Lue keskustelun säännöt.
Naisvaltaisilla aloilla eniten sairaspoissaoloja
16.04.2017 |
Tutkimus paljastaa - Naisvaltaisilla aloilla esiintyy eniten sairaspoissaoloja.
>Mielenkiintoinen havainto naisten keskimääräistä runsaammista sairaspoissaoloista tuli esiin Ulvilan yliopiston tekemässä laajassa työhyvinvointitutkimuksessa.
>Selittäviä tekijöitä ei vielä täysin tunneta, mutta tutkijat arvelevat syiden piilevän naisten heikommassa luonteessa, tai naisvaltaisten alojen keskimääräistä suuremmassa kuormittavuudessa.
Kommentit (45)
Linkkiä? Kuuluuko tuohon myös lasten sairastelut?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
1) PMS
2) naiset työnsä puolesta enemmän tekemisisssä sairastuneiden kanssa (hoito- ja kasvatusala), jolloin riski sairastua myös itse kasvaa
Vierailija kirjoitti:
Niin... ehkä niitä syitä kannattaisi tosiaan tutkia enemmän.
Tämä. Jos työpaikalla on 5 yksinhuoltajaa, kuinka moni heistä on mies? Ja kun perheen lapset sairastaa, kuinka usein se on mies, joka jää kotiin hoitamaan sairasta lasta?
Miksi pitää tehdä tällaisia tympeitä aloituksia, joilla paljastaa vain oman tyhmyytensä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin... ehkä niitä syitä kannattaisi tosiaan tutkia enemmän.
Tämä. Jos työpaikalla on 5 yksinhuoltajaa, kuinka moni heistä on mies? Ja kun perheen lapset sairastaa, kuinka usein se on mies, joka jää kotiin hoitamaan sairasta lasta?
Miksi pitää tehdä tällaisia tympeitä aloituksia, joilla paljastaa vain oman tyhmyytensä.
Mä kyllä uskon siihen että naiset muutenkin on sairauden takia miehiä useammin pois vaikka poissaoloihin ei laskettaisi lasten takia poissaoloja. Naiset esim. jäävät miehiä useammin osa-aikaiselle työkyvyttömyys eläkkeelle, miehet taas useammin kokoaikaisesti. Miehet myös kuolevat naisia useammin jo ennen eläkeikää.
Naisilla elämässä on muutakin sisältöä. Työssä ei haluta kuluttaa itseä loppuun vaan silloin kun sairastetaan nainen jää pois työstä. Mies raahautuu työpaikalla vaikka se tarkoittaisi sitä että sairaus pahenee.
Jos olisit työnantaja ja tekemätöntä työtä olisi paljon, kumman palkkaisit, miehen vai naisen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täähän on vanhaa ja yleistä tietoa. Tällä hetkellä suomalaiset duunarit - jos duunareiksi lasketaan matalapalkkaista suorittavaa työtä tekevät ihmiset - ovat pitkälti naisia. Etenkin hoitoalalla ja siivousalalla palkka on pieni, henkilöstömäärä alimitoitettua ja etenkin hoitotyössä stressiä riittää eli yleinen työhyvinvointi on heikkoa. Hoito- ja hoiva-alalla stressiä ja pahoinvointia aiheuttaa myös se, että työ tehdään ihmisten kanssa ja työntekijä itsekin näkee, kuinka kiire ja alimiehitys (naisitus?) heijastuu suoraan hoidettaviin. Molemmissa työasennot ovat usein epäergonomisia tai kuluttavia ja hoitoalalla erilaiset nostot aiheuttavat päänvaivaa. Väestön ikääntyessä mekaanista työtä tekevillä alkaa ilmeta myös työhön liittyviä kulumia, ja esimerkiksi rakennusalalla näiden ehkäisyn kehittämisestä on huolehdittu paremmin kuin naisvaltaisilla aloilla kuten siivous. Kolmivuorotyötä tekevillä on myös sukupuolesta ja alasta riippuen enemmän sairauspoissaoloja kuin muilla, koska se on yksinkertaisesti kuormittavampaa.
Kiinnostavaa on myös se, että ainakin hoitoalalla sairauspoissaoloja saadaan tehokkaasti vähennettyä, kun töitä järjestellään uudelleen mielekkäämmiksi kokonaisuuksiksi. http://www.hs.fi/kotimaa/art-2000005127070.html
Naisvaltaiset alat on fyysisesti kuormittavia, esim. hoitoala paljon nostelua.
Miesten alat on ollut helmoppin muokattavissa vähemmän fyysisesti rasittaviksi. Esim. metsätyöt ja maataloustyöt oli 50-luvulla erittäin raskaista. Tänä päivänä hyvin pitkälle koneistettuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on ihan luonnollista, sillä työntekijän sairauspäiviin lasketaan, jos äiti on ollut poissa töistä sairaan lapsen takia. Jos perheessä on pari lasta ja laki mahdollistaa olla kotona hoitamassa lasta 1-3 pv, kunnes lapsi täyttää 10v.
Toimin miesvaltaisella alalla ja harvoin miehet jäävät hoitamaan lasta, paitsi silloin kun naisen työnantaja ottaa yhteyttä ja vaatii molempia vanhempia tasapuolisesti ja lähespoikkeuksetta, juuri niillä on enemmän poissaoloja kuin muilla, joka selittyy lasten sairaanhoidolla.
Ja sit on tosiaan vielä se, että Suomessa on 50-64-vuotiaissa 15 000 naista enemmän kuin miestä siinä, missä 25-49-vuotiaita naisia on 44 000 vähemmän. (Tämä lisäksi naiset ovat vielä usein pois työelämästä keskellä parasta työkuntoa.) Eli työiässä olevat naiset ovat keskimäärin aika paljon iäkkäämpiä ja siten myös luonnostaan vaivaisempia kuin miehet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja jos lapsi kipeä, se on aina se äiti joka jää kotiin sen kanssa. Ainakin omalla työpaikalla.
Vierailija kirjoitti:
Ulvilan yliopiston tekemässä laajassa työhyvinvointitutkimuksessa.
Nopealla googletuksella en löytänyt tietoa, että Ulvilassa edes olisi yliopistoa...(?)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naiset ovat heikkoja. Eniten poissaoloja on sairaalloisen ylipainoisilla naisilla. Syytä ei tarvitse miettiä.
Älkää nyt uskoko näitä mukatutkimuksia joihin ei edes linkkiä ole mukana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ulvilan yliopisto... 😂 2/5, sillä aika moni lähti tähän mukaan. 😂
Vierailija kirjoitti:
Ulvilan yliopisto... 😂 2/5, sillä aika moni lähti tähän mukaan. 😂
No, onhan meillä Itä-Suomen yliopistokin, Ulvilan yliopisto menee samaan luokkaan.
Vierailija kirjoitti:
Syytä ei tarvitse miettiä.
Miksi ei?
- Esim. Hoitoalalla täytyy jäädä pois, vaikka on vain pikku nuhaa, ettei tartuta heikkoja
- Esim. lastentarhantädit kohtaa enemmän tauteja työpaikallaan kuin vaikka raksamies. Ne lapsethan on käveleviä mikrobipesäkkeitä.
- Naisilla tulee iän myötä ehkä enemmän sairauksia ja vaivoja mm. selän tai gynekologisten syiden vuoksi
Vierailija kirjoitti:
Se on ihan luonnollista, sillä työntekijän sairauspäiviin lasketaan, jos äiti on ollut poissa töistä sairaan lapsen takia. Jos perheessä on pari lasta ja laki mahdollistaa olla kotona hoitamassa lasta 1-3 pv, kunnes lapsi täyttää 10v.
Toimin miesvaltaisella alalla ja harvoin miehet jäävät hoitamaan lasta, paitsi silloin kun naisen työnantaja ottaa yhteyttä ja vaatii molempia vanhempia tasapuolisesti ja lähespoikkeuksetta, juuri niillä on enemmän poissaoloja kuin muilla, joka selittyy lasten sairaanhoidolla.
Huoh...
Tämäkin asia on käsitelty sekä mediassa että tällä palstalla moneen kertaan. Sairaan lapsen takia aiheutuneita poissaoloja EI lasketa mukaan näissä tutkimuksissa. Silti av-mammat vain jankkaavat ja jankkaavat "sairaiden lasten" takia poissaoloista. Naiset yksinkertaisesti sairastelevat miehiä enemmän ja/tai jäävät miehiä helpommin töistä pois. Sairaat lapset eivät liity tähän asiaan mitenkään.
Vierailija kirjoitti:
Naisvaltaiset alat on fyysisesti kuormittavia, esim. hoitoala paljon nostelua.
Miesten alat on ollut helmoppin muokattavissa vähemmän fyysisesti rasittaviksi. Esim. metsätyöt ja maataloustyöt oli 50-luvulla erittäin raskaista. Tänä päivänä hyvin pitkälle koneistettuja.
Noh, noh. Kuule, kyllä monet miesten työt on TODELLA raskaita fyysisesti. Joku hoitotyö ei ole sillä tavoin raskasta lainkaan. Nyt alkaa tämä naisten kitinä ja omien töiden liioittelu mennä liian pitkälle. Otetaan vaikka tyypillinen miesten työ: autonkuljettaja. Oletko oikeasti sitä mieltä, että istua jonkun kuorma-auton tai rekan ratissa 8 h/pv on kevyttä työtä? Voin kertoa, että on sitten helvetin raskasta fyysisesti ja kuormittavaa. Tunnen sekä hoitsuja että autokuskeja, pari on hoitsua on jopa entisiä autokuskeja ja sanovat, että hoitotyö on fyysisesti kevyempää. Puhumattakaan jostain jakeluauton kuljettajasta, joka kiskoo satojen kilojen painoisia rullakoita liuskoja ylös.
Ja rakennustyöt ne vasta raskaita onkin. Kannattaa kokeilla, jos ei usko. Suurin osa sen alan töistä on todella rankkoja, rikkoo paikkoja. Maataloustyötkin on koneistuneet joo, mutta luuletko, että se on sitten kevyempää kuin hoitotyö?
Naisilla on enemmän saikkuja, koska naiset on rutisijoita ja sen lisäksi heille ei ole työ niin tärkeää kuin miehille.
Niin... ehkä niitä syitä kannattaisi tosiaan tutkia enemmän.