Viko kertyneitä lomapäiviä käyttää silloin kun huvittaa?
Kommentit (7)
Periaatteessa juu mutta toki siihen on oltava työnantajan puolto.
Esim.minä hain lomaksi 27.12-5.1 välisen ajan ja sainkin.
Virallisesti on määritelty, milloin voi lomaa pitää. Poikkeukset on mahdollista sopia työnantajan kanssa. Riippuu siis sun työnantajasta tuo.
Jos sopii työnantajan kanssa lomapäivien pitämisestä etukäteen, niin voi pitää, mutta työnantajan ei ole pakko suostua. Ongelma voi tulla myös lomapalkan laskemisessa, koska jollain aloilla lomapalkka lasketaan esim. 1.4.2017-31.3.2018 välisen ajan työssäoloajan palkasta. Miten lasket lomapalkan joulukuussa, jos systeemi on tuo. Helpompi jättää palkka pois kokonaan etukäteen pidettäviltä päiviltä, ja maksaa ne sitten kesällä.
Meillä voi ottaa mihin aikaan vuodesta vaan haluaa, mutta minimi on viikko. Muutamaa päivää vaan ei voi ottaa.
Laivalla töissä viikko töitä-viikko vapailla systeemi. Sijaiset on helpointa yrittää saada kokonaiseksi viikoksi. Tosin hyvistä sijaisista on niin kova pula että viime tippaan jätetyt lomatoivomukset voi jäädä saamatta ihan siksi.
Kaikki työpaikat missä olen ollut, niin määräaikaisuuksissa lomapäiviä on voinut pitää koska vain (toki työnantaja päivät hyväksyy jne.) ja vakituisessa ensimmäinen vuosi mennyt lomitta (en ole koskaan kysynyt ennakkoa joka sekin olisi saattanut olla mahdollista), jonka jälkeen taas lomia miten tykkää. Vuosilomalaki tms. määrää pidettävän kaksi viikkoa lomaa kesälomakaudella. Harva lomia maksaa rahana vaan ne on pidettävä vapaana.
No meillä valtion virastossa on aina ollut suht helppo pitää ylimääräisiä päiviä. Tietty taytyy katsoa mikä pn työtilanne ja sopia pomon kanssa. Yleensä ne on saanut silloin kun on halunnutkin. Meillä on onneksi muutenkin virka-aikatyö, joten ei tarvitse riidellä pyhäaikojen lomista.
Ei