Jos menee harjoitteluun miten työkkäritukien käy
Jos menee palkalliseen harjotteluun (500-600e/kk) niin miten työkkäritukien käy harjoittelun jälkeen. Alkaako rullaan normisti vai? Entäs päiväraha? Mitä jos on jo ilmoittautunut työkkärin kurssille ja pääseekin harjoitteluun, tuleeko karenssi?
Kommentit (4)
SIis no jos on määräaikainen sopimus niin ei kai siinä sen kummempaa..
Työkkäritukien? Siis työttömyysturvan kaiketi. No jos saat noin vähän palkkaa niin pidät tietty työnhaun koko ajan voimassa ja haet soviteltua päivärahaa. Turha katkaista työnhakua, siinäpähän tuet ei "pyörikään" heti jos sen menet tekemään.
Aina työ avoimilla työmarkkinoilla menee jonkun toimenpiteen edelle. Jo aloitetun kurssin voi lopettaa, jos menee töihin.
Kyse on siis palkallisesta harjoittelusta - tarkoitatko, että on käytännössä työntekoa harjoittelijan palkalla? Muuten sinä voisit saada sen työkkärin toimenpiteenä, jolloin saisit työttömyyskorvauksen lisäksi 9 €/päivä.
Voit pitää työnhaun voimassa harjoittelun ajan, ja jos se on osa-aikaista eli alle 80% täydestä työajasta, voit saada soviteltua päivärahaa.
Miten meinasit pärjätä 500e/kk elää? :o