Damn! Luulin että olisin vain saanut karenssia, mutta menetinkin oikeuteni työttömyysetuuteen

Eli sait karenssin.

Kiinnostaisi kuulla, minkälaisella rettelöinnillä tuo on saatu aikaan.

Vierailija kirjoitti:

Eli sait karenssin.

Ei, vaan työssäolo-/koulutusvelvoite on täytettävä uudestaan, ennen kuin voi etuutta saada. ap

Vierailija kirjoitti:

Kiinnostaisi kuulla, minkälaisella rettelöinnillä tuo on saatu aikaan.

Ihan omalla passiivisuudella työnhaun suhteen, kun en hakenut kaikkia minulle osoitettuja työpaikkoja, jotka olivat autottomalle joko liian kaukana ja hankalassa paikassa tai edellyttivät "erittäin hyvää fyysistä kuntoa". Selitykseni eivät menneet läpi. Oma moka. ap

Sitten vain hakemaan toimeentulotukea, jos siis rahat on lopussa, ja muut toimeentulotuen ehdot täyttyvät. Muistat vain esittää todisteet siitä, ettet ole oikeutettu työttömyysetuuteen.

OT: Meinasin sanoa ensin, että sitten vain sossun luukulle, mutta eihän sossu sitä enää maksa, vaan Kela.

Ei kai noita ikuisia karensseja jaeta enää? Olen yllättynyt. Ehkä voisit päästä jollekin tyhjäntoimituskurssille, jolla saisit lunastettua oikeutesi taas.

Mutta tosiaan, kuten sanoit, älyttömiin ja mahdottomiinkin työhönosoituksiin on reagoitava. Yleensä työnantaja ymmärtää tilanteen eikä palkkaa sinua. Hekin ovat vain ihmisiä.

Ei kait tuo ole mikään ongelma, kun voit saada yhtä paljon toimeentulotukea?

Nomuttakun niitä pitää vaan hakea, jos tule työtarjous tai ehdokkaaksiasettelu ja hoidella hakemus tai haastattelu niin kelvollisesti ettei valita.

Tärkeintä ei ole oman ällin käyttö, vaan noiden trollien hoito pois päiviltä asiallisesti ja hakea sitten itsekseen työtä, jota voisi tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Kiinnostaisi kuulla, minkälaisella rettelöinnillä tuo on saatu aikaan.

Mä sain joskus vuosia sitten siitä, että hain sovittuun paikkaan pelkällä työhakemuksella, jossa oli työkokemustiedot mutta ei mukana erillistä CV:tä. Paikasta oli myöhemmin tullut sähköposti, jossa pyydettiin selventämään aiempia tietoja, mutta tämä oli ohjautunut sähköpostini roskapostiin, josta sen löysin kuukausia myöhemmin.

Puolustuksekseni sanon, että olin 18v ja se oli ensimmäinen työnhakuprosessini ja hakemukseni, netistä löysin ohjeet siitä mikä on työhakemus ja ohjeet sellaisen tekoon mutta en ollut tajunnut googlata että cv:kin pitää olla. :D

Vierailija kirjoitti:

Ei kai noita ikuisia karensseja jaeta enää?

http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2012/20120288#Pidp431462784

"14 §

Toistuva työvoimapoliittisesti moitittava menettely

Jos työnhakija kuuden kuukauden tarkastelujakson kuluessa toistuvasti menettelee 1 tai 4 §:ssä taikka 9—12 §:ssä tarkoitetulla tavalla työvoimapoliittisesti arvioituna moitittavasti, hänelle asetetaan työssäolovelvoite toistuvasta menettelystä lukien.

Oikeus työttömyysetuuteen palautuu, kun henkilö on yhteensä vähintään 12 kalenteriviikkoa:

1) ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä;

2) ollut julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 6 luvussa tarkoitetussa työvoimapoliittisessa aikuiskoulutuksessa;

3) ollut julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 6 luvussa tarkoitetussa työ- ja koulutuskokeilussa taikka mainitun lain 8 luvussa tarkoitetussa työkokeilussa, työelämävalmennuksessa tai työharjoittelussa;

4) ollut kuntouttavasta työtoiminnasta annetussa laissa tarkoitetussa kuntouttavassa työtoiminnassa;

5) opiskellut omaehtoisesti 2 luvun 6 §:n 2 momentissa tarkoitettuja päätoimisia opintoja; tai

6) työllistynyt päätoimisesti yritystoiminnassa tai omassa työssä.

Oikeus työttömyysetuuteen palautuu myös, kun 1 momentin mukaisen työssäolovelvoitteen asettamiseen johtaneesta menettelystä on kulunut vähintään viisi vuotta.

Mitä 1—13 §:ssä säädetään, ei sovelleta 1 momentin mukaisen työssäolovelvoitteen aikana."

Ellei siis mitään muuta uutta tällä välin tee, niin vuonna 2022 sitten uusi yritys.

Toimiston johtaja ohjesti meidät virkailijat putsaamaan listoja juuri tuolla toistuvan moitittavan menettelyn avulla.

Käytiin läpi niitä, joilla se 6 kuukautta ei ihan ollut vielä tullut täyteen edellisestä karenssista. Ja sitten vaan uutta työpaikkaa menemään ja odottelemaan, mitä selitystä tällä kertaa tulossa.

Ja useinhan se meni juuri niinkuin etukäteen jo arveltiin: jälleen kerran  osoitettu työpaikka oli jotenkin viallinen ja sopimaton  eikä sitä siksi voinut edes hakea.  Paluupostissa työkkäriltä tieto ns. ikikarenssista.

Vierailija kirjoitti:

Ei kait tuo ole mikään ongelma, kun voit saada yhtä paljon toimeentulotukea?

Paitsi jos on rahaa asp-tilillä tai osakkeissa tai säästötilillä tai arvokas auto jne.

Vierailija kirjoitti:

Toimiston johtaja ohjesti meidät virkailijat putsaamaan listoja juuri tuolla toistuvan moitittavan menettelyn avulla.

Käytiin läpi niitä, joilla se 6 kuukautta ei ihan ollut vielä tullut täyteen edellisestä karenssista. Ja sitten vaan uutta työpaikkaa menemään ja odottelemaan, mitä selitystä tällä kertaa tulossa.

Ja useinhan se meni juuri niinkuin etukäteen jo arveltiin: jälleen kerran  osoitettu työpaikka oli jotenkin viallinen ja sopimaton  eikä sitä siksi voinut edes hakea.  Paluupostissa työkkäriltä tieto ns. ikikarenssista.

Ok. Mahtavasti arveltu. Mä en tosin ollut koskaan aiemmin ollut edes karenssissa ennen tätä ikikarenssia. Ap

Toimeentulotuesta leikataan. Ekalla karenssikerralla 20% ja jos taas kieltäytyy, 40%. Kuntien sossut ei yleensä vähentäneet mutta veikkaan, että Kelalta ei armoa heru. Eli ei saa samaa rahaa kuin työttömänä kuten joku väitti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kait tuo ole mikään ongelma, kun voit saada yhtä paljon toimeentulotukea?

Paitsi jos on rahaa asp-tilillä tai osakkeissa tai säästötilillä tai arvokas auto jne.

Tai puoliso käy töissä.