Päiväkodin juorut
Olen juuri valmistunut varttuneempi nainen. Työpaikallani pk:ssa on ruvennut ärsyttämään ja stressaamaan työntekijöiden juoruilu ja suoranainen pahantahtoisuus. Haukutaan lasten vaatteita, lasten vanhempia, lasten käytöstä... jatkuvaa valitusta koko työaika. Myös lasten kuullen olevinaa vaivihkaa ihmetellään erilaisia asioita. Onko tämä yleistäkin? Mistä johtuu? Mitä tehdä?
Kommentit (29)
Näköjään haukutaan työkavereitakin. Mitähän antaisin neuvoksi? Omaĺla työpaikalla ottaisin asian puheeksi kuukausialaverissa.
Älä osallistu haukkumiseen, jos et halua. Minulla on kaksi lasta päiväkodissa ja en ole kovinkaan kiinnostunut siitä, mitä mieltä lastenhoitajat tai kasvatustieteen kandit ovat minusta. On ns. parempaakin tekemistä.
Vierailija kirjoitti:
Älä osallistu haukkumiseen, jos et halua. Minulla on kaksi lasta päiväkodissa ja en ole kovinkaan kiinnostunut siitä, mitä mieltä lastenhoitajat tai kasvatustieteen kandit ovat minusta. On ns. parempaakin tekemistä.
No onneksi on todella muutakin tekemistä kuin jauhaa tuntemattomien perheiden asioita. Mutta työniloa se syö ja stressaa.ap.
No onneksi sinä et arvotele ja hauku.
No näköjään pari hoitsutätiä jo hermostui aihesta... kuvitelkaa kun livenä asiasta puhuisi, juuri tästä syystä anonyyminä liikeellä.
Joskus esim. Lapsen vaatetus voi kertoa perheen äidin tai isän masennuksesta. Rikkinäiset likaiset vaatteet eivät ole normaalia.. vanhempien tehtävänä on huolehtia puhtaista vaatteista.
Kyllä me opet keskustelemme vanhemmista, lapsista, itsestämme yms. Pahantahtoiseen juoruiluun ei kannata mennä mukaan. Voi sanoa, että minusta tämä ei ole nyt ammattimaista. Esimiehelle kannatta kertoa jos On epäkohtia.
Mielestäni pääsääntöisesti päivähoito on laadukasta.
Vierailija kirjoitti:
Olen juuri valmistunut varttuneempi nainen. Työpaikallani pk:ssa on ruvennut ärsyttämään ja stressaamaan työntekijöiden juoruilu ja suoranainen pahantahtoisuus. Haukutaan lasten vaatteita, lasten vanhempia, lasten käytöstä... jatkuvaa valitusta koko työaika. Myös lasten kuullen olevinaa vaivihkaa ihmetellään erilaisia asioita. Onko tämä yleistäkin? Mistä johtuu? Mitä tehdä?
jep, on työntekijöitä, jotka eivät näe hyvää kuin itsessään ja he ovat niitä, jotka joutuvat yksin olemaan 10 lapsen kanssa ja olemaan suuren työkuorman alla, vaikka niin ei oikeasti ole. Muut tekevät heidänkin työt sillävälin, kun he räpeltävät älykännykkäänsä ja suu vaahdossa valittavat ja haukkuvat muuta kuin itseään. Ja sitten vielä meillä ainakin esimies uskoo näitä.
Esimiehen pitäisi välillä tajuta kysyä myös niiltä työntekijöiltä mielipidettä ketkä ei siellä hänen luonaan käy suu vaahdossa valittamassa ja vaatimassa tätä ja tota vuoroa. Nämähän ovat usein niitä, jotka tarvivat tiettyjä työvuoroja ja tiettyjä palkattomia sekä lomia juuri tiettyyn aikaan, koska eihän muilla työntekijöillä toki omaa elämää ole eikä heidän vuoroilla ja lomilla niinkään väliä.
Työ on oikeasti niin perseestä ja rasittavaa, että se purkautuu joillakin juuri näin. Hoitoalalalla yleensä ottaen sama juttu. Ryhmät on liian suuria ja levottomia, ja aina vaan pahemmaksi menee. Sijaisia ei saa, koska säästöt. Ja kuka hullu tänne tulis?
Itse en osallistu juoruiluun, mutta kyllä sitä tapahtuu. Lohduksi vanhemmille se, että enemmän puukotetaan selkään työkaveria kuin valitetaan lapsista tai vanhemmista.
Työstä on tullut joka vuosi raskaampaa. Tärkeää se kyllä on yhä, etenkin kun lasten ongelmat ovat yhä pahempia.
LTO
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä osallistu haukkumiseen, jos et halua. Minulla on kaksi lasta päiväkodissa ja en ole kovinkaan kiinnostunut siitä, mitä mieltä lastenhoitajat tai kasvatustieteen kandit ovat minusta. On ns. parempaakin tekemistä.
No onneksi on todella muutakin tekemistä kuin jauhaa tuntemattomien perheiden asioita. Mutta työniloa se syö ja stressaa.ap.
Raskasta on kuunnella jatkuvaa jäkättämistä ja yrittää siinä samalla keskittyä esim. askartelun ohjaukseen. Lapset huutaa yhteen ääneen pyytäen ohjeita, kun toinen työntekijä kännykkä kourassa valittaa joko omaa vapaa-ajan kiirettä tai työtaakaansa tai haukkuu lasta tai vanhempia tai työkavereita/esimiestä.
itse olen työskennellyt hoitoalalla ja päiväkodissa. Hoitoalalla on mielestäni enemmän juoruilua työkavereista. usein syynä johto ja se että osa työntekijöistä niin väsyneitä. Omaisista ei tarvitse juoruilla kun niin harvalla vanhuksella niitä käy. päiväkodissa voidaan keskustella lasten vanhemmista, mikä voi olla myös aiheesta. yleensä siihen on joku syy. esimerkiksi likaiset vaatteet päivästä toiseen ja liian pienet vaatteet joita ei lapselle vaihdeta vaikka sanottaisiin. tai perheet jotka tuo puolikuntoisen lapsen hoitoon tai perheet jotka sairastavat tarttuvaa tautia mutta tuovat perheen yhden jäsenen hoitoon. sitten onkin koko ryhmä sairaana seuraavalla viikolla. nämä keskustelut ovat kyllä ihan aiheesta. jos joku arvostelee perhettä jostain muusta syystä mikä ei liity lapsen hyvinvointiin, on se ilkeää ja en hyväksy sitä. onneksi omassani ei ole sellaista.
Muut työntekijät kuormittavat eniten työssä, ei lapset, ei vanhemmat, vaan työntekijät. Luotettavuudesta ei tietoakaan, jokainen ajaa vain ja ainostaan omaa etuaan ja sovittuja käytänteitä ei pidetä yllä ja omaa osuutta vastuusta sysätään muiden niskaan.
Onneksi meidän päiväkodissa ei ole tällaista vaan työyhteisö on mukava.Mukava, mutta rätti poikki uupunut väsynyt.
Sijaisia ei usein oteta/saada sairaspoissaoloihin. Lapset todella levottomia nykyään ja erityistarpeisia. Myös väkivaltaisia. Ryhmät liian suuria. Etukäteen suunniteltua toimintaa ei usein pystytä järjestämään, kun yllättäin joku taas puuttuu henkilökunnasta eikä tilalle saada ketään.
Lasten ristiriitatilanteisiin ei ehdi aina puuttua/niitä havaita ajoissa tai ennaltaehkäistä, jos olet yksin ison lapsilauman kanssa. Ellei omasta ryhmästä puutu aikuisia, naapuriryhmästä puuttuu ja meidän ryhmästä menee yksi auttamaan toista ryhmää.
Tuollaisessa päiväkodissa juorutaan kaikista, jotka eivät kuulu ns. suosikkeihin, niin työntekijät kuin vanhemmat ja lapset, ja esimies antaa mallia juoruamiseen sekä on selkeään kuppikuntaisuutta. Hyviäkin työpaikoja on. Kannattaa etsiä sellainen paikka missä on reilu, ammattitaitoinen ja luotettava ilmapiiri.
En ihmettele, kun katsoo milaista hölösuuta sinne kouluihin otetaan
Vierailija kirjoitti:
Joskus esim. Lapsen vaatetus voi kertoa perheen äidin tai isän masennuksesta. Rikkinäiset likaiset vaatteet eivät ole normaalia.. vanhempien tehtävänä on huolehtia puhtaista vaatteista.
Kyllä me opet keskustelemme vanhemmista, lapsista, itsestämme yms. Pahantahtoiseen juoruiluun ei kannata mennä mukaan. Voi sanoa, että minusta tämä ei ole nyt ammattimaista. Esimiehelle kannatta kertoa jos On epäkohtia.
Mielestäni pääsääntöisesti päivähoito on laadukasta.
Ei sinne päiväkotiin aina tule niitä parhaita vaatteita valikoitua, kun aina on se riski että vaatteet päätyvät hukkaan tai menevät rikki yms. Ja kun tarhavaatteet menevät ainakin meillä joka päivä pesuun, en viitsi kaikkein hienoimpia vaatteita kuluttaa jatkuvasti pesukoneessa. Lisäksi joskus käy niin, että olenkin unohtanut laittaa pyykkikoneen päälle, niin välttämättä ei ole ihan parhaat vaatteet puhtaana joka aamu. Tähän kun vielä lisää sen, että joillakin lapsilla on omiakin mielihaluja asujensa suhteen, niin aina ei tosiaan välttämättä olla suoraan jonkun Molo n kuvastosta :D
Vierailija kirjoitti:
Työ on oikeasti niin perseestä ja rasittavaa, että se purkautuu joillakin juuri näin. Hoitoalalalla yleensä ottaen sama juttu. Ryhmät on liian suuria ja levottomia, ja aina vaan pahemmaksi menee. Sijaisia ei saa, koska säästöt. Ja kuka hullu tänne tulis?
Itse en osallistu juoruiluun, mutta kyllä sitä tapahtuu. Lohduksi vanhemmille se, että enemmän puukotetaan selkään työkaveria kuin valitetaan lapsista tai vanhemmista.
Työstä on tullut joka vuosi raskaampaa. Tärkeää se kyllä on yhä, etenkin kun lasten ongelmat ovat yhä pahempia.
LTO
Olet töissä varhaiskasvatusalalla etkä hoitoalalla. Vanhan päivähoitolaki on kumottu.
T: vakaope
Pk.n suunnalta asiallinen huomautus, jos lapsen vaatteet ovat rikki tai likaisia. Menee paremmin perille kuin kuiskuttelu ja juoruilu.
Tavallinen asia.
Tuon takia en ikinä vienyt lapsiani hoitoon. Roska sakkia ne ämmät. Sorry AP.
Kyllä oma lapseni saa käyttää kaikkia vaatteita pvkodissa. Vkonloppuunko paremmat säästetään? Meillä ei ole edes mitään huonompia. Käyttöön ostettu jos katoaa niin ei elämä siihen lopu. Jos et muista laittaa konetta päälle ei ole puhtaita? Kuinka vähän lapsellasi on vaatteita?
Niin lisään vielä että myös liian aikaisin hoitoon tulevat ovat rasitteita, liian myöhään viipyvät, itkevät, tottelemattomat... ap.