Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miksi te ylikehitte työharjoittelussa olevaa ja "lupailette" töitä
06.02.2017 |
Näin kävi pojalleni. Työharjoittelussa meni kaikki erinomaisesti. Kehuivat maasta taivaaseen. Töitäkin piti olla tarjolla yms.
No kun harjoittelu loppui niin töitä ei sitten ollutkaan. Jostain ojasta möyri joku vanha työntekijä ja sen takia uutta ei voinut ottaa.
Nyt ei sitten tiedä, että aiheettako kehuivat vai huvikseen ilman aihetta.
Siinä meni sitten yksi unelma ja pojan motivaatio jatko-opiskeluun.
Kommentit (44)
Niin, lapsellinen poika ja mamma. Oliko jossain Tet harjoittelussa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poika sai siis hyvät paperit ja työkokemusta - mikäs siinä on huonoa? Nyt hän on halutessaan paremmissa asemissa jo kuin moni muu työtä etsivä. Hän voi halutessaan ottaa myös uuden harjoittelupaikan ja saada lisää työkokemusta ja toisen hyvän paperin, joten taas mahdollisuudet ovat paljon paremmat. Jos vaihtoehtona on kotona makaaminen, niin palkaton työharjoittelu on varmasti parempi kaikin puolin.
Luuletko tosissasi että työnantajat katsovat hyvällä jotain ilmaisia harjoitteluita? Se antaa työnhakijasta vain sen kuvan että se ei kelpaa muuhun kuin palkattomiin mukatöihin ja se jos mikä huonontaa työnhakijan asemaa työmarkkinoilla. Ei kukaan pidä ilmaisharjoitteluita työkokemuksena.
Meillä otetaan juurikin näitä harjoittelijoita töihin ajatuksella jos homma toimii, niin töihin pääsee ja täytyy sanoa ettei kuin kymmenestä ehkä yhdestä on töihin eli aina ei ole turha syyttää työnantajaa.
suurinosa tulee sen takia kun pakko jonnekin mennä ja heti kun mahdollista jäädään pois.
pelkästään jo aamuherääminen osalla mahdotonta saapua klo 10 töihin eli ei edes aikaisin.
Motivaatio puuttuu ikävä kyllä monelta ja tupakalle karataan kännykän kanssa ja asiakkaita vältellään viimeiseen asti.Niin, moni työnantaja kun olettaa että sieltä tulee alan ammattilainen valmiin osaamisen ja reilun työkokemuksen kanssa, ottaa työn haltuun päivässä ja antaa suuren työpanoksen työpaikalla/korvaa yhden työntekijän työpanoksen ja täysin ilmaiseksi!
Jos tuolla olettamuksella lähtee liikkeelle niin onhan se selvää että kaikki työkokeilijat on "huonoja", ja niin sen kuuluukin olla koska järjestelyn tarkoitus ei ole tuo.
Jos haluaa alan ammattilaisen tuomaan vakuuttavan työpanoksensa ja työkokemuksensa, niin sitten pitää kaivaa sitä kuvetta ja maksaa siitä.
On varmasti noitakin työnantajia, mutta meillä olemme tietoisia ihmisten vajaakuntoisuudesta ym työelämään, mutta pointti mitä edellä tarkoitin oli ettei yleensä ole tahtoa tulla töihin pitemmälle ajalle kuin se pakollinen.
Mitä tarkoitat tuolla, eihän työkokeilija/työharjoittelija ole työsuhteessa ollenkaan eli ei "tee töitä", ei saa palkkaa. Tarkoitatko siis että teillä on työharjoittelijoille on tarjottu työkokeilujakson jälkeen palkkatöitä mutta ovat kieltäytyneet niistä?
Erikoista, koska oma kokemus on täysin päinvastainen. Jokainen työkokeilija olisi halunnut jatkaa palkkatyössä tuon orjakokeilun jälkeen mutta työnantaja ei tarjonnut töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai poikasi älysi kysyä harjoittelupaikan pomoa suosittelijaksi työnhakuun?
Kaikki ovat suostuneet suosittelijoiksi eli se puoli kunnossa. Ja eiköhän kaikki mene parempaan suuntaan. Poika ehkä lapsellisuuksissaan uskoi 100 % että saa töitä ja on nyt ihmeissään. Kyllä tuo tuosta tokenee.
No kuulostaa siltä että poika on vielä tietämätön työeämästä ja kovin naivi, kuten nuoret ovat aina. Tämä on nyt hyvä opetus siitä että työelämässä AINA merkitsee vain se mitä on mustaa valkoisella. Tämä kannattaakin oppia jo nuorena, koska se on äärimmäisen olennainen asia jatkossa.
Nyt vähän kyllä ihmettelen miksi sinä äitinä et asiaa tiedä ja pahimmassa tapauksessa voivottelet mukana? Kyllähän sinä aikuisena tiedät että tuollaista työelämässä on.
Niin tuon äidin asenteella ei työelämässä pärjääjää kasvateta. Menneet on menneitä ja eteenpäin sanoi mummo lumessa. Tuollaiset valvojat on niitä joita emme palkkaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poika sai siis hyvät paperit ja työkokemusta - mikäs siinä on huonoa? Nyt hän on halutessaan paremmissa asemissa jo kuin moni muu työtä etsivä. Hän voi halutessaan ottaa myös uuden harjoittelupaikan ja saada lisää työkokemusta ja toisen hyvän paperin, joten taas mahdollisuudet ovat paljon paremmat. Jos vaihtoehtona on kotona makaaminen, niin palkaton työharjoittelu on varmasti parempi kaikin puolin.
Luuletko tosissasi että työnantajat katsovat hyvällä jotain ilmaisia harjoitteluita? Se antaa työnhakijasta vain sen kuvan että se ei kelpaa muuhun kuin palkattomiin mukatöihin ja se jos mikä huonontaa työnhakijan asemaa työmarkkinoilla. Ei kukaan pidä ilmaisharjoitteluita työkokemuksena.
Meillä otetaan juurikin näitä harjoittelijoita töihin ajatuksella jos homma toimii, niin töihin pääsee ja täytyy sanoa ettei kuin kymmenestä ehkä yhdestä on töihin eli aina ei ole turha syyttää työnantajaa.
suurinosa tulee sen takia kun pakko jonnekin mennä ja heti kun mahdollista jäädään pois.
pelkästään jo aamuherääminen osalla mahdotonta saapua klo 10 töihin eli ei edes aikaisin.
Motivaatio puuttuu ikävä kyllä monelta ja tupakalle karataan kännykän kanssa ja asiakkaita vältellään viimeiseen asti.Niin, moni työnantaja kun olettaa että sieltä tulee alan ammattilainen valmiin osaamisen ja reilun työkokemuksen kanssa, ottaa työn haltuun päivässä ja antaa suuren työpanoksen työpaikalla/korvaa yhden työntekijän työpanoksen ja täysin ilmaiseksi!
Jos tuolla olettamuksella lähtee liikkeelle niin onhan se selvää että kaikki työkokeilijat on "huonoja", ja niin sen kuuluukin olla koska järjestelyn tarkoitus ei ole tuo.
Jos haluaa alan ammattilaisen tuomaan vakuuttavan työpanoksensa ja työkokemuksensa, niin sitten pitää kaivaa sitä kuvetta ja maksaa siitä.
On varmasti noitakin työnantajia, mutta meillä olemme tietoisia ihmisten vajaakuntoisuudesta ym työelämään, mutta pointti mitä edellä tarkoitin oli ettei yleensä ole tahtoa tulla töihin pitemmälle ajalle kuin se pakollinen.
Harvalla on tahtoa tehdä ilmaistöitä yhtään enempää kuin on pakko vaikka sinusta olisikin lottovoitto päästä teidän firmaan tekemään töitä palkatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poika sai siis hyvät paperit ja työkokemusta - mikäs siinä on huonoa? Nyt hän on halutessaan paremmissa asemissa jo kuin moni muu työtä etsivä. Hän voi halutessaan ottaa myös uuden harjoittelupaikan ja saada lisää työkokemusta ja toisen hyvän paperin, joten taas mahdollisuudet ovat paljon paremmat. Jos vaihtoehtona on kotona makaaminen, niin palkaton työharjoittelu on varmasti parempi kaikin puolin.
Luuletko tosissasi että työnantajat katsovat hyvällä jotain ilmaisia harjoitteluita? Se antaa työnhakijasta vain sen kuvan että se ei kelpaa muuhun kuin palkattomiin mukatöihin ja se jos mikä huonontaa työnhakijan asemaa työmarkkinoilla. Ei kukaan pidä ilmaisharjoitteluita työkokemuksena.
Meillä otetaan juurikin näitä harjoittelijoita töihin ajatuksella jos homma toimii, niin töihin pääsee ja täytyy sanoa ettei kuin kymmenestä ehkä yhdestä on töihin eli aina ei ole turha syyttää työnantajaa.
suurinosa tulee sen takia kun pakko jonnekin mennä ja heti kun mahdollista jäädään pois.
pelkästään jo aamuherääminen osalla mahdotonta saapua klo 10 töihin eli ei edes aikaisin.
Motivaatio puuttuu ikävä kyllä monelta ja tupakalle karataan kännykän kanssa ja asiakkaita vältellään viimeiseen asti.Niin, moni työnantaja kun olettaa että sieltä tulee alan ammattilainen valmiin osaamisen ja reilun työkokemuksen kanssa, ottaa työn haltuun päivässä ja antaa suuren työpanoksen työpaikalla/korvaa yhden työntekijän työpanoksen ja täysin ilmaiseksi!
Jos tuolla olettamuksella lähtee liikkeelle niin onhan se selvää että kaikki työkokeilijat on "huonoja", ja niin sen kuuluukin olla koska järjestelyn tarkoitus ei ole tuo.
Jos haluaa alan ammattilaisen tuomaan vakuuttavan työpanoksensa ja työkokemuksensa, niin sitten pitää kaivaa sitä kuvetta ja maksaa siitä.
On varmasti noitakin työnantajia, mutta meillä olemme tietoisia ihmisten vajaakuntoisuudesta ym työelämään, mutta pointti mitä edellä tarkoitin oli ettei yleensä ole tahtoa tulla töihin pitemmälle ajalle kuin se pakollinen.
Harvalla on tahtoa tehdä ilmaistöitä yhtään enempää kuin on pakko vaikka sinusta olisikin lottovoitto päästä teidän firmaan tekemään töitä palkatta.
kirjoitin tuolla aikaisemmin nimenomaan, että meillä pyritään ottamaan nimenomaan töihin harjoittelija mikäli hänestä on tekijäksi.
Kyllä sieltä niitäkin tekijöitä on löytynyt ja jopa ymmärtääkseni viihtyvät töissä vai liekö huijaavat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poika sai siis hyvät paperit ja työkokemusta - mikäs siinä on huonoa? Nyt hän on halutessaan paremmissa asemissa jo kuin moni muu työtä etsivä. Hän voi halutessaan ottaa myös uuden harjoittelupaikan ja saada lisää työkokemusta ja toisen hyvän paperin, joten taas mahdollisuudet ovat paljon paremmat. Jos vaihtoehtona on kotona makaaminen, niin palkaton työharjoittelu on varmasti parempi kaikin puolin.
Luuletko tosissasi että työnantajat katsovat hyvällä jotain ilmaisia harjoitteluita? Se antaa työnhakijasta vain sen kuvan että se ei kelpaa muuhun kuin palkattomiin mukatöihin ja se jos mikä huonontaa työnhakijan asemaa työmarkkinoilla. Ei kukaan pidä ilmaisharjoitteluita työkokemuksena.
Tämä on totta. Kun nuorena ja epätoivoisena yritin puhua itseäni opintoihin kuuluvaan työharjoitteluun (Olin saanut Jo varmaan parikymmentä hylkyä) otin houkuttelupuheisiin senkin että tulen vaikka ilmaiseksi. Toimitusjohtaja ei siitä kauheasti innostunut vaan sanoi että palkka on se miksi työtä tehdään ja mikä motivoi. He maksavat harjoittelijalleen palkkaa, mutta se harjoittelija en til olemaan mikä. He toivoivat että toisen hienomman koulun kasvatti ottaisi yhteyttä. Kertoi siitä itse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Niin, lapsellinen poika ja mamma. Oliko jossain Tet harjoittelussa?
Siis opiskeluun liittyvässä työharjoittelussa. Joka jakso kesti 3 kk. Ihan kunnon töitä teki.
Pomolla oli varmasti halu ja tarve palkata. Mutta firman on noudatettava lakia, ja jos joku aiemmin irtisanottu haluaakin tulla takaisin, on paikkaa tarjottava heille ensimmäiseksi.
Valitettavasti työnhaussa tulee myös pettymyksiä. Olen kuullut mitä ihmeellisimpiä asioita miksi minua ei ole valittu :-)
Hyvä, että poikaa on kehuttu ja suosittelijoita on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poika sai siis hyvät paperit ja työkokemusta - mikäs siinä on huonoa? Nyt hän on halutessaan paremmissa asemissa jo kuin moni muu työtä etsivä. Hän voi halutessaan ottaa myös uuden harjoittelupaikan ja saada lisää työkokemusta ja toisen hyvän paperin, joten taas mahdollisuudet ovat paljon paremmat. Jos vaihtoehtona on kotona makaaminen, niin palkaton työharjoittelu on varmasti parempi kaikin puolin.
Luuletko tosissasi että työnantajat katsovat hyvällä jotain ilmaisia harjoitteluita? Se antaa työnhakijasta vain sen kuvan että se ei kelpaa muuhun kuin palkattomiin mukatöihin ja se jos mikä huonontaa työnhakijan asemaa työmarkkinoilla. Ei kukaan pidä ilmaisharjoitteluita työkokemuksena.
Meillä otetaan juurikin näitä harjoittelijoita töihin ajatuksella jos homma toimii, niin töihin pääsee ja täytyy sanoa ettei kuin kymmenestä ehkä yhdestä on töihin eli aina ei ole turha syyttää työnantajaa.
suurinosa tulee sen takia kun pakko jonnekin mennä ja heti kun mahdollista jäädään pois.
pelkästään jo aamuherääminen osalla mahdotonta saapua klo 10 töihin eli ei edes aikaisin.
Motivaatio puuttuu ikävä kyllä monelta ja tupakalle karataan kännykän kanssa ja asiakkaita vältellään viimeiseen asti.Niin, moni työnantaja kun olettaa että sieltä tulee alan ammattilainen valmiin osaamisen ja reilun työkokemuksen kanssa, ottaa työn haltuun päivässä ja antaa suuren työpanoksen työpaikalla/korvaa yhden työntekijän työpanoksen ja täysin ilmaiseksi!
Jos tuolla olettamuksella lähtee liikkeelle niin onhan se selvää että kaikki työkokeilijat on "huonoja", ja niin sen kuuluukin olla koska järjestelyn tarkoitus ei ole tuo.
Jos haluaa alan ammattilaisen tuomaan vakuuttavan työpanoksensa ja työkokemuksensa, niin sitten pitää kaivaa sitä kuvetta ja maksaa siitä.
On varmasti noitakin työnantajia, mutta meillä olemme tietoisia ihmisten vajaakuntoisuudesta ym työelämään, mutta pointti mitä edellä tarkoitin oli ettei yleensä ole tahtoa tulla töihin pitemmälle ajalle kuin se pakollinen.
Harvalla on tahtoa tehdä ilmaistöitä yhtään enempää kuin on pakko vaikka sinusta olisikin lottovoitto päästä teidän firmaan tekemään töitä palkatta.
kirjoitin tuolla aikaisemmin nimenomaan, että meillä pyritään ottamaan nimenomaan töihin harjoittelija mikäli hänestä on tekijäksi.
Kyllä sieltä niitäkin tekijöitä on löytynyt ja jopa ymmärtääkseni viihtyvät töissä vai liekö huijaavat.
Kuulostaa hyvältä.
Ap. Poika oli harjoittelijana monikansallisessa yhtiössä. Eivät varmaan halunneet kuin sen ilmaisen työpanoksen. Ehkä kielitaidossa oli puutteita...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai poikasi älysi kysyä harjoittelupaikan pomoa suosittelijaksi työnhakuun?
Kaikki ovat suostuneet suosittelijoiksi eli se puoli kunnossa. Ja eiköhän kaikki mene parempaan suuntaan. Poika ehkä lapsellisuuksissaan uskoi 100 % että saa töitä ja on nyt ihmeissään. Kyllä tuo tuosta tokenee.
No kuulostaa siltä että poika on vielä tietämätön työeämästä ja kovin naivi, kuten nuoret ovat aina. Tämä on nyt hyvä opetus siitä että työelämässä AINA merkitsee vain se mitä on mustaa valkoisella. Tämä kannattaakin oppia jo nuorena, koska se on äärimmäisen olennainen asia jatkossa.
Nyt vähän kyllä ihmettelen miksi sinä äitinä et asiaa tiedä ja pahimmassa tapauksessa voivottelet mukana? Kyllähän sinä aikuisena tiedät että tuollaista työelämässä on.
Ap. Kirjoitin tänne siksi, että ei anneta liikaa toivoa jos töitä ei ole. Voin olla naivi ja lapsellinen, mutta haittaaks se?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai poikasi älysi kysyä harjoittelupaikan pomoa suosittelijaksi työnhakuun?
Kaikki ovat suostuneet suosittelijoiksi eli se puoli kunnossa. Ja eiköhän kaikki mene parempaan suuntaan. Poika ehkä lapsellisuuksissaan uskoi 100 % että saa töitä ja on nyt ihmeissään. Kyllä tuo tuosta tokenee.
No kuulostaa siltä että poika on vielä tietämätön työeämästä ja kovin naivi, kuten nuoret ovat aina. Tämä on nyt hyvä opetus siitä että työelämässä AINA merkitsee vain se mitä on mustaa valkoisella. Tämä kannattaakin oppia jo nuorena, koska se on äärimmäisen olennainen asia jatkossa.
Nyt vähän kyllä ihmettelen miksi sinä äitinä et asiaa tiedä ja pahimmassa tapauksessa voivottelet mukana? Kyllähän sinä aikuisena tiedät että tuollaista työelämässä on.
Ap. Kirjoitin tänne siksi, että ei anneta liikaa toivoa jos töitä ei ole. Voin olla naivi ja lapsellinen, mutta haittaaks se?
No työelämässä se haittaa tosi paljonkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai poikasi älysi kysyä harjoittelupaikan pomoa suosittelijaksi työnhakuun?
Kaikki ovat suostuneet suosittelijoiksi eli se puoli kunnossa. Ja eiköhän kaikki mene parempaan suuntaan. Poika ehkä lapsellisuuksissaan uskoi 100 % että saa töitä ja on nyt ihmeissään. Kyllä tuo tuosta tokenee.
No kuulostaa siltä että poika on vielä tietämätön työeämästä ja kovin naivi, kuten nuoret ovat aina. Tämä on nyt hyvä opetus siitä että työelämässä AINA merkitsee vain se mitä on mustaa valkoisella. Tämä kannattaakin oppia jo nuorena, koska se on äärimmäisen olennainen asia jatkossa.
Nyt vähän kyllä ihmettelen miksi sinä äitinä et asiaa tiedä ja pahimmassa tapauksessa voivottelet mukana? Kyllähän sinä aikuisena tiedät että tuollaista työelämässä on.
Ap. Kirjoitin tänne siksi, että ei anneta liikaa toivoa jos töitä ei ole. Voin olla naivi ja lapsellinen, mutta haittaaks se?
No työelämässä se haittaa tosi paljonkin.
Juu kaikki toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos kunnes on nimi paperissa. Ajan henki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Varmasti on kehuttu aiheesta. Ei kannata tuon takia motivaatiota tai jatko-opiskelusuunnitelmia haudata missään nimessä! Sellaista meno on, ainakin menetti tällä hetkellä jatkomahdollisuudet vanhan työntekijän vuoksi eikä otettu uutta ilmaista työvoimaa tilalle mitä härskisti tapahtuu jatkuvasti.
Sieltä varmaan saa hyvät todistukset suorituksesta ja suosittelijan!
Totuus on että ei saa. Jos on noin kyrpä työpaikka niin pomo "unohtaa" kirjoittaa suosituskirjeen kunnes tuo poika ei jaksa enää soitella sen perään. Todistus harjoittelusta ei oikeastaan merkitse mitään koska se on harjoittelu eikä oikea työ
Aika perusjuttu nykypäivänä. Mutta kunhan ei anneta turhia lupauksia jatkotöistä. Jää nimittäi aika paha maku suuhun jos mennää lupaamaa vaikka pommin varmoja kesätöitä eikä niitä sitten ykkaks olekaan enää tarjolla. Että eti sitten uutta paikkaa siinä kesäkuun alussa kun naiivina harjoittelijana laskit lupausten perusteella sen varaa että siitä tietystä paikastahan niitä olisi pommin varmasti tiedossa.
Ei siis millää katkeruudella ei...
Been there, done that. Tein työkokeilua yrityksessä, joka lupaili pitkin matkaa, että kokeilun jälkeen saat jäädä tuuraamaan yhtä työntekijää. Etsin samalla muualtakin töitä, muttei tärpännyt, enkä ollut kovin aktiivisestikaan asialla, kun kerran olin saamassa jäädä harkkapaikkaan.
Kokeilua vanutettiin puolivuotiseksi, jonka lopulla sitten kerrottiin, että ei meillä olekaan sulle töitä. Terve ja onnea. Näin saatiin mut pysymään ilmaisena työvoimana puoli vuotta. Uus harkkari tuli heti putkeen. Ja ennen kuin joku epäilee, niin tein työni hyvin ja olin selvästi firmalle käyttökelpoinen työntekijä.
Pelin henki nykypäivänä. Jatkossa katson tarkasti, mistä on mulle eniten hyötyä, enkä jää roikkumaan lojaaliussyistäkään katteettomiim lupauksiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä aloituksen sisältöä. Onko poika siis opiskelija ja työharjoittelussa? Ja olisi halunnut opiskelun oheen töitä ko. paikasta?
VAI
Onko näitä työkkärin pakottamia orjatyökokeiluja, joissa "harjoittelija" pidetään reippaana lupailemalla kuuta taivaalta, jota nyt ei ole tarkoituskaan lopulta toteuttaa?
Jos puhutaan nuoresta opiskelijasta, niin MIKÄÄN työkokemus ei ole turhaa. Niistä on aina hyötyä tulevaisuuden työllistymisessä, oli se siten myöhemmin tähän samaan paikkaan tai muualle.
Poika on valmistunut ja tietysti pakolliset työharjoittelut kuuluu opiskeluun. Sai kaikista harjoittelupaikoista kehuja ja luvattiin töitä viimeisestä harjoittelupaikasta.
Miksi mennä edes lupailemaan jos ei tosissaan olla ottamassa töihin edes lyhyttä pätkää.
Kanssasi täysin samaa mieltä että on silkkaa julmuutta antaa toisen ymmärtää että antaessaan saa eli nyt kun uhraat voimavaroja, jopa rahoja saadaksesi tulla tekemään töitä niin vuorostamme työtä saat kohta palkan kera.
Nämä jotka eivät erota ihmiskauppaa ja hyväksikäyttöä koulutetun ihmisen kohdalla sulkevat silmänsä: muutoin olisi pakko omantunnonkin tähden nousta ylös ja alkaa sanoista tekoihin toimia; koskaan kun et voi tietää milloin itse tai rakkaasi ovat potkittavana ja orjuutettavana, jos kukaan ei nyt tunnista ongelmaa ja toimi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä aloituksen sisältöä. Onko poika siis opiskelija ja työharjoittelussa? Ja olisi halunnut opiskelun oheen töitä ko. paikasta?
VAI
Onko näitä työkkärin pakottamia orjatyökokeiluja, joissa "harjoittelija" pidetään reippaana lupailemalla kuuta taivaalta, jota nyt ei ole tarkoituskaan lopulta toteuttaa?
Jos puhutaan nuoresta opiskelijasta, niin MIKÄÄN työkokemus ei ole turhaa. Niistä on aina hyötyä tulevaisuuden työllistymisessä, oli se siten myöhemmin tähän samaan paikkaan tai muualle.
Poika on valmistunut ja tietysti pakolliset työharjoittelut kuuluu opiskeluun. Sai kaikista harjoittelupaikoista kehuja ja luvattiin töitä viimeisestä harjoittelupaikasta.
Miksi mennä edes lupailemaan jos ei tosissaan olla ottamassa töihin edes lyhyttä pätkää.
Tietysti kehuivat ja lupailivat työpaikkaa jotta poika olisi puskenut töitä niska limassa.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ei saa irtisanoa ja vanhat paskat pitää työllistää ensin
Suomessa nimenomaan on ylihelppo irtisanoa eikä vanhoja oteta takaisin. Firma pestasi vain "konsultteja" ja "harjoittelijoita" 9kk ja sen jälkeen vapaus tehdä mitä haluaa.
Konsernin kärkkäästi myös YT:t kahdessa vaiheessa, ensin toinen puoli taloa irtisanoi ja toinen pestaa, sitten vaihto. Muista vaan taikasana "konsultti" tai "harjoittelija".
Alue: Aihe vapaa
Kaikki ovat suostuneet suosittelijoiksi eli se puoli kunnossa. Ja eiköhän kaikki mene parempaan suuntaan. Poika ehkä lapsellisuuksissaan uskoi 100 % että saa töitä ja on nyt ihmeissään. Kyllä tuo tuosta tokenee.