Suomen työttömyystilanne saataisiin korjattua..
Jos tarjottaisiin enemmän työtä kouluttamattomille ihmisille. Vaikka niin että opetettaisiin työ ihan kädestä pitäen. Tekemällä oppii parhaiten. Moniin töihin ei edes tarvitsisi koulutusta, hyvin pärjäisi ilmankin.
Kommentit (5)
Olen sanonut tämän useammankin kerran. En usko, että Suomessa(kaan) on varsinaisesti pulaa tekemättömästä työstä. Isompi ongelma on se, että mistä löytää tai saada joku maksamaankin stten työntekijälle palkkaa, niistä töistä mitä on tai olisi tarjolla.
Vierailija kirjoitti:
Jos tarjottaisiin enemmän työtä kouluttamattomille ihmisille. Vaikka niin että opetettaisiin työ ihan kädestä pitäen. Tekemällä oppii parhaiten. Moniin töihin ei edes tarvitsisi koulutusta, hyvin pärjäisi ilmankin.
minimipalkka pois niin voisi toimia. Kuka yritys maksaa 8-9+ euroa per tunti osaamattomasta työvoimasta, joka ei tuota yritykselle rahaa. Varsinkaan kun nykyään työntekijät eivät ole lojaaleja työnantajilleen vaan lähtevät muualle tilaisuuden tullessa palkan tai parempien uranäkymien perässä.
Mikäli saisi maksaa oppijalle työnarvoa vastaavaa palkkaa niin homma tosiaan pelaisi.
[/quote]minimipalkka pois niin voisi toimia. Kuka yritys maksaa 8-9+ euroa per tunti osaamattomasta työvoimasta, joka ei tuota yritykselle rahaa. Varsinkaan kun nykyään työntekijät eivät ole lojaaleja työnantajilleen vaan lähtevät muualle tilaisuuden tullessa palkan tai parempien uranäkymien perässä.
Mikäli saisi maksaa oppijalle työnarvoa vastaavaa palkkaa niin homma tosiaan pelaisi. [/quote]
Paitsi että maksamallasi palkalla ei selviäisi hengissä ja kuolluthan ei paljon töitä tee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos tarjottaisiin enemmän työtä kouluttamattomille ihmisille. Vaikka niin että opetettaisiin työ ihan kädestä pitäen. Tekemällä oppii parhaiten. Moniin töihin ei edes tarvitsisi koulutusta, hyvin pärjäisi ilmankin.
minimipalkka pois niin voisi toimia. Kuka yritys maksaa 8-9+ euroa per tunti osaamattomasta työvoimasta, joka ei tuota yritykselle rahaa. Varsinkaan kun nykyään työntekijät eivät ole lojaaleja työnantajilleen vaan lähtevät muualle tilaisuuden tullessa palkan tai parempien uranäkymien perässä.
Mikäli saisi maksaa oppijalle työnarvoa vastaavaa palkkaa niin homma tosiaan pelaisi.
Suomessa ei ole nytkään minipalkkaa. Mutta jos asiaa kysyisi Elinkeinoelämän keskusliitolta, niin varmasti ainkin osa sien edustajista olisivat sitä mieltä,, että työntekijöiden tulisi ainakin aluksi maksaakin siitä, että joku on valmis ottamaan heidät työhön. - Jos taas kysyisi vastausta työntekijöiden etujärjestötä, niin tki silloin on varmasti niitä, jotka ovat vastkkaista mieltä. Todellisia häviäjiä ovt sitten ne pitkäaikaistyöttömät, joilla ei ole mitään erityistä osaamista tai taitoa joista ei siten ole kiinnostuneita sen paremmin työnantajat kuin lähinnä työssä olevien etuja valvovat työntekijöiden (ts. palkansaajien) ammattiliitot.
Up