Miten irtisanoutua töistä? Suhtautuvatko työkaverit ilkeästi irtisanoutuvaan?

Mitä siitä miten työkaverit suhtautuvat? Sinun elämäsi. Korkeintaan ovat kateellisia kun pääset parempaan työhön.

Kaikki ymmärtävät, että lähdet jos saat paremman paikan. Jopa työnantaja.

Irtisanot itsesi, kerrot työkavereille ja halutessasi voit viimeisenä päivänä viedä työkavereille pullaa kahvitunnille. Sanot saaneesi uuden työpaikan ja kiittelet työkavereitasi yhteisestä ajasta. Se on työnantajan huoli saada teille työntekijöitä.

Ei kai siinä auta muuta kuin olla rehellinen. Kerro ensin pomolle. Kyllä ne työkaverit ymmärtää. Ja jos joku ei ymmärrä, niin se on sen ongelma.

Onnea uuteen työhösi!

Totta kai jokainen ymmärtää, että lähdet sinulle sopivampaan paikkaan töihin.

Työvoimapula on työnantajan ongelma, ei sinun.

Kaikesta ihmiset ovatkin huolissaan.

Vierailija kirjoitti:

Sain työtarjouksen paikasta jonne olen aina halunnut töihin. Olen ollut nykyisessä työssäni vähän yli 6kk pientuntisella sopparilla. Meillä on tällä hetkellä pieni työntekijäpula ja kesäkin on tulossa.

Miten irtisanoudun siististi? Miten työkaverit suhtautuvat irtisanoutumiseeni, onko teille oltu ilkeitä jos olette irtisanoutuneet esim. Silloin kun on pula työntekijöistä?

Et voi irtisanoitua 6kk määräaikaisesta työstä toisen työpaikan vuoksi. Työ loppuu kun 6kk soppari loppuu ilman mitään irtisanoutumista.

Viet irtisanomislapun pomolle. Jos jonkun kanssa tulee puheeksi sanot, että en haluaisi jättää teitä pulaan, mutta pakko tarttua tähän unelmien tilaisuuteen. En kyllä voi ymmärtää tuota että on muka työntekijäpula, mutta silti pidetään ihmisiä pienillä tuntisopimuksilla.

Kyllähän ne tahtoo puhua takanapäin kaikkea, mutta puhuvat ne muutenkin. Mitäs pienistä kun ei pienetkään meistä. .

No taitaa olla aika harvinaista että työkaverit vetäisivät herneitä nenäänsä. Pikkumainen työnantaja voi ottaa sen henkilökohtaisena loukkauksena, mutta sellaisilla loukkaantujilla ei kannata muutenkaan olla töissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sain työtarjouksen paikasta jonne olen aina halunnut töihin. Olen ollut nykyisessä työssäni vähän yli 6kk pientuntisella sopparilla. Meillä on tällä hetkellä pieni työntekijäpula ja kesäkin on tulossa.

Miten irtisanoudun siististi? Miten työkaverit suhtautuvat irtisanoutumiseeni, onko teille oltu ilkeitä jos olette irtisanoutuneet esim. Silloin kun on pula työntekijöistä?

Et voi irtisanoitua 6kk määräaikaisesta työstä toisen työpaikan vuoksi. Työ loppuu kun 6kk soppari loppuu ilman mitään irtisanoutumista.

Mitä hemmettiä sä selität? Mistä sä nyt tuon määräaikaisen keksit?

T: Ohis

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sain työtarjouksen paikasta jonne olen aina halunnut töihin. Olen ollut nykyisessä työssäni vähän yli 6kk pientuntisella sopparilla. Meillä on tällä hetkellä pieni työntekijäpula ja kesäkin on tulossa.

Miten irtisanoudun siististi? Miten työkaverit suhtautuvat irtisanoutumiseeni, onko teille oltu ilkeitä jos olette irtisanoutuneet esim. Silloin kun on pula työntekijöistä?

Et voi irtisanoitua 6kk määräaikaisesta työstä toisen työpaikan vuoksi. Työ loppuu kun 6kk soppari loppuu ilman mitään irtisanoutumista.

Mitä hemmettiä sä selität? Mistä sä nyt tuon määräaikaisen keksit?

T: Ohis

Sanoi olevansa kuuden kuukauden sopparilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sain työtarjouksen paikasta jonne olen aina halunnut töihin. Olen ollut nykyisessä työssäni vähän yli 6kk pientuntisella sopparilla. Meillä on tällä hetkellä pieni työntekijäpula ja kesäkin on tulossa.

Miten irtisanoudun siististi? Miten työkaverit suhtautuvat irtisanoutumiseeni, onko teille oltu ilkeitä jos olette irtisanoutuneet esim. Silloin kun on pula työntekijöistä?

Et voi irtisanoitua 6kk määräaikaisesta työstä toisen työpaikan vuoksi. Työ loppuu kun 6kk soppari loppuu ilman mitään irtisanoutumista.

Mitä hemmettiä sä selität? Mistä sä nyt tuon määräaikaisen keksit?

T: Ohis

Sanoi olevansa kuuden kuukauden sopparilla.

Vai sanoikohan olleensa 6kk töissä paikassa. Ja joo vaikeempaa on määräaikaisesta lähtä pois, mutta aika usein voi noistakin sopia.

Vierailija kirjoitti:

Viet irtisanomislapun pomolle. Jos jonkun kanssa tulee puheeksi sanot, että en haluaisi jättää teitä pulaan, mutta pakko tarttua tähän unelmien tilaisuuteen. En kyllä voi ymmärtää tuota että on muka työntekijäpula, mutta silti pidetään ihmisiä pienillä tuntisopimuksilla.

Katsos kun ongelma on siinä, ettei ole määrärahoja palkata työntekijöitä. Kaikista parasta olisi jos saataisi esimerkiksi jokin lähes valmistuva / valmistunut alan opiskelija koko kesäksi palkattomaan työharjoitteluun.

Mahtaa olla tuottavaa työtä kun työtä liikaa mutta ei varaa palkata. Julkinen sektori, hoito-ala?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Viet irtisanomislapun pomolle. Jos jonkun kanssa tulee puheeksi sanot, että en haluaisi jättää teitä pulaan, mutta pakko tarttua tähän unelmien tilaisuuteen. En kyllä voi ymmärtää tuota että on muka työntekijäpula, mutta silti pidetään ihmisiä pienillä tuntisopimuksilla.

Katsos kun ongelma on siinä, ettei ole määrärahoja palkata työntekijöitä. Kaikista parasta olisi jos saataisi esimerkiksi jokin lähes valmistuva / valmistunut alan opiskelija koko kesäksi palkattomaan työharjoitteluun.

Tai sitten työvoiman tarve koskee vain tiettyä ajankohtaa ja muutamaa tuntia päivässä/viikossa. Siinä ei lisätunnit nykyiselle henkilöstölle auta. Pienituntisilla osa-aikasopimuksilla saadaan myös joustavuutta vs. yksi kokoaikatyöntekijä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sain työtarjouksen paikasta jonne olen aina halunnut töihin. Olen ollut nykyisessä työssäni vähän yli 6kk pientuntisella sopparilla. Meillä on tällä hetkellä pieni työntekijäpula ja kesäkin on tulossa.

Miten irtisanoudun siististi? Miten työkaverit suhtautuvat irtisanoutumiseeni, onko teille oltu ilkeitä jos olette irtisanoutuneet esim. Silloin kun on pula työntekijöistä?

Et voi irtisanoitua 6kk määräaikaisesta työstä toisen työpaikan vuoksi. Työ loppuu kun 6kk soppari loppuu ilman mitään irtisanoutumista.

Näytätkö missä kohdassa ap kirjoitti että nykyinen työsopimus olisi määräaikainen? Nii-i, ei missään. Luetun ymmärtäminen !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!