Työnantaja kieltää puhumisen julkisissa liikennevälineissä ???
Saimme viestin, jonka mukaan työnantaja kieltää rangaistuksen uhalla puhumisen toimipisteen ongelmista tai omista henkilökohtaisista ongelmista koulutustilaisuuksissa ja julkisissa liikennevälineissä, uhkaavat kirjallisilla varoituksilla yms. Onko tämä ihan yleinen juttu työpaikoilla ? :) ...en tiedä ihan miten tohon pitäis suhtautua...
Kommentit (9)
Ohis, mutta kuulin kerran bussissa, kun nainen kailotti takanani asiakkaidensa asioita puhelimessa. Sain käsityksen, että oli sosiaalialalla. Törkeää käytöstä.
Henkilökohtaisista asioistasi saat puhua, mutta yrityksen asioista et voi puhua kelle tahansa.
No on aika noloa kuunnella joskus sivusta kun jotkut kailottavat sporassa tms. jostain nimellä mainitusta työpaikasta ja henkilöistä kovaan ääneen. Ei ole korrektia sen enempää kuin yksityisasioistakaan kailottaminen.
Työpaikan asioista ei puhuta muualla. Myös sinua koskettavat työpaikan ongelmat ovat tällaisia.
No ei todellakaan ole yleistä, että tuollaisesta täytyy lähettää erikseen viesti. Pitäisi olla täysin itsestäänselvyys työntekijöille olla hiljaa yrityksen asioista.
Sinulla on lojaliteettivelvoite työnantajaa kohtaan työlainsäädännön mukaan. Et siis voi puhua vapaasti mitä sattuu työpaikastasi myöskään vapaa-ajalla. Koskee myös somea.
Kerran kuulin kanssa bussissa kun lastenkodin pysäkiltä tuli kyytiin nainen ja poika ja se nainen oli ilmeisestikin pojan omahoitaja ja läksytti tätä koko matkan ajan, keskustelussa sivuttiin myös toista lastenkodin asukasta nimeltä. Epäsopivaa käytöstä.
Ei työnantaja voi sinua kieltää puhumasta ainakaan omista henkilökohtaisista ongelmistasi vapaa-ajallasi.
Jos työsopimuksessa on salassapitovelvollisuus niin sen alaisista asioista ei saa puhua, ja työnantaja voi myös rajoittaa esim. omista ongelmista puhumista työajalla.