Työkomennukselle ulkomaille, miten puolison duunikuviot hoituu?

Komennukselle lähettävä firma maksaa palkan, puolison ansionmenetyksen (=palkan), lasten hoidot koulutuksen sekä vähän ekstraa. Otat siis vaan virkavapaata tai vastaavaa.

Mun työnantaja ei maksa puolison ansionmenetystä eikä lasten koulutusta. Oon siis tehnyt yhden kolennuksen niin että mies ja lapsi jäi kotiin ja toinen niin, että lapsi oli isoja äi kotiin yksin ja mies otti omista töistään loparit lähteäkseen mun mukaan. Palkatonta se ei saanut, mitta ei ollut vaikea löytää uutta duunia kotiin palattua.

Käytin ehkä väärää sanaa, eli kyse ei varsinaisesti ole komennuksesta vaan mahdollisuudesta siirtyä toisen yrityksen palvelukseen väliaikaisesti ulkomaille tekemään samaa duunia kuin Suomessa. Siten oletan, ettei Suomen työnantajalla ole osaa eikä arpaa tässä. 

Kyseessä on minulla olevasta mahdollisuudesta, miehellä puolestaan vakituinen työ yrityksessä, jossa hän epäilee olevan mitään mahdollisuuksia vuorotteluvapaan saamiseen. Toisekseen mies on vähän nihkeä ajatukselle, joskin pitkäjännitteisellä lämmittelyllä hän saattaisi taipua. 

Nyt kaipaankin vinkkejä, miten saada toinen vakuuttuneeksi tästä once in a lifetime -mahdollisuudesta meidän perheelle sekä niitä ihan käytännön vinkkejä, miten puolison duunikuviot on saatu hoidettua kuntoon, jotta lähtö on onnistunut. 

Ap

Mulle työnantaja antoi virkavapaata, onneksi. Miehen tuloilla eleltiin. Oltiin sellaisessa paikassa, että mun työllistyminen ei edes tullut kysymykseen. Nyt jos pitäis lähtee uudestaan, niin tuskin saisin virkavapaata. Mutta oisin kyl ihan valmis irtisanoutumaan ja etsimään jotain muuta.

Sitten ainoa vaihtoehto on että miehesi ryhtyy koti-isäksi. Kai sinun palkallasi elää?

Kuinka pitkästä komennuksesta on kyse? Ja riippuu puolison työmarkkinatilanteestakin. Jos on sellaisella alalla, että töitä on helppo saada niin irtisanoutuminen ja uuden työn etsiminen paluun jälkeen/ kohdemaassa voisi olla ihan hyvä vaihtoehto. Onko teillä pieniä lapsia? Tuohan olisi oikein hyvä tilaisuus puolison jäädä kotiin hoitamaan lapsia.

Olen laskenut, että tulisimme toimeen minunkin palkalla sen aikaa, kun oltaisiin ulkomailla. Laitettaisiin täällä Suomessa lainanlyhennykset siksi aikaa jäihin ja elettäisiin säästöillä + palkallani. 

Mies ajattelee jotenkin, että olisi epäluottamuslause jos hän esittäisi töissä halustaan väliaikaiseen irtiottoon. Pelkää saavansa sen vuoksi fudut seuraavissa yt-neuvotteluissa tms. Hän on hyvin skeptinen, enkä tiedä miten saisin hänet vakuuttuneeksi asiasta. Hän on pitkään ollut leipääntynyt työhönsä ja mielestäni hän ansaitsisi hetken hengähdyksen työelämästä, kun itse olen ollut välissä lasten kanssa kotona. Olisi hänenkin vuoronsa välillä. 

Ap

Paljonhan riippuu maasta ja miehesi ammatista. Kyllä aika moni työnantaja suostuu palkattomaan virkavapaahan. Onko mahdollista, että mies tekisi töitä kohdemaassa?

Kuinka pitkästä ajasta puhutaan? 5 kk vai 4-5 vuotta?

Entäs opintovapaa? Voisiko sitä hyödyntää?

Entä onko miehen mahdollista tehdä töitä etänä?

Onko ulkomaa kaukana? Esimerkiksi Saksasta ja Saksaan pääsee edullisesti ja nopeasti, jolloin voisitte ehkä harkita että lähtisit yksin ja perhe tulisi lomilla. 

Kyse olisi puolesta vuodesta ainoastaan. Puolisoni on ICT-alalla, työllistyminen täällä päin ei ole alalle helppoa. Mieheni on vasta toisessa työpaikassaan elämässään sitten valmistumisensa. Hän teki pitkän uran siinä yrityksessä, jossa oli aikanaan harjoittelijana. Sieltä tuli sitten ulkoistaminen nykyiseen duuniin. Sekin ehkä häntä vähän jarruttaa, kun ei ole mikään tuuliviiri työpaikan vaihdon suhteen.

Lapset ovat jo koululaisia, eli mies toimisi kouluun ja kotiin kuskaavana koti-isänä, saisi päivät vaikka golffata :)

Ap

Vierailija kirjoitti:

Kyse olisi puolesta vuodesta ainoastaan. Puolisoni on ICT-alalla, työllistyminen täällä päin ei ole alalle helppoa. Mieheni on vasta toisessa työpaikassaan elämässään sitten valmistumisensa. Hän teki pitkän uran siinä yrityksessä, jossa oli aikanaan harjoittelijana. Sieltä tuli sitten ulkoistaminen nykyiseen duuniin. Sekin ehkä häntä vähän jarruttaa, kun ei ole mikään tuuliviiri työpaikan vaihdon suhteen.

Lapset ovat jo koululaisia, eli mies toimisi kouluun ja kotiin kuskaavana koti-isänä, saisi päivät vaikka golffata :)

Ap

Puoli vuotta on lyhyt aika, lähde yksin reissuun. Jos ajoittuu hyvin, saavat lapset ihanan kesäloman uudessa ympäristössä, arki menee kyllä nopeasti erossakin. 

En usko, että toista saa vakuuttuneeksi, jollei toine halua lähteä. Älä pakota miestä mukaan, sano, että voitte elää sen aikaa etäliitossakin.munkin mies lähti mukaan vasta kun itse oli halukas ja ajatteli, että saa halutessaan sellaisenkin duunipaikan, jossa voi myös elää.

Mut samaan aikaan älä jätä lähtemättä, jos haluat lähteä.

T kakkonen

Puoleksi vuodeksi koulunvaihto ei kuulosta hyvältä. Lähtisin yksin ja puolin ja toisin tapaamaan parin viikon välein, ellet nyt ihan toiselle puolen maapalloa ole menossa.

Puoli vuotta aika lyhyt aika kyllä. Ihan lapsiakin ajatellen: lukuvuosi pirstaloituu, eikä tuossa ajassa ehdi sopeutua ollenkaan uuteen paikkaan kun täytyyy jo lähteä takaisin.

Ajattelin puolivuotisen olevan nimenomaan parempi koulun kannalta, etenkin kun ajoittaa lähdön lukukauden vaihteeseen. Täällä jää luokka odottamaan lapsia eikä kaverit unohda / unohdu. Whatsappin ym. ansiosta yhteydenpito kavereihin olisi vaivatonta. 

Olen itse ollut aikamoinen tuuliviiri nuorempana, ja vasta vaille kolmekymppisenä aloin asettua ja ikuinen kaukokaipuu jäi ja suunnitelmat ulkomaan työharjoittelujaksoista yms. Mies on tasoittanut minua aikalailla enkä ikimaailmassa haluaisi esim. laittaa Suomessa kokonaan pillejä pussiin esim. myymällä meidän kotia ja lähtemällä kokonaan maailmalle. 

En halua olla perheestä erossa puolta vuotta. Etenkin nuoremmalle lapselle se olisi erittäin haastavaa ja raskasta. Enkä halua olla niin itsekäs. Se ei olisi erossa olemisen arvoista. Enkä halua vastuuttaa miestä puoleksi vuodeksi ns. yksinhuoltajaksi pyörittämään arkea. Hän pyörittää sitä jo nyt aikalailla vuorotyöni vuoksi. 

Ap

Lähdet itse ja perhe jää Suomeen.Käyt lomilla kotona, puoli vuotta on tosi lyhyt aika.Palkkaatte kotiin viikkosiivoojan , niin miehelle ei tule kohtuuttomasti kotihommia.Onhan miehetkin esim.rauhanturvaajina eikä perhe lähde mukaan.Mies ja lapset voi myös käydä luonasi.