Lue keskustelun säännöt.
No olipas taas tosi vaikea saada töitä!
08.12.2017 |
Pari hakemusta ja työpaikka saatu. Miten se on joillekin niin hankalaa?
Kommentit (19)
Millä logiikalla kaikki voisivat päästä yhtä helposti töihin? Kun työpaikkoja ei ole edelleenkään tarpeeksi ja edelle menee ne jotka on jo töissä tai olleet vasta hetken työttöminä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tiedä. Itse olen tässä vuosien mittaan laittanut lukemattomia hakemuksia ja ollut useassa haastattelussa. Silti ei ole tärpännyt. Ja mainittakoon että takana on työhistoriaa 15+ vuotta.
Mitähän vi77ua minun pitäisi tehdä? Palkkakaan ei ole kynnyskysymys, ja asun stadissa. Ja ei, mikään h3lvet1n uudellenkoulutus ei nyt kuitenkaan tule kyseeseen, sillä en kärsi osaamisvajeesta.
Mä oon nyt laittanut 2 hakemusta. Toivottavasti niistä jompi kumpi tärppää. Koska enempää en jaksaisi hakea. T: työpaikanvaihtaja
Ei tarvitse hakea töitä, koska työnantajat soittelevat minulle päin ja tarjoavat niitä. Ja ihan perus 3 v amiskoulutus kyseessä + hyvin hoidettu työhistoria.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No jos ei esim. ole työkokemusta ja pitkä työttömyysjakso takana niin töihin pääseminen on lähes mahdotonta esimerkiksi työpaikkaa vaihtavaan verrattuna.
Tuollaisessa tapauksessa pitää ymmärtää laskea omaa rimaa, eikä olla liian kranttu. Tarvittaessa hakea tuolloin palkattomaan työharjoitteluun, jolloin työnantajalla laskee kynnys roimasti värvätä henkilö heille näyttämään kykynsä. Jos sinä aikana sitten tekee työnsä hyvin, niin saattaa helpostikin päästä sitten sinne ihan oikeaan palkkatyöhön.
Katsos kun työnantajalla on todella korkea kynnys ottaa henkilö "näyttämään kykynsä" palkkaa vastaan, koska se tuo valtavasti riskejä. Sen sijaan palkattomana kynnys tuohon laskee ja riskit laskevat ja sen vuoksi monet työnantajat saattavat hyvinkin suostua ottamaan henkilön palkattomaan harjoitteluun.
Mikä ikä, koulutus ja paikkakunta?
Helsingissä tai ylipäänsä pääkaupunkiseudulla toki pääsee töihin halutessaan, ellei ole yli viisikymppinen ja nirsokin vielä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jos ei esim. ole työkokemusta ja pitkä työttömyysjakso takana niin töihin pääseminen on lähes mahdotonta esimerkiksi työpaikkaa vaihtavaan verrattuna.
Tuollaisessa tapauksessa pitää ymmärtää laskea omaa rimaa, eikä olla liian kranttu. Tarvittaessa hakea tuolloin palkattomaan työharjoitteluun, jolloin työnantajalla laskee kynnys roimasti värvätä henkilö heille näyttämään kykynsä. Jos sinä aikana sitten tekee työnsä hyvin, niin saattaa helpostikin päästä sitten sinne ihan oikeaan palkkatyöhön.
Katsos kun työnantajalla on todella korkea kynnys ottaa henkilö "näyttämään kykynsä" palkkaa vastaan, koska se tuo valtavasti riskejä. Sen sijaan palkattomana kynnys tuohon laskee ja riskit laskevat ja sen vuoksi monet työnantajat saattavat hyvinkin suostua ottamaan henkilön palkattomaan harjoitteluun.
Palkattoman harjoittelun kautta ei palkata käytännössä ketään oikeisiin palkkatöihin. Kun harjoittelun lakisääteinen maksimiaika loppuu, osoitetaan harjoittelijalle ovea ja otetaan uusi palkaton harjoittelija sisään. Ja juu, saattaahan sitä toki päästä sitten siihen samaan työpaikkaan joskus takaisin, nimittäin uudelleen palkattomana harjoittelijana.
Suomessa on vaikka kuinka paljon työpaikkoja, jotka pyörivät lähes sataprosenttisesti ilmaisorjien työvoimalla.
Minä en hae töitä, kuten luuserit. Työnantajat soittavat minulle, ja pyytävät töihin, tarjoten tähtitieteellistä palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jos ei esim. ole työkokemusta ja pitkä työttömyysjakso takana niin töihin pääseminen on lähes mahdotonta esimerkiksi työpaikkaa vaihtavaan verrattuna.
Tuollaisessa tapauksessa pitää ymmärtää laskea omaa rimaa, eikä olla liian kranttu. Tarvittaessa hakea tuolloin palkattomaan työharjoitteluun, jolloin työnantajalla laskee kynnys roimasti värvätä henkilö heille näyttämään kykynsä. Jos sinä aikana sitten tekee työnsä hyvin, niin saattaa helpostikin päästä sitten sinne ihan oikeaan palkkatyöhön.
Katsos kun työnantajalla on todella korkea kynnys ottaa henkilö "näyttämään kykynsä" palkkaa vastaan, koska se tuo valtavasti riskejä. Sen sijaan palkattomana kynnys tuohon laskee ja riskit laskevat ja sen vuoksi monet työnantajat saattavat hyvinkin suostua ottamaan henkilön palkattomaan harjoitteluun.
Jaaha, joku työkkärin täti tekemässä tärkeää markkinointia.
Tasan ei käy onnenlahjat, toiset pojat saa, toiset ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä pitää olla tuuriakin että työtä saa. Itse olin 5 viikkoa työtön ja eka hakemus ja sain töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jos ei esim. ole työkokemusta ja pitkä työttömyysjakso takana niin töihin pääseminen on lähes mahdotonta esimerkiksi työpaikkaa vaihtavaan verrattuna.
Tuollaisessa tapauksessa pitää ymmärtää laskea omaa rimaa, eikä olla liian kranttu. Tarvittaessa hakea tuolloin palkattomaan työharjoitteluun, jolloin työnantajalla laskee kynnys roimasti värvätä henkilö heille näyttämään kykynsä. Jos sinä aikana sitten tekee työnsä hyvin, niin saattaa helpostikin päästä sitten sinne ihan oikeaan palkkatyöhön.
Katsos kun työnantajalla on todella korkea kynnys ottaa henkilö "näyttämään kykynsä" palkkaa vastaan, koska se tuo valtavasti riskejä. Sen sijaan palkattomana kynnys tuohon laskee ja riskit laskevat ja sen vuoksi monet työnantajat saattavat hyvinkin suostua ottamaan henkilön palkattomaan harjoitteluun.
Ja höpsis pöpsis. Tuo työnantajan massivinen riski on pelkkä myytti. Suomessa on helppoa irtisanoa, ja siihen päälle kun lisää sen 4 kuukauden koeajan niin johan nyt on höpsö työnantaja jos ei siinä ajassa osaa niitä kynsiä tarkastaa. Siinä vaiheessa ainakin itselleni herää jo epäilys siitä että työnantajalla ei ollut aikomustakaan palkata työnhakijaa, jos jopa 4 kuukauden koeaikaa pitää pitää liian lyhyenä.
Myös tämä jatkuva epäluulo työnantajien taholta on omituista. Ei ole kovin hedelmällinen lähtökohta työsuhteelle jos se alkaa jo sillä että työnantaja pitää työnhakijaa miltei rikollisena.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä ikä, koulutus ja paikkakunta?
Helsingissä tai ylipäänsä pääkaupunkiseudulla toki pääsee töihin halutessaan, ellei ole yli viisikymppinen ja nirsokin vielä.
Joo.. Eli työttömän ei missään nimessä kannata muuttaa paikkakunnalle, jossa töitå olisi.
t. ap 32 v nainen Kauniainen
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jos ei esim. ole työkokemusta ja pitkä työttömyysjakso takana niin töihin pääseminen on lähes mahdotonta esimerkiksi työpaikkaa vaihtavaan verrattuna.
Tuollaisessa tapauksessa pitää ymmärtää laskea omaa rimaa, eikä olla liian kranttu. Tarvittaessa hakea tuolloin palkattomaan työharjoitteluun, jolloin työnantajalla laskee kynnys roimasti värvätä henkilö heille näyttämään kykynsä. Jos sinä aikana sitten tekee työnsä hyvin, niin saattaa helpostikin päästä sitten sinne ihan oikeaan palkkatyöhön.
Katsos kun työnantajalla on todella korkea kynnys ottaa henkilö "näyttämään kykynsä" palkkaa vastaan, koska se tuo valtavasti riskejä. Sen sijaan palkattomana kynnys tuohon laskee ja riskit laskevat ja sen vuoksi monet työnantajat saattavat hyvinkin suostua ottamaan henkilön palkattomaan harjoitteluun.
Työsopimuksissa voidaan sopia koeajasta. Muutaman kuukauden koeaika riittää aivan mainiosti riskien laskemiseen. (Tai sitten voi aluksi sopia määräaikaisen työsuhteen, jota jatkaa toistaiseksi voimassa olevana tarvittaessa.) Ja koe-/harjoitteluajalla palkka voi olla matalampi kuin myöhemmin - perehdytykseen ja asioiden opetteluun kun menee oma aikansa.
Miksi jonkun pitäisi tehdä ilmaiseksi töitä toiselle?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jos ei esim. ole työkokemusta ja pitkä työttömyysjakso takana niin töihin pääseminen on lähes mahdotonta esimerkiksi työpaikkaa vaihtavaan verrattuna.
Tuollaisessa tapauksessa pitää ymmärtää laskea omaa rimaa, eikä olla liian kranttu. Tarvittaessa hakea tuolloin palkattomaan työharjoitteluun, jolloin työnantajalla laskee kynnys roimasti värvätä henkilö heille näyttämään kykynsä. Jos sinä aikana sitten tekee työnsä hyvin, niin saattaa helpostikin päästä sitten sinne ihan oikeaan palkkatyöhön.
Katsos kun työnantajalla on todella korkea kynnys ottaa henkilö "näyttämään kykynsä" palkkaa vastaan, koska se tuo valtavasti riskejä. Sen sijaan palkattomana kynnys tuohon laskee ja riskit laskevat ja sen vuoksi monet työnantajat saattavat hyvinkin suostua ottamaan henkilön palkattomaan harjoitteluun.
En kelvannut edes palkattomaan harjoitteluun, työnantajat edellyttävät jo vähintään parin vuoden kokemusta alan töistä jopa palkattomien harjoittelijoiden kohdalla. Jos olen ensimmäinen hakija niin yritykset jäävät odottamaan että paikkaa hakee useampi henkilö joista voivat valita parhaan.
Vierailija kirjoitti:
Pari hakemusta ja työpaikka saatu. Miten se on joillekin niin hankalaa?
Mulla nousi itseluottamus, kun tajusin, että ap:n kaltaisia vähä-älyisiäkin joku ottaa. Itsevarmuutta kun sain, tajuttuani, millaisia tomppeleita, niinkuin ap:kin, työelämässä on, sain töitä.
No jos ei esim. ole työkokemusta ja pitkä työttömyysjakso takana niin töihin pääseminen on lähes mahdotonta esimerkiksi työpaikkaa vaihtavaan verrattuna.