Kun lähettää avoimen työhakemuksen, koska on hyvä soittaa perään ja kysyä tilannetta?

Onko siis parempi olla aktiivinen ja soittaa perään vai odottaa yrityksen ottavan yhteyttä? Vai tulkitaanko tämä ahdisteluksi?

Huhuu, onko kenelläkään kokemusta?

Ehdottomasti kannattaa kysellä. Mutta ei ehkä heti seuraavana päivänä eikä sitä seuraavana. 

Annat pelkästään positiivisen kuvan kun kohteliaasti kerrot lähettäneesi hakemuksen ja kysyt nyt miten asia etenee? Oma aktiivisuus on ehdottomasti kaiken A ja O työmarkkinoille sijoittumisessa! Nopeat ja rohkeat syö hitaat ja empivät! Muista kuitenkin kohteliaisuus äläkä tungettele liikaa!

Muista myös verkoston merkitys! Anna tiedoksi vanhemmillesi, sisaruksillesi, sedille ja tädeille ja kummitädille, ketä sinulla nyt sitten onkin, ystäviä ja tuttavia, että etsit työtä.

Heillä on oma verkostonsa ja työpaikkansa, sana leviää ja todella hyvin usein juuri näin onnistuu! Maailma on täynnä työpaikkoja, koskaan ei tiedä missä se mahdollisuus piilee! Aktiivisuutta! Ja onnea matkaan :-)

1-2 päivää nyt on tosi lyhyt aika, jos hakemus on avoin.

Varsinkin jos yritys on rekrytoimassa oikeasti haettavissa oleviin avoimiin paikkoin, silloin he keskittyvät niihin ja avoimet hakemukset jäävät odottamaan sopivaa hetkeä.

Tietysti siis kannattaa olla uudelleen yhteydessä ja aktiivinen, mutta odottaisin vähintään viikon tai kaksi.

Kaikki firmat eivät tosin halua puhelinsoittoja. Sen huomaa mm. siitä, ettei rekryn yhteydessä anneta muuta yhteystietoa kuin sähköpostiosoite.

Olen lähettänyt useita avoimia hakemuksia. Vain yhdestä on kiitetty sähköpostilla. En soittele. Pitäkööt tunkkinsa!

Ei kannata soitella. Ei niillä ole aikaa vastailla työkyselyihin.

Myös avoimen hakemuksen lähettäminen on täysin hyödytöntä. Ei niitä firmoissa kukaan oikeasti edes selaile.

Ainakin omassa työpaikassani avoimet hakemukset jäävät lukematta. Ainoastaan kesätyöhakemukset, jotka ovat oma, erillinen hakemuslomakkeensa nettisivuilla, luetaan ja niistä voi tullakin yhteydenotto. Mutta ei todellakaan vielä 1-2 päivän päästä!

Itse en ikinä ole saanut töitä avoimella hakemuksella. Sen sijaan sillä tavalla olen saanut töitä, että olen hakenut avoimeen paikkaan, jota en ole saanut, mutta minulle on tarjottu jotain muuta paikkaa. Näissäkin tapauksissa minulla on yleensä ollut jo valmiiksi avoin hakemus ko. firmassa, mutta sen tiimoilta ei ole otettu yhteyttä, vaikka jokin sopiva avoin paikka on juuri silloin ollutkin. Eli ei niitä avoimia hakemuksia kukaan ole edes selannut.  

Soita suoraan ja kysele. Lähetä avoin hakemus vasta sen jälkeen ja suoraan jollekin ihmiselle, ei minnekään rekry@ osoitteeseen. Jos eivät mitdnkään ole kuinnostuneita niin miksi laittaa hakemusta?

Tämä on vähän poikkeuksellinen avoin hakemus, sillä työnantaja saa minusta ilmaisen työntekijän. Siksi ajatettelin soitella perään. Ja asialla on myös vähän kiire rahoituksen varmistamisen takia.

Ei taida olla. Ilmaisia harjoittelijoita, myös todella korkeasti koulutettuja ja kokeneitakin, on tarjolla jonoksi asti.

On kokemus,yks sanoi ""jaa aa..en oo nähnyt",sitten ehdotti odota.Määräaika oli ohi.No sitten soitto,työ meni jo.