Lue keskustelun säännöt.
Vastaako ammattitutkinto + keskeneräiset yo-opinnot amk-tutkintoa?
28.02.2017 |
Tyhmä kysymys.. selitän tarkemmin. Jos työpaikkaan vaaditaan jonkin alan AMK-tutkinto, niin kannattaako minun hakea paikkaa jos minulla on kyseisen alan alempi tutkinto = ammattitutkinto ja yo-opintoja alalta suoritettuna n. puolet? Itse ajattelen että nämä omat opintoni kyllä vähintään vastaavat alan AMK-tutkintoa, mutta onko työantaja samaa mieltä..?
Kommentit (13)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voithan sinä aina hakea, mutta jos sinulla ei ole yo-opintoja niin että olisin valmistunut kandidaatiksi niin se ei kyllä vastaa amk-tutkintoa.
Haha! Kirjoita tuo hakemukseen ja katso saatko paikan.
Olisihan se hyvä jos hakukelpous tulisi kursseista ja osaamisesta tutkintopaperin sijaan, mutta valitettavasti työpaikkailmoitukset ovat tiukkoja tämän suhteen. "Edellytämme hakijalta X tutkintoa".
Hakemuksessa luki, että vaatimuksena on ammattitutkinto, esim. AMK-tutkinto. Mietin sitten, että voisin hakea vaikka sitä AMK-tutkintoa ei ole, mutta on se alempi ammattitutkinto ja niitä yo-opintoja. Mutta olenko sitten "pätevä" hakija..?
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hakemuksessa luki, että vaatimuksena on ammattitutkinto, esim. AMK-tutkinto. Mietin sitten, että voisin hakea vaikka sitä AMK-tutkintoa ei ole, mutta on se alempi ammattitutkinto ja niitä yo-opintoja. Mutta olenko sitten "pätevä" hakija..?
Ap
Jos vaatimuksena on ammattitutkinto ja sinulla on ammattitutkinto, niin olet "pätevä" hakija. Yritys voi loppupeleissä haluta palkata sellaisen jolla on nimenomaan AMK-tutkinto, mutta kyllä sinä täytät kriteerit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hakemuksessa luki, että vaatimuksena on ammattitutkinto, esim. AMK-tutkinto. Mietin sitten, että voisin hakea vaikka sitä AMK-tutkintoa ei ole, mutta on se alempi ammattitutkinto ja niitä yo-opintoja. Mutta olenko sitten "pätevä" hakija..?
Ap
Jos vaatimuksena on ammattitutkinto ja sinulla on ammattitutkinto, niin olet "pätevä" hakija. Yritys voi loppupeleissä haluta palkata sellaisen jolla on nimenomaan AMK-tutkinto, mutta kyllä sinä täytät kriteerit.
Näin vähän itsekin ajattelin. Mutta kun nyt luin taas ilmoitusta uudelleen, niin taitaa tyssätä enemmän muihin vaatimuksiin kuin koulutustasoon.. "tehtävän menestyksellinen hoitaminen" edellyttää tiettyjen ohjelmien ja järjestelmien tuntemusta. Järjestelmät ovat käytössä vain kyseisessä ja vastaavassa paikassa.. Varmaan he hyväksyvät sitten vain ihan vastaavaa työtä aikaisemmin tehneen tms. Ei kellään muulla voi olla täyttä osaamista kyseisistä asioista.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos kyse on julkisen puolen tehtävästä, johon on pätevyysvaatimuksena amk-tutkinto, niin sinua ei voida valita, jos edes kandia ei ole. Jos yksityisen puolen tehtävä, niin voit hakea.
Amk tutkinto on korkeakoulututkinto ei ammattitutkinto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voit toki kokeilla. Joskus vaan siihen nimelliseen pätevyyteen vaaditaan tutkintotodistus. Jos siinä on joku yhteyshenkilö jolle voi soittaa, niin soita ja kysy.
Esim. omalla alallani voit olla töissä ilman tutkintoa, mutta ylennys tiettyyn rooliin vaatii tutkintotodistuksen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hakemuksessa luki, että vaatimuksena on ammattitutkinto, esim. AMK-tutkinto. Mietin sitten, että voisin hakea vaikka sitä AMK-tutkintoa ei ole, mutta on se alempi ammattitutkinto ja niitä yo-opintoja. Mutta olenko sitten "pätevä" hakija..?
Ap
Jos vaatimuksena on ammattitutkinto ja sinulla on ammattitutkinto, niin olet "pätevä" hakija. Yritys voi loppupeleissä haluta palkata sellaisen jolla on nimenomaan AMK-tutkinto, mutta kyllä sinä täytät kriteerit.
Ammattitutkinto on eri asia kuin ammattikorkeakoulututkinto eli AMK-tutkinto. Kumpaa siinä oikein vaaditaan?
Työnantajan näkökulmasta sen verran, että ammattitutkinto ei todellakaan ole samanarvoinen ammattikorkeakoulututkinnot kanssa. Ihmisten osaaminen on vielä juttunerikseen, mutta jos vain tutkintojen arvostusta katsoo, niin ammattitutkinnolla ei vielä esim. kaupallisella alalla juurikaan vakuuta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos luulet, ettei työnantajalla ole lakisääteisiä esteitä palkata sinua, ja luulet, että osaaminen riittää ja saat vakuutettua työnantajan tästä, niin anna mennä. Työpaikkailmoituksiakin kyhäilevät usein kiireiset ihmiset muiden töidensä ohella, eivätkä ne välttämättä ole muita kuin noin-niinkuin-suurinpiirtein-tällaista -kriteerejä listaavia.
Mutta ennen kaikkea sun täytyy pystyä vakuuttamaan tynantaja osaamisestasi. Selittely tutkinnoista ja niiden vastaavuudesta ei pelasta.
Ava voi yrittää, mutta alasta riippuen amk-opinnot ovat erilaisia kuin yo-opinnot.