Lue keskustelun säännöt.
Kannattaako tehdä hakemus, jos pystyy tekemään töitä vain tiettyinä aikoina?
02.03.2018 |
Työpaikkailmoituksessa kerrotaan että työntekijän pitäisi voida työskennellä missä työvuorossa tahansa. Minulla on pakollisia rajoitteita, joista johtuen en voi mennä mihin aikaan vain, vaikka haluaisin. Kuitenkin kun firma hakee useita työntekijöitä, onko mahdollista että sieltä löytyisi minun aikatauluille sopiva kolo? Vai onko ihan yksiselitteisesti törkeää kysyäkään? Aloin miettimään, kun joskus on kuullut tarinoita siitä miten firma onkin pystynyt joustamaan ilmoituksessa mainituista asioisTa.
Kommentit (4)
Voihan sen hakemuksen laittaa, ei siinä mitään häviä. Mutta todennäköisesti jos sopivia hakijoita on tarpeeksi, paikkoihin valitaan ne, jotka täyttävät hakuehdot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu vähän siitä, kuinka huippulöytö olisit työpaikalle. Jos olet keskiverto tai huonompi ja hakemuksia tulee paljon, firma löytää varmaan riittävästi veroisiasi mutta vapaammalla aikataululla varustettuja palkattavia. Hyvin rajatulla aikataululla varustettu työntekijä on ei-haluttu, koska hän ei oikein mahdollista tehokasta vuorojen/henkilöstön/tehtävien kierrättämistä työpaikalla ja työvuorolistojen laatiminen mutkistuu entisestään.
Joka tapauksessa tsemppiä työnhakuun!
Varmaan riippuu sitäkin paljonko niitä rajoitteita on, mut sittenhän sen tiedät kun haet paikkaa tai kysyt kannattaako hakea.
Kannattaisko tuota kysyä sieltä firmasta?