Työhaastattelu

Tuskin ne sua palkkaa, jos kerrot et tarviit usein vapaata.

Riippuu melko paljon työnluonteesta. Jos työsi on sellainen, että itse hoidat omat rästiin jääneet työsi, niin mikäs siinä, mutta jos sinun hoitamattomat työt kaatuu toisten niskaan niin...

Luottamustoimet ilmoitetaan yleensä CV:ssä. Eli vastaat sitten, jos joku haastattelija ilmoittamistasi luottamustoimista kysyy, muuten et tuo itse asiaa esille.

Jos epäilet, että luottamustoimet vaikuttavat siihen, miten pystyt työtäsi hoitamaan, niin itse kyllä haluaisin siinä tilanteessa kertoa. Jos se aiheuttaa normaaliin työaikaan paljon poissaoloja, mainitsisin asiasta. Jos esim. työsi edellyttää matkustelua ja tuo asia voi sitä rajoittaa, niin kertoisin kyllä. Ihan samalla tavalla kuin mainitsisin vaikkapa sen, että matkustelua rajoittaa se, että on kaksi pientä lasta ja vuorotyötä tekevä puoliso. On itsellekin mukavampaa, kun kertoo realiteetit rehellisesti eikä pääse syntymään tilannetta, jossa sinulta odotetaan jotain, johon et kykene tai halua.