Lue keskustelun säännöt.
Aktivoidaan seuraavaksi Stockmannin henkilökunta
23.01.2018 |
TET-toimisto saa kohta uusia asiakkaita aktivoitaviksi.
Mukana voi olla logistiikka-alan ammattilaisia, ostajia, taloushallinnon osaajia, kosmetiikkamyyjiä jne.
Millaiset aktivointitavat olisivat mielestänne sopivia?
Kommentit (13)
Kohta 40+ maisteri kirjoittelee CV:tä kurssilla, vaikka oma osaamisensa ja taito lukea netistä eri CV-teorioita on korkealla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
18 h työpaikka pitäisi äkkiä jostain kaivaa.
Kannattaa yrittää etsiä vaikka Siwasta kaljahyllyn hyllytystyötä.
Hetken päästä porukkaa ruvetaan kuntouttamaan.
Logistiikka-alan asiantuntijat ratikkakuskeiksi. Eikös siinäkin siirrellä asioita paikasta a paikkaan b?
Ostaja voi alkaa puhelinmyynnin asiakkaaksi. Kai siihenkin pitää kohta palkata väkeä kun toinen puoli työttömistä on värvätty myyjiksi.
Taloushallinnon osaaja saattaisi pystyä siivoamaan toimistoja, kun on tuttu työympäristö jo vanhastaan.
Kosmetiikkamyyjät alkakoon bloggareiksi. Eikös se ole jotenkin lähellä alaa? Irlantilaishotellit tarjoavat majoituksetkin, vai miten se nyt oli?
t. Jari Lindström
Nyt on jokaiselle aktivointimallin kannattajalle hyvä tilaisuus mennä katselemaan minkälaisilta työttömät näyttävät.
Piipahdatte vain Stokkalle ja katselette henkilökuntaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Normaalitapa on ehdottaa lähihoitajakoulutusta tai siivousta.
Puhelinmyynnissäkin on paljon avoimia paikkoja.
Hei, joo! Stocka vois perustaa oman puhelinmyyntosaston!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
K-markettiin parin kuukauden palkattomaan "työkokeiluun", niin saavat tietää sopisivatko kaupan alalle.
Joko kaikki ymmärtää mallin järjettömyyden?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tiedetään ja ymmärretään.
Työtä hakevat aivan tavalliset ihmiset. Sellaiset koulutetut ja samanlaisen työkokemuksen omaavia kuin työkaverisi tai sinä itse.
No aktivoidaan ne takaisin Stockalle, tai oikeastaan voisi laittaa työkokeiluun takaisin vanhoihin työpaikkoihinsa, niin firmaraukka säästäisi palkkakustannukset, kun yhteiskunta maksaisi "palkat".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Normaalitapa on ehdottaa lähihoitajakoulutusta tai siivousta.
Puhelinmyynnissäkin on paljon avoimia paikkoja.