Paljonko voi saada päivärahaa töistä ja miten koko systeemi edes toimii? Kertokaa tyhmälle.

Saat päivärahaa jos työantaja komentaa sut ulkomaille töihin. Jos lähdet ite ilman työkomennusta vaikka luvan kanssa, et saa ulkomaanpäivärahaa.

Vierailija kirjoitti:

Pomo ehdotti, että mitä jos tekisit etänä hommasi että saadaan toimistolle enemmän tilaa. Ja mikäs siinä, ite kun oon aika omissa oloissaan viihtyvä tyyppi, niin sopii paremmin kuin hyvin. Sitten tuli mieleen, että mitä jos lähtiskin ulkomaille? Riittää että internet toimii niin saa hommat tehtyä. Saanko ihan saakelisti isompaa liksaa ulkomaan päivärahan takia ja miten se edes toimii? Oon vasta vuoden ollut ns. työelämässä ja aivan pallo hukassa vielä. Nyt siis brutto 2000€ / kk ja netto noin 1600€.

Ulkomaille muutto ei ongelma, sillä ei perhettä ja omaan hyvän kielipään.

Saat ulkomaille suuntautuvista _työ_matkoista päivärahaa, joka on korvausta matkan aiheuttamista kuluista. Sitä EI SAA jos itse päätät lähteä ulkomaille tekemään hommia.

Kysy omalta työnantajalta millä ehdoilla voisit saada ulkomaankomennuksen tai voitko ylipäätään tehdä töitäsi ulkomailta käsin. Saatat yllättyä vastauksesta, ulkomaankomennuksia ehkä harvemmin enää edes saa, sen sijaan yrityksen sisäinen siirto johonkin ulkomaan toimipisteeseen voi onnistua, mutta silloin sulle maksetaan palkka paikallisen palkkatason mukaan.

No nyt on kyllä yritystä 3/5.

Tuossa tilanteessa et saa päivärahaa, ne on työkomennuksia varten. Onhan tuo etätyömahdollisuus jo iso etu.

Tän on pakko olla provo!

Ei kai kukaan voi tosissaan kuvitella tollasta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomo ehdotti, että mitä jos tekisit etänä hommasi että saadaan toimistolle enemmän tilaa. Ja mikäs siinä, ite kun oon aika omissa oloissaan viihtyvä tyyppi, niin sopii paremmin kuin hyvin. Sitten tuli mieleen, että mitä jos lähtiskin ulkomaille? Riittää että internet toimii niin saa hommat tehtyä. Saanko ihan saakelisti isompaa liksaa ulkomaan päivärahan takia ja miten se edes toimii? Oon vasta vuoden ollut ns. työelämässä ja aivan pallo hukassa vielä. Nyt siis brutto 2000€ / kk ja netto noin 1600€.

Ulkomaille muutto ei ongelma, sillä ei perhettä ja omaan hyvän kielipään.

Saat ulkomaille suuntautuvista _työ_matkoista päivärahaa, joka on korvausta matkan aiheuttamista kuluista. Sitä EI SAA jos itse päätät lähteä ulkomaille tekemään hommia.

Kysy omalta työnantajalta millä ehdoilla voisit saada ulkomaankomennuksen tai voitko ylipäätään tehdä töitäsi ulkomailta käsin. Saatat yllättyä vastauksesta, ulkomaankomennuksia ehkä harvemmin enää edes saa, sen sijaan yrityksen sisäinen siirto johonkin ulkomaan toimipisteeseen voi onnistua, mutta silloin sulle maksetaan palkka paikallisen palkkatason mukaan.

Työn kannalta omalla fyysisellä sijainnillani ei ole merkitystä, voisin kai vain pyytää pomolta "ulkomaankomennusta"? Hyötyykö pomoni tästä myös? Olen PK-yrityksessä eli ei ulkomaan konttoreita. 

ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomo ehdotti, että mitä jos tekisit etänä hommasi että saadaan toimistolle enemmän tilaa. Ja mikäs siinä, ite kun oon aika omissa oloissaan viihtyvä tyyppi, niin sopii paremmin kuin hyvin. Sitten tuli mieleen, että mitä jos lähtiskin ulkomaille? Riittää että internet toimii niin saa hommat tehtyä. Saanko ihan saakelisti isompaa liksaa ulkomaan päivärahan takia ja miten se edes toimii? Oon vasta vuoden ollut ns. työelämässä ja aivan pallo hukassa vielä. Nyt siis brutto 2000€ / kk ja netto noin 1600€.

Ulkomaille muutto ei ongelma, sillä ei perhettä ja omaan hyvän kielipään.

Saat ulkomaille suuntautuvista _työ_matkoista päivärahaa, joka on korvausta matkan aiheuttamista kuluista. Sitä EI SAA jos itse päätät lähteä ulkomaille tekemään hommia.

Kysy omalta työnantajalta millä ehdoilla voisit saada ulkomaankomennuksen tai voitko ylipäätään tehdä töitäsi ulkomailta käsin. Saatat yllättyä vastauksesta, ulkomaankomennuksia ehkä harvemmin enää edes saa, sen sijaan yrityksen sisäinen siirto johonkin ulkomaan toimipisteeseen voi onnistua, mutta silloin sulle maksetaan palkka paikallisen palkkatason mukaan.

Työn kannalta omalla fyysisellä sijainnillani ei ole merkitystä, voisin kai vain pyytää pomolta "ulkomaankomennusta"? Hyötyykö pomoni tästä myös? Olen PK-yrityksessä eli ei ulkomaan konttoreita. 

ap

Voihan sitä pyytää jos haluaa pellen leiman. Siitä on työnantajalle pelkkää rahanmenoa ja verottajakin voi kiinnostua kun palkanlisää maksetaan verottomina korvauksina ilman perustetta.

Olishan tuo hauska ajatus, että kotona tehdystä työstä saisi verottoman päivärahan. Muuttamalla naapurikuntaan saisi sitten kotimaanpäivärahan - ihan kiva lisä sekin olisi etätyöpäivistä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomo ehdotti, että mitä jos tekisit etänä hommasi että saadaan toimistolle enemmän tilaa. Ja mikäs siinä, ite kun oon aika omissa oloissaan viihtyvä tyyppi, niin sopii paremmin kuin hyvin. Sitten tuli mieleen, että mitä jos lähtiskin ulkomaille? Riittää että internet toimii niin saa hommat tehtyä. Saanko ihan saakelisti isompaa liksaa ulkomaan päivärahan takia ja miten se edes toimii? Oon vasta vuoden ollut ns. työelämässä ja aivan pallo hukassa vielä. Nyt siis brutto 2000€ / kk ja netto noin 1600€.

Ulkomaille muutto ei ongelma, sillä ei perhettä ja omaan hyvän kielipään.

Saat ulkomaille suuntautuvista _työ_matkoista päivärahaa, joka on korvausta matkan aiheuttamista kuluista. Sitä EI SAA jos itse päätät lähteä ulkomaille tekemään hommia.

Kysy omalta työnantajalta millä ehdoilla voisit saada ulkomaankomennuksen tai voitko ylipäätään tehdä töitäsi ulkomailta käsin. Saatat yllättyä vastauksesta, ulkomaankomennuksia ehkä harvemmin enää edes saa, sen sijaan yrityksen sisäinen siirto johonkin ulkomaan toimipisteeseen voi onnistua, mutta silloin sulle maksetaan palkka paikallisen palkkatason mukaan.

Työn kannalta omalla fyysisellä sijainnillani ei ole merkitystä, voisin kai vain pyytää pomolta "ulkomaankomennusta"? Hyötyykö pomoni tästä myös? Olen PK-yrityksessä eli ei ulkomaan konttoreita. 

ap

Voihan sitä pyytää jos haluaa pellen leiman. Siitä on työnantajalle pelkkää rahanmenoa ja verottajakin voi kiinnostua kun palkanlisää maksetaan verottomina korvauksina ilman perustetta.

Eikös tuosta ulkomaanpäivärahasta mene palkanantajalle puolet? Kyllä työnantajasi hyötyy tästä myös, mutta verottaja ei katso hyvällä jos sinne ulkomaille lähdetään "muuten vain", kyllä sen pitää selkeästi liittyä työhösi eli toisin sanoen, teet siellä maassa x jotain sellaista duunia, jota et Suomessa voi syystä tai toisesta tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomo ehdotti, että mitä jos tekisit etänä hommasi että saadaan toimistolle enemmän tilaa. Ja mikäs siinä, ite kun oon aika omissa oloissaan viihtyvä tyyppi, niin sopii paremmin kuin hyvin. Sitten tuli mieleen, että mitä jos lähtiskin ulkomaille? Riittää että internet toimii niin saa hommat tehtyä. Saanko ihan saakelisti isompaa liksaa ulkomaan päivärahan takia ja miten se edes toimii? Oon vasta vuoden ollut ns. työelämässä ja aivan pallo hukassa vielä. Nyt siis brutto 2000€ / kk ja netto noin 1600€.

Ulkomaille muutto ei ongelma, sillä ei perhettä ja omaan hyvän kielipään.

Saat ulkomaille suuntautuvista _työ_matkoista päivärahaa, joka on korvausta matkan aiheuttamista kuluista. Sitä EI SAA jos itse päätät lähteä ulkomaille tekemään hommia.

Kysy omalta työnantajalta millä ehdoilla voisit saada ulkomaankomennuksen tai voitko ylipäätään tehdä töitäsi ulkomailta käsin. Saatat yllättyä vastauksesta, ulkomaankomennuksia ehkä harvemmin enää edes saa, sen sijaan yrityksen sisäinen siirto johonkin ulkomaan toimipisteeseen voi onnistua, mutta silloin sulle maksetaan palkka paikallisen palkkatason mukaan.

Työn kannalta omalla fyysisellä sijainnillani ei ole merkitystä, voisin kai vain pyytää pomolta "ulkomaankomennusta"? Hyötyykö pomoni tästä myös? Olen PK-yrityksessä eli ei ulkomaan konttoreita. 

ap

Kenen luulet maksavan sen ylimääräisen päivärahan.....? Sun firma maksaa sen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomo ehdotti, että mitä jos tekisit etänä hommasi että saadaan toimistolle enemmän tilaa. Ja mikäs siinä, ite kun oon aika omissa oloissaan viihtyvä tyyppi, niin sopii paremmin kuin hyvin. Sitten tuli mieleen, että mitä jos lähtiskin ulkomaille? Riittää että internet toimii niin saa hommat tehtyä. Saanko ihan saakelisti isompaa liksaa ulkomaan päivärahan takia ja miten se edes toimii? Oon vasta vuoden ollut ns. työelämässä ja aivan pallo hukassa vielä. Nyt siis brutto 2000€ / kk ja netto noin 1600€.

Ulkomaille muutto ei ongelma, sillä ei perhettä ja omaan hyvän kielipään.

Saat ulkomaille suuntautuvista _työ_matkoista päivärahaa, joka on korvausta matkan aiheuttamista kuluista. Sitä EI SAA jos itse päätät lähteä ulkomaille tekemään hommia.

Kysy omalta työnantajalta millä ehdoilla voisit saada ulkomaankomennuksen tai voitko ylipäätään tehdä töitäsi ulkomailta käsin. Saatat yllättyä vastauksesta, ulkomaankomennuksia ehkä harvemmin enää edes saa, sen sijaan yrityksen sisäinen siirto johonkin ulkomaan toimipisteeseen voi onnistua, mutta silloin sulle maksetaan palkka paikallisen palkkatason mukaan.

Työn kannalta omalla fyysisellä sijainnillani ei ole merkitystä, voisin kai vain pyytää pomolta "ulkomaankomennusta"? Hyötyykö pomoni tästä myös? Olen PK-yrityksessä eli ei ulkomaan konttoreita. 

ap

Voihan sitä pyytää jos haluaa pellen leiman. Siitä on työnantajalle pelkkää rahanmenoa ja verottajakin voi kiinnostua kun palkanlisää maksetaan verottomina korvauksina ilman perustetta.

Eikös tuosta ulkomaanpäivärahasta mene palkanantajalle puolet? Kyllä työnantajasi hyötyy tästä myös, mutta verottaja ei katso hyvällä jos sinne ulkomaille lähdetään "muuten vain", kyllä sen pitää selkeästi liittyä työhösi eli toisin sanoen, teet siellä maassa x jotain sellaista duunia, jota et Suomessa voi syystä tai toisesta tehdä.

Olet vajaaälyinen apina.

Jos et nyt päivärahoja saa, niin eikö sitä kotimaassa saa verotukseen laitettua "työhuonevähennyksen" tms.?