Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Hain yhteen työpaikkaan - heti kutsu haastatteluun!
18.10.2017 |
Ajattelin kertoa, mitä tein, jospa siitä olisi muille työtä etsiville apua:
1) Muistelin työhistoriastani aiemman samantyyppiseen tehtävään liittyvän osaamisen ja korostin sitä työhakemuksessani. (Kyse oli nuoruusajan pätkätyöstä, mutta silti.)
2) Tein taitto-ohjelmalla siistin ja persoonallisen kuvallisen CV:n ja tallensin sen pdf-muotoon nettiselauskokoon.
3) Kirjoitin juuri tähän työtehtävään hakemiseen liittyvän saatekirjeen myös pdf-muotoon.
4) Tarkistin, että kieliasu oli molemmissa huoliteltu, eikä työ&opiskeluhistoriassa ollut isompia aukkoja. Olen ollut joka vuosi töissä tai koulussa. En ihan joka kuukausi, mutta kuitenkin.
5) Ja hain tosiaan tehtävään, mihin ei vaadita mtn erillistä koulutusta. Työsuhde on määräaikainen opintoihini sopivan aikataulun puitteissa. Mainitsin myös, mitä opiskelen ja että voisin olla kiinnostunut yrityksestä työpaikkana myös tulevaisuudessa, koska sieltä löytynee myös oman alani työtehtäviä valmistuttuani.
Joskus aikaisemminkin käynyt näin, että yhdellä hakemuksella suoraan töihin. Välillä taas sitä hakee kymmeniin tai jopa satoihin työpaikkoihin ilman kutsun kutsua, mutta tuolloinhan se focus ja panostus juuri siihen yhteen työpaikkaan ei välttämättä näy työhakemuksessa, mene ja tiedä.
Tsemiä muille työnhakuun! :)
Kommentit (15)
Hienoa! Yksi kysymys, mikä on nettiselauskoko?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minä olin työpaikan vaihtaja ja pistin avoimeen paikkaan sähköpostin tai täytin nettilomakkeen, en muista kummin. 10 minuutin kuluttua hakemuksen lähetyksestä minulle soitettiin ja sovittiin haastattelu. Sain myös työn. Joskus vaan on helppoo :D
Oliski. Mä sain uuden työn, mutta en saanut lähteä vanhasta työpaikasta sillä aikataululla kuin uusi työnantaja olisi halunnut -> en voinut ottaa paikkaa vastaan.
Turha varmaan sanoa, että vihaan nykyistä työnantajaani. En pelkästään tuon tempun takia, vaan muutenkin kaikkia meitä kohdellaan todella huonosti täällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olin työpaikan vaihtaja ja pistin avoimeen paikkaan sähköpostin tai täytin nettilomakkeen, en muista kummin. 10 minuutin kuluttua hakemuksen lähetyksestä minulle soitettiin ja sovittiin haastattelu. Sain myös työn. Joskus vaan on helppoo :D
Oliski. Mä sain uuden työn, mutta en saanut lähteä vanhasta työpaikasta sillä aikataululla kuin uusi työnantaja olisi halunnut -> en voinut ottaa paikkaa vastaan.
Turha varmaan sanoa, että vihaan nykyistä työnantajaani. En pelkästään tuon tempun takia, vaan muutenkin kaikkia meitä kohdellaan todella huonosti täällä.
Mä taas uuteen työpaikkaan hakiessani ilmoitin jo työhaastattelussa, miten pitkä irtisanomisaika mulla on (oli silloin 2 kk). Tämä sopi uudelle työnantajalle oikein hyvin. Olen sen jälkeen saanut myös työtarjouksen, jossa kävin työnantajan kanssa neuvottelut ja ilmoitin, että tulen mielelläni uuteen työpaikkaan, mutta koska silloisessa työpaikassani oli projekti (jossa olin nk avainhenkilö) kesken enkä halunnut jättää työnantajaani pulaan, voin aloittaa vasta 8 kk päästä. Sain tämänkin työpaikan. Itseasiassa uusi työnantajani piti erittäin hyvänä asiana, että olin lojaali myös edelliselle työnantajalleni enkä halunnut lähteä kesken projektin.
Vierailija kirjoitti:
olin lojaali myös edelliselle työnantajalleni enkä halunnut lähteä kesken projektin.
Nii-in. Kaikki yritykset vaan eivät ole kovin suoraselkäisiä toiminnassaan. Nykyinen työpaikkani on siitä ehkä paras esimerkki. Työntekijöitä ei päästetä pois, mutta heitä ei myöskään arvosteta koirankakkaa enempää. :( Seuraaviin työpaikkoihin olen ilmoittanut, että olen käytettävissä kuukauden kuluttua siitä, kun uusi työsopimus on allekirjoitettu, tämä siksi, että en halua jäädä tyhjän päälle (huonokin palkka on parempi kuin ei palkkaa ollenkaan). Ongelmana on, että yritykset ottavat ne, jotka voivat aloittaa per heti eikä vasta sitten, kun nykyiselle työnantajalle sopii.
Hyi hyi tuollaisia juttuja, taidat olla porvari! Yrität hämätä tyhmät työläiset luulemaan, että työpaikan voisi saada omatoimisesti. Ei voi, koska kapitalismi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
olin lojaali myös edelliselle työnantajalleni enkä halunnut lähteä kesken projektin.
Nii-in. Kaikki yritykset vaan eivät ole kovin suoraselkäisiä toiminnassaan. Nykyinen työpaikkani on siitä ehkä paras esimerkki. Työntekijöitä ei päästetä pois, mutta heitä ei myöskään arvosteta koirankakkaa enempää. :( Seuraaviin työpaikkoihin olen ilmoittanut, että olen käytettävissä kuukauden kuluttua siitä, kun uusi työsopimus on allekirjoitettu, tämä siksi, että en halua jäädä tyhjän päälle (huonokin palkka on parempi kuin ei palkkaa ollenkaan). Ongelmana on, että yritykset ottavat ne, jotka voivat aloittaa per heti eikä vasta sitten, kun nykyiselle työnantajalle sopii.
Työntekijöillä on aina olemassa irtisanomisaika, jonka jälkeen on vapaa lähtemään, ja se kannattaa aina sanoa jo työhaastattelussa, niin ei tule rekrytoijalle yllätyksenä.
Siis mitä? Eikö se menekään niin että työkkäri tarjoaa työtä ja itse pitää vaan ottaa se vastaan? Pitääkö siis hakeakin jotain?
Mitäs paskaa tää on? Aina työtöntä kyykytetään! Työkkärissä pitäis olla palveluammatissa!
T.elämäntapaintiaani
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hienoa! Yksi kysymys, mikä on nettiselauskoko?
Sellainen, että jos printtaat sen, se on pikselimössöä, mutta latautuu internetissä nopeasti. Jos tulostuslaatuisen lataat nettiin, tiedostokoko on todella suuri ja latautuminen kestää todella pitkään.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hienoa! Yksi kysymys, mikä on nettiselauskoko?
Sellainen, että jos printtaat sen, se on pikselimössöä, mutta latautuu internetissä nopeasti. Jos tulostuslaatuisen lataat nettiin, tiedostokoko on todella suuri ja latautuminen kestää todella pitkään.
Ap
Elät 90-lukua?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hienoa! Yksi kysymys, mikä on nettiselauskoko?
Sellainen, että jos printtaat sen, se on pikselimössöä, mutta latautuu internetissä nopeasti. Jos tulostuslaatuisen lataat nettiin, tiedostokoko on todella suuri ja latautuminen kestää todella pitkään.
Ap
:DDDD
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hienoa! Yksi kysymys, mikä on nettiselauskoko?
Sellainen, että jos printtaat sen, se on pikselimössöä, mutta latautuu internetissä nopeasti. Jos tulostuslaatuisen lataat nettiin, tiedostokoko on todella suuri ja latautuminen kestää todella pitkään.
Ap
:DDDD
Siis puhuuko ap kuitenkin kuvasta eli jpg tai png eikä pdf:stä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haastattelu nyt ei merkkaa mitään lopullista, saatat olla hyvä vaihtoehto, mutta heihei :D Ja ei sinun upealla hakemuksellasi ole mitään merkitystä siihen, millaisella aikataululla haastatteluja tehdään. Monet soittavat heti, jotkut sanovat soittavansa heti, mutta soittavatkin ehkä parin viikon päästä. Ihan miten heille sopii.
Sinänsä olet oikeilla jäljillä, että kohdennetulla hakemuksella on enempi potentiaalia onnistua.
Samat tehnyt paitsi CV ei ole mikään kovin persoonallinen ja tehty Wordilla pdf muotoon... kuvakin on. Minusta on tullut jo aika hyvä kirjoittamaan niitä hakemuskirjeitä. Olen miettinyt jos kuvaisi jonkun hienon esittelyvideon erikoistehosteilla :D erottuisi varmaan joukosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joskus 25v pääsin aina kesätöihin hakemalla paria paikkaa. Ihan tehtaillekin monen sadan joukosta. Nyt yli 40v miehenä yli 100 hakemusta eikä työtä. Tosin oli pätkä jossa soitettiin kotoa töihin, mutta siihen liittyi suhteita.
Alue: Aihe vapaa
Minä olin työpaikan vaihtaja ja pistin avoimeen paikkaan sähköpostin tai täytin nettilomakkeen, en muista kummin. 10 minuutin kuluttua hakemuksen lähetyksestä minulle soitettiin ja sovittiin haastattelu. Sain myös työn. Joskus vaan on helppoo :D