitosta?