Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työnhaku ja ideoiden varastaminen
10.06.2017 |
Mitä voi tehdä seuraavassa tilanteessa, vai voiko tehdä mitään?
Pääsin neljän joukkoon ns. kolmannelle kierrokselle haastattelussa. Tuohon vaiheeseen piti tehdä aika pitkälle kehitelty palvelutuote ideoineen, markkinointisuunnitelmineen ja jakelukanavineen.
En saanut paikkaa ja se tottavie harmitti. Nyt kuulin samassa organisaatiossa olevalta (julkinen sektori), että mun ideoimaa tuotetta kaupallistetaan ideariihen voimin täyttä häkää.
Mulla oli papereissa copyright -merkinnät (olen oppinut tän mainosalalta, jossa tehdään juuri tuota julkisella sektorilla, että tarjousvaiheessa pitää esitellä valmista ja se sitten vaan otetaan käyttöön toisen, alvemman kumppanin kanssa). Ei toi merkintä mitään merkkaa, ajattelin lähinnä vähän estämään. Mutta näköjään ei.
Koska rekrytoinnistakin tuli tällaista? Että ilmaiseksi haetaan vaikka 6 kpl ideoita joita valitut miettivät pää hiessä viikon ja sitten yksi tai ei yhtään rekrytoidaan ja muut saadut ideat hyödynnetään sumeilematta.
Kommentit (14)
Et varmaan voi tehdä mitään. Jos paikallinen juttu, tee mielipidekirjoitus jossa kerrot tämän. Nimimerkillä. Toki voi olla sit lopullinen ammatillinen kuolema jos pienempi paikka kunta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huhhuh! Kyllä kehtaavat työnantajan puolelta jos oikein selkeästi ja sumeilematta käytetään koko ideaa. Itsellä kyseessä toisen alan rekrytointi joka herätti myös negatiiviisia tuntemuksia ja mietinkin tässä että pitää ottaa selvää laeista ja ehkäpä mieluummin työllistää itsensä kuin katsoa sellaista ******.
Oliko tuo työpaikka vai kilpailutus neuvottelemalla?
Vierailija kirjoitti:
Huhhuh! Kyllä kehtaavat työnantajan puolelta jos oikein selkeästi ja sumeilematta käytetään koko ideaa. Itsellä kyseessä toisen alan rekrytointi joka herätti myös negatiiviisia tuntemuksia ja mietinkin tässä että pitää ottaa selvää laeista ja ehkäpä mieluummin työllistää itsensä kuin katsoa sellaista ******.
Joo, mä kun olin mahdollisuuksiani parantaakseni tehnyt siitä oikeen kunnon palvelukuvauksen ja purkanut tuotteen osiksi, joita voidaan vaihtaa ja yhdistellä. Mun alkuperäisestä ideasta on kuulemma 4/5 nyt käytössä tän tuotteen hyödyntämisessä. Kyseessä on julkisen rahan hanke, johon palkattiin esiselvityksen tehnyt ihminen (kuten 99% tehdään), eli haku olikin pelkkä kupla. Silti teetettiin tällainen kierros vielä muka selvittämään eroja. Pyh. Ilmaisia ideoita kalasteltiin. Olis pitänyt tajuta ja heittää leikki kesken siinä vaiheessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oliko tuo työpaikka vai kilpailutus neuvottelemalla?
Tää oli ihan puhdas työpaikka, kuntasektorille. Meiltä neljältä pyydettiin nää työt ja yksi sai paikan, joka oli ilmeisesti jo sovittu ennakkoon, mutta paikka oli pakko laittaa julki. Yleensähän nää vaan läpihuudetaan, eli paikka auki, yksi haastatellaan ja ilmoitetaan muille että kiito kiinnostuksestasi. En tiedä miten kahden muun ideoiden kävi.
Olen ollut mainostoimistossa työssä ja just kunnat on härskeimpiä (sis. ammattikorkekoulut, ammattiopistot, valtion virastot). Tarjousvaiheessa vaaditaan valmista lay outia ja ideaa. Sitten toimistoa ei valita, mutta valittu tekee ihan vaan sattumalta kovin saman näköistä settiä. Räikeimpänä oli yksi iso valtion virasto, joka ei toki valinnut "pienen" paikkakunnan mainostoimistoa, mutta kehtasi vaihtaa nimensä yhden kirjaimen erolla, apinoida suunnitellun logon värit ja muodot yms. Kumppani oli helsinkiläinen, kallistakin kalliimpi toimisto. Veikkaan että laskuttivat ainakin puoli miljoonaa tällä ilmaiseksi saadulla idealla...
rekrytoinnissa tää on mulle uutta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oliko tuo työpaikka vai kilpailutus neuvottelemalla?
Tää oli ihan puhdas työpaikka, kuntasektorille. Meiltä neljältä pyydettiin nää työt ja yksi sai paikan, joka oli ilmeisesti jo sovittu ennakkoon, mutta paikka oli pakko laittaa julki. Yleensähän nää vaan läpihuudetaan, eli paikka auki, yksi haastatellaan ja ilmoitetaan muille että kiito kiinnostuksestasi. En tiedä miten kahden muun ideoiden kävi.
Olen ollut mainostoimistossa työssä ja just kunnat on härskeimpiä (sis. ammattikorkekoulut, ammattiopistot, valtion virastot). Tarjousvaiheessa vaaditaan valmista lay outia ja ideaa. Sitten toimistoa ei valita, mutta valittu tekee ihan vaan sattumalta kovin saman näköistä settiä. Räikeimpänä oli yksi iso valtion virasto, joka ei toki valinnut "pienen" paikkakunnan mainostoimistoa, mutta kehtasi vaihtaa nimensä yhden kirjaimen erolla, apinoida suunnitellun logon värit ja muodot yms. Kumppani oli helsinkiläinen, kallistakin kalliimpi toimisto. Veikkaan että laskuttivat ainakin puoli miljoonaa tällä ilmaiseksi saadulla idealla...
rekrytoinnissa tää on mulle uutta.
Itse laittaisin firman nimen näkyville.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ai niin, omia ideoita voi hiukan suojata sillä, että menee kuoreen suljetun ideansa kanssa notaarille ja otattaa siihen sinetöinnin ja päivämäärän. Tuolla konstilla voi sitten todistaa että idea oli itsellä jo tiettynä hetkenä, eikä se syntynyt vaikkapa jonkin asiakaskokouksen tuloksena tai varsinkaan asiakkaan ideasta.
Ei ole kallista, mutta ne eivät tee niitä nykyään usein, joten joudut selittämään mistä on kyse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varmasti tuntuu huijatulta. Onko tuo ihan laillista toimintaa? Röyhkeää, vaikka olisikin laillista.
Käyttäjä2123 kirjoitti:
Olitko pätevämpi kuin hakija?
Itse ainakin ymmärsin, ettei ap valittanut rekrytoinnin tuloksesta, eli tehdystä itse rekrystä, joku muu valittiin useammasta hakijasta.
Vaan siis hakuprosessissa kaikilta pyydetystä ideasta joka on annettu rekrytoivan tahon käyttöön haastattelutilanteessa ja joka on otettu korvauksetta käyttöön vaikka ap ei työpaikkaa saanut.
Mieheni teki juuri työpaikallaan "keksinnön". Eli prosessin millä asiaa x voidaan parantaa tekemällä asia tavalla y. Hän sai keksijänpalkkiona yli 600 e, vaikka kaikki oikeudet työajalla tehdystä innovaatiosta säilyvät työnantajalla.
Härskiä hakea työnhakijoilta ilmaisia ideaoita. Tosin kunnan ollessa ostajana tuttua itsellekin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tekijänoikeus nimensä mukaisesti suojaa teosta. Pelkkää ideaa et voi itsellesi omia.
Verrataan nyt vaikka hampurilaisravintolaan. Kukaan ei voi omia ideaa hampurilaisravintolasta. Brändin voi omistaa, mutta silti kuka tahansa saa perustaa samalla idealla toimivan kilpailevan hampurilaisravintolan.
Galaktinen sankari yms. Ideoita ei vaan voi suoja, nda ja kilpailukieltosopimus auttaa mutta ei oo ihsn helpoin case. Toki jos pystyt osoittaan caesi niin voit ottaa yhteyttä toimariin ja kysyä mitä vttua.
Alue: Aihe vapaa
Uskomatonta!