Lue keskustelun säännöt.
Työpaikka jonne oltava tilivelvollinen vapaa-ajan vietostaan
Kommentit (30)
No älä nyt ihmeessä laita linkkiä tai avaa asiaa yhtään enempää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
^^ No siis sellainen työpaikka jonne ei riitä, että hoitaa työn hyvin vaan joudut tilittämään vapaa-ajan tapahtumista.
Vierailija kirjoitti:
^^ No siis sellainen työpaikka jonne ei riitä, että hoitaa työn hyvin vaan joudut tilittämään vapaa-ajan tapahtumista.
No sitähän täällä kyseltiin, että mikä ihme on tällainen paikka? Missä kysellään vapaa-ajan tapahtumia ja miten niistä raportoidaan ja kenelle?
Ainakin joillakin lastensuojelun yksityisillä lukee työsopimuksessa asti vaatimus "elää firman arvojen mukaan myös vapaa-ajalla..."
Sit nää puljut on pikkupaikkakuntien kyljessä, niin koitas käydä vaikka ihan vaan kaljalla paikallisessa... kunnon kyyläystä. No. Silläpä niillä paskapalkoilla ja työajoilla niissä ei kovin kauaa viihdytäkkään...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ainakin joillakin lastensuojelun yksityisillä lukee työsopimuksessa asti vaatimus "elää firman arvojen mukaan myös vapaa-ajalla..."
Sit nää puljut on pikkupaikkakuntien kyljessä, niin koitas käydä vaikka ihan vaan kaljalla paikallisessa... kunnon kyyläystä. No. Silläpä niillä paskapalkoilla ja työajoilla niissä ei kovin kauaa viihdytäkkään...
No kai nyt "firman arvojen mukaankin" saa parille oluelle mennä? Perskännit on sitten asia erikseen, myös vaikkei työsopparissa niistä mitään sanottaisikaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
^^ No siis sellainen työpaikka jonne ei riitä, että hoitaa työn hyvin vaan joudut tilittämään vapaa-ajan tapahtumista.
No sitähän täällä kyseltiin, että mikä ihme on tällainen paikka? Missä kysellään vapaa-ajan tapahtumia ja miten niistä raportoidaan ja kenelle?
Ei se mikään ihme ole, mutta en käy sen tarkemmin yksilöimään. Vaihtuvuus henkilöstössä erittäin suuri.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuka työpaikalla vaatii tiliä vapaa-ajan käytöstä? Kuulostaa sairaalta paikalta. Hulluksi on maailma mennyt.
Kaikki työpaikat jos teet rikoksia firman kalustolla, firman vaatteet päällä tai käyttäydyt niin että siitä on firmalle vahinkoa.
Lukekaa ne työsopimukset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kaikki työpaikat jos teet rikoksia firman kalustolla, firman vaatteet päällä tai käyttäydyt niin että siitä on firmalle vahinkoa.
Lukekaa ne työsopimukset.
No tää on nyt jo hieman eri juttu. Totta kai jos tekee rikoksia vapaa-ajallaan, niin kyllähän se mitä tahansa firmaa varmaan kiinnostaa. Mutta missä paikassa on tilivelvollinen ihan perusarjen jutuista? Esim. just tuosta kaljalla käymisestä? Tai kavereiden tapaamisesta?
Ehkäpä se nyt tarkoittaa enneminkin ettet vapaa-ajallakaan kouri ketään, raiskaa ketään, lyö ketään, vedä huumeita, potki mummoja, osoita mieltä ja riko ikkunoita jne.. Maalaisjärkeä voi käyttää. Kaljalla käyminen tai alkosta ostaminen mikään rikos ole. Ja jos näitä sääntöjä epäilet niin pyydä henkilöstöhallinnosta kiejalliset tarkemmat ohjeet.
Ja sanomattakin selvä ettei edes kännissä imitoida mitään vammasta asiakasta, minkä kaverisi kuvaa videolle ja levittää sitten juutuubbiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En minä ainakaan ole kohdannut vielä ensimmäistäkään työpaikkaa jossa pitäisi kertoa joka aamu mitä teit eilen illalla ja kenen kaverin kanssa? ..ööö... Tilasin pizzan, katoin telkkaa ja koomasin väsyneenä.
No jos vapaa-ajalla kerrot youtubessa että saikutat, teet ruokaa epähygieenisesti tai olet huviksesi kovakourainen potilaita kohtaan, olet tilivelvollinen kyllä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tai paljastat youtubeen vapaa-ajalla ihannoivasi nazeja ja heität jutsku-vitsiä.
Työpaikka, jossa et ole tilivelvollinen kenellekkään , vaikka kähmit, koplaat, valehtelet ja järjestät asioita eduksesi?
Löytyy arkadianmäeltä.
Viime aikoina vasemmistolaiset ovat alkaneet "outtaamaan" kansallismielisiä näiden työnantajille ja sitä pidetään ihan normaalina toimintana. Hesarissa kirjoitettiin tyytyväiseen sävyyn miten jollekin vartiointiliikkeen työntekijälle saatiin hommattua potkut, vaikka tämä ei siis ollut rikkonut mitään lakia tjms. Itselläni tällainen särähtää korvaan ja tuntuu aivan sairaalta, mutta ilmeisesti tämä on nykyään ihan ok. Suuri osa kansasta kai hyväksyy ajatuksen, että työntekijää ei voi erottaa firmasta ja molempia voidaan arvostella myös laajemmilla mittareilla kuin lain ja asetusten kautta.
Henry Fordin alkuperäisessä työläisutopiassa oli myös työntekijän vastuu elää siveellisesti ja sitä tarkkailemaan palkattiin tarkastajia, jotka kiertelivät työläisten asuinalueilla ja valvoivat, etteivät vapaa-aikaa viettävät autotehtaan työläiset mm. riehuneet humalassa. Tätä pidettiin kuitenkin vapautta rakastavassa USA:ssa ihan sairaana meininkinä ja siitä luovuttiin. Myöhemmin Henry Ford pahoitteli asiaa ja myönsi menneensä liian pitkälle koittaessaan luoda työläisutopiaa.
Joku opettajahan on täällä palstalla kirjoittanut asuvansa eri kunnassa kuin missä on töissä. Ei ole tilivelvollinen, mutta teki tämän päätöksen.
Vierailija kirjoitti:
En minä ainakaan ole kohdannut vielä ensimmäistäkään työpaikkaa jossa pitäisi kertoa joka aamu mitä teit eilen illalla ja kenen kaverin kanssa? ..ööö... Tilasin pizzan, katoin telkkaa ja koomasin väsyneenä.
Öö-öttelijä bongattu!
Vierailija kirjoitti:
Joku opettajahan on täällä palstalla kirjoittanut asuvansa eri kunnassa kuin missä on töissä. Ei ole tilivelvollinen, mutta teki tämän päätöksen.
Opettaja haluaa asua ehkä eri kunnassa siksi, ettei törmäisi joka kauppareissulla, uimahallissa tai vaikka siellä baarissa niihin oppilaisiinsa. Opettajien suhteen ei siis välttämättä ole kyse mistään tilivelvollisuudesta.
Mikä on tällainen paikka? Poliisi?