Miksi te ylikehitte työharjoittelussa olevaa ja "lupailette" töitä

Varmasti on kehuttu aiheesta. Ei kannata tuon takia motivaatiota tai jatko-opiskelusuunnitelmia haudata missään nimessä! Sellaista meno on, ainakin menetti tällä hetkellä jatkomahdollisuudet vanhan työntekijän vuoksi eikä otettu uutta ilmaista työvoimaa tilalle mitä härskisti tapahtuu jatkuvasti.

Sieltä varmaan saa hyvät todistukset suorituksesta ja suosittelijan!

Suomessa ei saa irtisanoa ja vanhat paskat pitää työllistää ensin

Poika sai siis hyvät paperit ja työkokemusta - mikäs siinä on huonoa? Nyt hän on halutessaan paremmissa asemissa jo kuin moni muu työtä etsivä. Hän voi halutessaan ottaa myös uuden harjoittelupaikan ja saada lisää työkokemusta ja toisen hyvän paperin, joten taas mahdollisuudet ovat paljon paremmat. Jos vaihtoehtona on kotona makaaminen, niin palkaton työharjoittelu on varmasti parempi kaikin puolin.

Jos noin vähästä masentuu, niin tuleva työelämä tulee olemaan vaikeaa sillä turha kuvitella jotta työpaikkoja tarjotaan nykyään helposti.

pitää oppia käsittelemään pettymyksiä.

Vierailija kirjoitti:

Poika sai siis hyvät paperit ja työkokemusta - mikäs siinä on huonoa? Nyt hän on halutessaan paremmissa asemissa jo kuin moni muu työtä etsivä. Hän voi halutessaan ottaa myös uuden harjoittelupaikan ja saada lisää työkokemusta ja toisen hyvän paperin, joten taas mahdollisuudet ovat paljon paremmat. Jos vaihtoehtona on kotona makaaminen, niin palkaton työharjoittelu on varmasti parempi kaikin puolin.

Luuletko tosissasi että työnantajat katsovat hyvällä jotain ilmaisia harjoitteluita? Se antaa työnhakijasta vain sen kuvan että se ei kelpaa muuhun kuin palkattomiin mukatöihin ja se jos mikä huonontaa työnhakijan asemaa työmarkkinoilla. Ei kukaan pidä ilmaisharjoitteluita työkokemuksena.

Yksi pomo väitti että kymmenen miehen vajaus.Jälkeenpäin kuulin että pomo on kieroilija,luottamusmies sanoi sirkukseksi eikä sinne oteta ketään enempää töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Poika sai siis hyvät paperit ja työkokemusta - mikäs siinä on huonoa? Nyt hän on halutessaan paremmissa asemissa jo kuin moni muu työtä etsivä. Hän voi halutessaan ottaa myös uuden harjoittelupaikan ja saada lisää työkokemusta ja toisen hyvän paperin, joten taas mahdollisuudet ovat paljon paremmat. Jos vaihtoehtona on kotona makaaminen, niin palkaton työharjoittelu on varmasti parempi kaikin puolin.

Luuletko tosissasi että työnantajat katsovat hyvällä jotain ilmaisia harjoitteluita? Se antaa työnhakijasta vain sen kuvan että se ei kelpaa muuhun kuin palkattomiin mukatöihin ja se jos mikä huonontaa työnhakijan asemaa työmarkkinoilla. Ei kukaan pidä ilmaisharjoitteluita työkokemuksena.

Meillä otetaan juurikin näitä harjoittelijoita töihin ajatuksella jos homma toimii, niin töihin pääsee ja täytyy sanoa ettei kuin kymmenestä ehkä yhdestä on töihin eli aina ei ole turha syyttää työnantajaa.

suurinosa tulee sen takia kun pakko jonnekin mennä ja heti kun mahdollista jäädään pois.

pelkästään jo aamuherääminen osalla mahdotonta saapua klo 10 töihin eli ei edes aikaisin.

Motivaatio puuttuu ikävä kyllä monelta ja tupakalle karataan kännykän kanssa ja asiakkaita vältellään viimeiseen asti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Poika sai siis hyvät paperit ja työkokemusta - mikäs siinä on huonoa? Nyt hän on halutessaan paremmissa asemissa jo kuin moni muu työtä etsivä. Hän voi halutessaan ottaa myös uuden harjoittelupaikan ja saada lisää työkokemusta ja toisen hyvän paperin, joten taas mahdollisuudet ovat paljon paremmat. Jos vaihtoehtona on kotona makaaminen, niin palkaton työharjoittelu on varmasti parempi kaikin puolin.

Luuletko tosissasi että työnantajat katsovat hyvällä jotain ilmaisia harjoitteluita? Se antaa työnhakijasta vain sen kuvan että se ei kelpaa muuhun kuin palkattomiin mukatöihin ja se jos mikä huonontaa työnhakijan asemaa työmarkkinoilla. Ei kukaan pidä ilmaisharjoitteluita työkokemuksena.

Meillä otetaan juurikin näitä harjoittelijoita töihin ajatuksella jos homma toimii, niin töihin pääsee ja täytyy sanoa ettei kuin kymmenestä ehkä yhdestä on töihin eli aina ei ole turha syyttää työnantajaa.

suurinosa tulee sen takia kun pakko jonnekin mennä ja heti kun mahdollista jäädään pois.

pelkästään jo aamuherääminen osalla mahdotonta saapua klo 10 töihin eli ei edes aikaisin.

Motivaatio puuttuu ikävä kyllä monelta ja tupakalle karataan kännykän kanssa ja asiakkaita vältellään viimeiseen asti.

Tämä on yleistynyt kun nuoret pakotetaan aktivoitumaan jonnekin.Työnantajilta kuuluu aika uskomattomia juttuja.

Ap. Sai hirveästi kehuja ja ties mitä. Mutta töitä sitten ei ollut edes lyhyttä pätkää. Kovasti yritti ja tutkintokin oli aika saavutus kun ei ole oikein opiskelijatyyppi.

Pitäisi olla sitä työkokemusta kun se on niin tärkeää.

Moni lukenutkin on täällä valitellut, ettei työllisty tohtorin tutkinnosta huolimatta edes siivoojaksi kun ei ole työkokemusta.

En ymmärrä aloituksen sisältöä. Onko poika siis opiskelija ja työharjoittelussa? Ja olisi halunnut opiskelun oheen töitä ko. paikasta?

VAI 

Onko näitä työkkärin pakottamia orjatyökokeiluja, joissa "harjoittelija" pidetään reippaana lupailemalla kuuta taivaalta, jota nyt ei ole tarkoituskaan lopulta toteuttaa?

Jos puhutaan nuoresta opiskelijasta, niin MIKÄÄN työkokemus ei ole turhaa. Niistä on aina hyötyä tulevaisuuden työllistymisessä, oli se siten myöhemmin tähän samaan paikkaan tai muualle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Poika sai siis hyvät paperit ja työkokemusta - mikäs siinä on huonoa? Nyt hän on halutessaan paremmissa asemissa jo kuin moni muu työtä etsivä. Hän voi halutessaan ottaa myös uuden harjoittelupaikan ja saada lisää työkokemusta ja toisen hyvän paperin, joten taas mahdollisuudet ovat paljon paremmat. Jos vaihtoehtona on kotona makaaminen, niin palkaton työharjoittelu on varmasti parempi kaikin puolin.

Luuletko tosissasi että työnantajat katsovat hyvällä jotain ilmaisia harjoitteluita? Se antaa työnhakijasta vain sen kuvan että se ei kelpaa muuhun kuin palkattomiin mukatöihin ja se jos mikä huonontaa työnhakijan asemaa työmarkkinoilla. Ei kukaan pidä ilmaisharjoitteluita työkokemuksena.

Meillä otetaan juurikin näitä harjoittelijoita töihin ajatuksella jos homma toimii, niin töihin pääsee ja täytyy sanoa ettei kuin kymmenestä ehkä yhdestä on töihin eli aina ei ole turha syyttää työnantajaa.

suurinosa tulee sen takia kun pakko jonnekin mennä ja heti kun mahdollista jäädään pois.

pelkästään jo aamuherääminen osalla mahdotonta saapua klo 10 töihin eli ei edes aikaisin.

Motivaatio puuttuu ikävä kyllä monelta ja tupakalle karataan kännykän kanssa ja asiakkaita vältellään viimeiseen asti.

Kyllä niissä vanhoissa työntekijöissäkin on kaiken maailman tyyppejä. Ihan samoja tupakkimiehiä. Ja maanantaina voi olla rapulapäivä yms. Tuttava sanoi, että monesti tauot tuntuvat venyvän vanhoilla konkareilla todella pitkiksi...

Vierailija kirjoitti:

Ap. Sai hirveästi kehuja ja ties mitä. Mutta töitä sitten ei ollut edes lyhyttä pätkää. Kovasti yritti ja tutkintokin oli aika saavutus kun ei ole oikein opiskelijatyyppi.

Pitäisi olla sitä työkokemusta kun se on niin tärkeää.

Moni lukenutkin on täällä valitellut, ettei työllisty tohtorin tutkinnosta huolimatta edes siivoojaksi kun ei ole työkokemusta.

Nythän se pyytää suosittelijaksi sen harkkapomon kun hakee muualta duunin. Luovuttajat ei pärjää koskaan

Vierailija kirjoitti:

En ymmärrä aloituksen sisältöä. Onko poika siis opiskelija ja työharjoittelussa? Ja olisi halunnut opiskelun oheen töitä ko. paikasta?

VAI 

Onko näitä työkkärin pakottamia orjatyökokeiluja, joissa "harjoittelija" pidetään reippaana lupailemalla kuuta taivaalta, jota nyt ei ole tarkoituskaan lopulta toteuttaa?

Jos puhutaan nuoresta opiskelijasta, niin MIKÄÄN työkokemus ei ole turhaa. Niistä on aina hyötyä tulevaisuuden työllistymisessä, oli se siten myöhemmin tähän samaan paikkaan tai muualle.

Poika on valmistunut ja tietysti pakolliset työharjoittelut kuuluu opiskeluun. Sai kaikista harjoittelupaikoista kehuja ja luvattiin töitä viimeisestä harjoittelupaikasta.

Miksi mennä edes lupailemaan jos ei tosissaan olla ottamassa töihin edes lyhyttä pätkää.

Vittu olisiko pitänyt koko ajan haukkua siellä poikaasi. Ei työpaikat ketään palkkaa huvin vuoksi tai edes säälistä jos joku tarttee duunin. Vaan siksi että tarttee hyvän tekijän. Jos ri tarvii etänä niin ei oteta hyvää eikä huonoa. Ja jos on yyteet ollut ja väkeä pois laitettu, ne on otettava takaisin ensin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap. Sai hirveästi kehuja ja ties mitä. Mutta töitä sitten ei ollut edes lyhyttä pätkää. Kovasti yritti ja tutkintokin oli aika saavutus kun ei ole oikein opiskelijatyyppi.

Pitäisi olla sitä työkokemusta kun se on niin tärkeää.

Moni lukenutkin on täällä valitellut, ettei työllisty tohtorin tutkinnosta huolimatta edes siivoojaksi kun ei ole työkokemusta.

Nythän se pyytää suosittelijaksi sen harkkapomon kun hakee muualta duunin. Luovuttajat ei pärjää koskaan

Ei ole luovuttanut, mutta miksi annetaan ymmärtää että työllistyy vaikka töitä ei oikeasti ole. Alalla nyt työttömyyttä ja ko alan paikkoja auki vain Helsingissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Poika sai siis hyvät paperit ja työkokemusta - mikäs siinä on huonoa? Nyt hän on halutessaan paremmissa asemissa jo kuin moni muu työtä etsivä. Hän voi halutessaan ottaa myös uuden harjoittelupaikan ja saada lisää työkokemusta ja toisen hyvän paperin, joten taas mahdollisuudet ovat paljon paremmat. Jos vaihtoehtona on kotona makaaminen, niin palkaton työharjoittelu on varmasti parempi kaikin puolin.

Luuletko tosissasi että työnantajat katsovat hyvällä jotain ilmaisia harjoitteluita? Se antaa työnhakijasta vain sen kuvan että se ei kelpaa muuhun kuin palkattomiin mukatöihin ja se jos mikä huonontaa työnhakijan asemaa työmarkkinoilla. Ei kukaan pidä ilmaisharjoitteluita työkokemuksena.

Meillä otetaan juurikin näitä harjoittelijoita töihin ajatuksella jos homma toimii, niin töihin pääsee ja täytyy sanoa ettei kuin kymmenestä ehkä yhdestä on töihin eli aina ei ole turha syyttää työnantajaa.

suurinosa tulee sen takia kun pakko jonnekin mennä ja heti kun mahdollista jäädään pois.

pelkästään jo aamuherääminen osalla mahdotonta saapua klo 10 töihin eli ei edes aikaisin.

Motivaatio puuttuu ikävä kyllä monelta ja tupakalle karataan kännykän kanssa ja asiakkaita vältellään viimeiseen asti.

Niin, moni työnantaja kun olettaa että sieltä tulee alan ammattilainen valmiin osaamisen ja reilun työkokemuksen kanssa, ottaa työn haltuun päivässä ja antaa suuren työpanoksen työpaikalla/korvaa yhden työntekijän työpanoksen ja täysin ilmaiseksi!

Jos tuolla olettamuksella lähtee liikkeelle niin onhan se selvää että kaikki työkokeilijat on "huonoja", ja niin sen kuuluukin olla koska järjestelyn tarkoitus ei ole tuo.

Jos haluaa alan ammattilaisen tuomaan vakuuttavan työpanoksensa ja työkokemuksensa, niin sitten pitää kaivaa sitä kuvetta ja maksaa siitä.

Pomot haluaisi meilläkin pakata, mutta hr vahtii että lakeja noudatetaan ja otetaan ensin takaisin irtisanotut ja lomautetut

Hakekoot hemmo duunin muualta jos on hyvä, mutta ei se taida onnistua jos on jeesustelija kuten äitikin

Kai poikasi älysi kysyä harjoittelupaikan pomoa suosittelijaksi työnhakuun?

Vierailija kirjoitti:

Vittu olisiko pitänyt koko ajan haukkua siellä poikaasi. Ei työpaikat ketään palkkaa huvin vuoksi tai edes säälistä jos joku tarttee duunin. Vaan siksi että tarttee hyvän tekijän. Jos ri tarvii etänä niin ei oteta hyvää eikä huonoa. Ja jos on yyteet ollut ja väkeä pois laitettu, ne on otettava takaisin ensin

Olisivat voineet olla neutraaleja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Poika sai siis hyvät paperit ja työkokemusta - mikäs siinä on huonoa? Nyt hän on halutessaan paremmissa asemissa jo kuin moni muu työtä etsivä. Hän voi halutessaan ottaa myös uuden harjoittelupaikan ja saada lisää työkokemusta ja toisen hyvän paperin, joten taas mahdollisuudet ovat paljon paremmat. Jos vaihtoehtona on kotona makaaminen, niin palkaton työharjoittelu on varmasti parempi kaikin puolin.

Luuletko tosissasi että työnantajat katsovat hyvällä jotain ilmaisia harjoitteluita? Se antaa työnhakijasta vain sen kuvan että se ei kelpaa muuhun kuin palkattomiin mukatöihin ja se jos mikä huonontaa työnhakijan asemaa työmarkkinoilla. Ei kukaan pidä ilmaisharjoitteluita työkokemuksena.

Meillä otetaan juurikin näitä harjoittelijoita töihin ajatuksella jos homma toimii, niin töihin pääsee ja täytyy sanoa ettei kuin kymmenestä ehkä yhdestä on töihin eli aina ei ole turha syyttää työnantajaa.

suurinosa tulee sen takia kun pakko jonnekin mennä ja heti kun mahdollista jäädään pois.

pelkästään jo aamuherääminen osalla mahdotonta saapua klo 10 töihin eli ei edes aikaisin.

Motivaatio puuttuu ikävä kyllä monelta ja tupakalle karataan kännykän kanssa ja asiakkaita vältellään viimeiseen asti.

Niin, moni työnantaja kun olettaa että sieltä tulee alan ammattilainen valmiin osaamisen ja reilun työkokemuksen kanssa, ottaa työn haltuun päivässä ja antaa suuren työpanoksen työpaikalla/korvaa yhden työntekijän työpanoksen ja täysin ilmaiseksi!

Jos tuolla olettamuksella lähtee liikkeelle niin onhan se selvää että kaikki työkokeilijat on "huonoja", ja niin sen kuuluukin olla koska järjestelyn tarkoitus ei ole tuo.

Jos haluaa alan ammattilaisen tuomaan vakuuttavan työpanoksensa ja työkokemuksensa, niin sitten pitää kaivaa sitä kuvetta ja maksaa siitä.

On varmasti noitakin työnantajia, mutta meillä olemme tietoisia ihmisten vajaakuntoisuudesta ym työelämään, mutta pointti mitä edellä tarkoitin oli ettei yleensä ole tahtoa tulla töihin pitemmälle ajalle kuin se pakollinen.