Ulkonäön merkitys työnhaussa ja työllistymisessä

Millä perusteella?

Itsestäänselvää

Valitettavasti näin on. Tästä seuraa myös moniongelmaisuutta myös usealla elämän osa-alueella.

Oman kokemukseni mukaan ulkonäöllä on todella suuri merkitys.

On tässä perää. Ulkonäkö ml. paino ja vaatetus vaikuttavat paljon. Esim. TOP3 konsulttitaloissa ei ole lihavia juurikaan.

Ulkonäöllä on tietysti väliä. Enkä nyt puhu mistään kauneudesta tai viehättävyydestä. Ihan perussiisti ulkonäkö alalla kuin allalla on plussaa. Paksut naamameikit, suttuiset hiuspidennykset, överit ripset, runsaata tatuoinnit, sotkuiset vaattee ja naamalävistykset laskee heti työntekijän kiinnostusta työnantajan silmissä.

Näinhän se on. Mutta onneksi aina hyvällä hygienialla ja sopivalla vaatetuksella voi aina huijata.

En ole puoleen vuoteen päässyt haastatteluun joten ihan sama vaikka istuisin kalsareissani päivät pitkät kotona ja kasvattaisin kainalokarvoja.

Tässä jokin aika sitten palkkasin useiden haastattelussa käyneiden joukosta varmaan porukan ulkonäöltään anti-attraktiivisimman (normimittapuun mukaan) henkilön. Hakemuksia tehtävään oli hieman yli 100. Palkkaan sopivuuden/pätevyyden mukaan, ulkonäkö ei vaikuta. Tämä on ollut hyvä metodi, toimi tässäkin tapauksessa.

t. rekrytoiva esimies

Aina B2B myyntipuolella tuntuu olevan. Jokainen nuorehko miesedustaja on edeltäjäänsä komeampi, kiiltävämpi ja laitetumpi. 

Oonkin aina ihmetellyt että minne ne Dresmannin mainoksen vedestä kävelevät miehet on menossa mutta ilmeisesti on joku iso myyntiedustajarekry meneillään minne nekin suuntaa.

Reippaasti ylipainoisena pääsin just asiakaspalveluhommiin ekalla yrittämällä ja vielä firman muita työntekijöitä 10-20 vuotta vanhempana.

Ehkä olen poikkeus, joka vahvistaa säännön? Saan ylitsepursuavia kommentteja kauneudestani, hyvännäköisyydestäni ja hyvästä tyylitajustani jatkuvasti, tuntemattomiltakin. Työttömyyttä takana 1,5 vuotta, aktiivisesta hakemisesta (myös huonopalkkaisiin töihin) huolimatta.

Maahanmuuttaja pääsee kyllä töihin, koska heihin ei saa kohdistua rasismia, mutta kantasuomalaisten osalta valitettavan tosi.

Kyllä ainakin joihinkin aspahommiin näytetään palkkaavan melkoisen paljon nuoria, hoikkia, isorintaisia naisia. Kenties ainakin osaksi siksi, että silloin saadaan houkuteltua myös kaikki kuolaavat setämiehetkin paikalle, maksavia asiakkaita kun ovat hekin ja rahakirstu kilahtaa heidänkin asiakkuudestaan.

No ilmankos olen aina pärjännyt työelämässä hyvin aika heppoisella koulutuksella.

Itse olen hakenut vaan hommiin, joissa ulkonäöllä ei ole mitään väliä, tyyliin siivoojaksi ja olen päässyt. Tietysti nyt olen katsonut, etten mene haastatteluun krapulassa hiukset sekaisin ja vähän paremmissa vaatteissa kuin verkkareissa. Ylipainoa on, enkä ole kaikkein nuorinkaan.

Onneksi olen asiantuntija-alalla, jossa työtä ei tehdä ulkonäöllä. Vaihdoin juuri keväällä työpaikkaa ja kolmesta hakemuksesta kaksi johti haastatteluun, niistä toiseen työllistyin. Ikää 56, ylipainoa reilusti ja naama on kuin petolinnun prse. Mutta osaan pukeutua ammattini mukaisesti, käyn säännöllisesti kampaajalla ja olen muutenkin tietysti siisti.