Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

JESS! Voitettiin oikeusjuttu yhtä idiootti-kesätyönantajaa vastaan!

Vierailija
31.07.2017 |

Tehtiin puhelimitse suullinen työsopimus. Kun sitten työt piti alkaa, ei työpaikasta ollut mitään tietoa. Kun sitten koeajasta ei ollut mitään puhetta niin vietiin juttu oikeuteen ja hankittiin velkoomustuomio koko kesän palkan puolesta ja saatiin se täysmääräisenä! Juttu etenee melkein takuulla vielä hoviin mutta voidaan jo nyt laittaa saatava ulosottoon niin vuoti asettaa sen yrittähän omaisuutta hukkaamiskieltoon.
Olen koko kesän joutunut siipeilemään mutta lämmittää sydäntä kun tietää että se loppu on näkyvissä.

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
31.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

0/5

Vierailija
2/7 |
31.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannattaakin tulla nettiin kirjoittelemaan ilkeästi, jos vielä menee hoviin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
31.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei sitten tullut mieleen hommata uutta työpaikkaa tai sopimusta paperille?! Olitko itse ihan rehellinen tässä, että mitä on sovittu?

Vierailija
4/7 |
31.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ei sitten tullut mieleen hommata uutta työpaikkaa tai sopimusta paperille?! Olitko itse ihan rehellinen tässä, että mitä on sovittu?

Tallensin puhelun joten miksi olisi erikseen pitänyt laatia kirjallinen sopimus? Kaikki on alusta asti ilmiselvää ja yrittäjä kiistää oman vastuun lähinnä koska ei halua maksaa.

Vierailija
5/7 |
31.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei sitten tullut mieleen hommata uutta työpaikkaa tai sopimusta paperille?! Olitko itse ihan rehellinen tässä, että mitä on sovittu?

Tallensin puhelun joten miksi olisi erikseen pitänyt laatia kirjallinen sopimus? Kaikki on alusta asti ilmiselvää ja yrittäjä kiistää oman vastuun lähinnä koska ei halua maksaa.

Se nyt on ihan periaate että sopimukset tehdään mustaa valkoisella eikä suullisesti. Se ei ole virallinen sopimus muutoin. Kertoo kyllä tyhmyydestä jos tekee suullisesti sopimuksia. Itse en ikinä moiseen suostuisi.

Vierailija
6/7 |
31.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei sitten tullut mieleen hommata uutta työpaikkaa tai sopimusta paperille?! Olitko itse ihan rehellinen tässä, että mitä on sovittu?

Tallensin puhelun joten miksi olisi erikseen pitänyt laatia kirjallinen sopimus? Kaikki on alusta asti ilmiselvää ja yrittäjä kiistää oman vastuun lähinnä koska ei halua maksaa.

Se nyt on ihan periaate että sopimukset tehdään mustaa valkoisella eikä suullisesti. Se ei ole virallinen sopimus muutoin. Kertoo kyllä tyhmyydestä jos tekee suullisesti sopimuksia. Itse en ikinä moiseen suostuisi.

Suullinen sopimus on aivan yhtä sitova kun kirjallinen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
31.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minä olin nuorena torilla töissä, pyynnöistä huolimatta työnantaja ei suostunut tekemään kirjallista työsopimusta Ja kun yritin esim kysellä mikä on palkka, vastasi jotain ympäripyöreää. Kysyin yhdeltä tytöltä joka oli ollut siellä töissä jo yli kuukauden että mikä hänen palkkansa on onko heillä työsopimus, niin ei ollut eikä tiennyt mitä saa palkkaa, ei oltu ikinä sovittu :D noo yllättäen sain potkut viikon jälkeen kun kyselin liikaa sen työsopimuksen perään..

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yhdeksän kuusi yhdeksän