Lue keskustelun säännöt.
Onko pakko hakea työkkärin tarjoamaa työtä jos
18.10.2017 |
On ollut jo kyseisessä työpaikassa töissä eikä viihtynyt siellä (huono työilmapiiri)? Voisiko korvata kyseisen työtarjouksen hakemalla johonkin korvaavaan paikkaan?
Kommentit (18)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinun on ainakin pakko opetella kirjoittamaan otsikko normaalisti eikä niin kuin joku vähäjärkinen.
Tuota pitää tiedustella työkkärissä. Luulisin, että vaativat jotain faktaa tuosta ilmapiiristä.
Vierailija kirjoitti:
Mee haastatteluun kännissä niin ei tarttee töihin mennä.
Edes haastatteluun asti ei etene, kun tekee tarpeeksi tökerön hakemuksen.
Teet heikkolaatuisen hakemuksen ja jos sut silti kutsutaan haastatteluun, olet haastattelussakin nihkeä. Kysele vaikka kovasti siitä työilmapiiristä, puhu avoimesti miksi koit sen viime kerralla tosi ongelmalliseksi ja tenttaa haastattelijalta onko tilanne muuttunut. Ei taida olla huolta työn saamisesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuon tyyliset perustelut valitettavasti eivät taida kelvata. Mikä sitten on vaihtoehto? Jos saat karenssin, haet toimeentulotukea, eikös se näin mene? Ellet ole miljonääri, saat sitä.
Useimmat hakemukset eivät johda edes haastatteluun. Kuka maksaa vuokrasi, asutko vanhempiesi hoteissa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aloita että työkkäristä käskettiin.. en tiedä miksi tämä pelottaa työnantajia vaikka tottahan se on mutta kuulemma toimii.
Vierailija kirjoitti:
Tuon tyyliset perustelut valitettavasti eivät taida kelvata. Mikä sitten on vaihtoehto? Jos saat karenssin, haet toimeentulotukea, eikös se näin mene? Ellet ole miljonääri, saat sitä.
Karenssin saaneelle annetaan niin vähän kuin mahdollista. Varmistetaan että vuokra saadaan maksetuksi ja sitten päälle jotakin 40-60 euroa koko kuulle. Jos kyseessä on oikea työ josta saa yli 1300 euroa kuussa,niin olet dorka hinuri jos jätät rahakkaamman työn ottamatta ja runkutat kotona ja sama vaikka oot vege lesbowicca. Soppalan vähän on karenssi-apinalle todella vähän, saat kerätä tölkkejä oikein antaumuksella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On pakko, ellet pysty lääkärintodistuksella osoittamaan sairastuneesi siellä työpaikalla. Silloinkin asia menee harkintaan ja sairausperusteella saatat seuraavaksi saada velvoitteen kuntouttavaan työtoimintaan.
Varmempi tehdä hakemus ja haastattelussa kysyä suoraan työpaikan aiemmista ongelmakohdista ja ehdottaa sopimukseen jotain lisäehtoja, joilla tekisiti oman olosi siellä paremmaksi.
Vierailija kirjoitti:
Useimmat hakemukset eivät johda edes haastatteluun. Kuka maksaa vuokrasi, asutko vanhempiesi hoteissa?
Joo, ja ne työnantajat jotka ovat ilmoittaneet työpaikastaan mol:in sivustolla kertovat te-keskukselle huonosta työnhakija materiaalista eli kertovat että se ja se ei ollut vakavissaan. Tämän vuoksi useimmat työnantajat eivät ilmoita vakanssejaan molissa vaan oikotiessä ja muissa sellaisissa. Jos haaskaat työnantajatarjokkaan aikaa vittuillaksesi niin ne käräyttävät sinut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei, jos haluat tukien katkeavan.
Ei, jos et halua tukien katkeavan.
Jos murran ranteeni niin ei varmaan tarvi mennä?
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työhaastattelussa pystyy antamaan itsestään veikeän kuvan ilman että se on läpinäkyvää venkuilua. Toimi hienovaraisesti
Vierailija kirjoitti:
Työhaastattelussa pystyy antamaan itsestään veikeän kuvan ilman että se on läpinäkyvää venkuilua. Toimi hienovaraisesti
Jos työpaikkana on työkkärin osoittama paikka,joka on ilmoittanut työpaikan haettavaksi molin kautta, niin saat olla hyvin "hienovarainen" kun reportoivat työkkärille asiasta. Olen ollut tuollaisessa haastattelussa,ja olisin halunnut helppoon ja lokoisaan duuniin vaan en päässyt koska olin muodollisesti epäpätevä. Johtaja,joka haastatteli,sanoi että olisi ottanut minut työhön,jos olisi itse saanut päättää,vaan virallinen kunnanvaltuuston linja on, että hakijan oltava muodollisestikin pätevä. Vika oli tietysti työkkärin kun eivät olleet pläräämistään papereistani tarkastaneet taustaa. Hakutilanteessa pitä olla skarppina. Molin paikan hylkäämällä saat herkästi karenssin.
Eikö riitä että sanot haastattelussa (jos sinne pääset) tuosta huonosta työilmapiiristä? Jättävät ottamatta tai oikeasti puuttua siihen asiaan...
Varmaan riippuu aika paljon siitä virkailijasta. Jotkut ovat ihan ymmärtäväisiä, mutta toiset taas saattavat pakottaa menemään hampaat irvessä ties mihin paikkoihin. Kysymällä ja asiallisesti keskustelemällä se asia ainakin selviää.
Mee haastatteluun kännissä niin ei tarttee töihin mennä.